相對於巴克利的直白,其他二人就有些模棱兩可了。
尤其是雷吉·米勒,作為印第安納籃球的旗幟,自然要支持印第安納出產的NBA球星。
“我覺得從數據上來看梅羅明顯更出色一些,”雷吉·米勒說道,“不過我們都知道,數據統計在很多時候都有欺騙性,兩人在球隊中的定位明顯是不同的。”
“梅羅是一個純粹的得分手,而李在球隊中更多扮演的是組織者,這多少掩蓋了他的得分才華。”
“實際上我們都清楚,李的得分手段也很多樣,背打、投三分、持球發動擋拆、無球走位……這些技能他幾乎無所不精,而且他的得分效率要比梅羅要高。”
“如果不考慮薪金空間,把兩人從各自的球隊對調一下,相信李一樣能出色的完成梅羅擔負的得分任務,但是如果把甜瓜放到森林狼,他絕對領導不了上賽季的那支森林狼取下40勝。”
米勒的話裡雖然沒有明著表示孰強孰弱,不過表達的意思已經很明顯了。
安東尼會的東西李融也會,但是李融具備的那些的能力,甜瓜就不行了。
“我覺得兩個人目前來說差不多處於同檔次上,”肯尼·史密斯說道,“就連球隊的架構也差不了多少,一時之間很難能分出誰更出色,甜瓜的得分更高,但是李融的籃板、助攻、搶斷,以及數據無法體現的防守能力,都在梅羅之上。所以,結論很明顯,梅羅是一個超級得分手,而李融更加全面,兩人目前難分伯仲。”
甜瓜的防守一直被人詬病,他有著一副天賦異稟的身體,但是防守端的態度卻一直被人詬病。
除了尚算馬虎的單防之外,協防、繞掩護都是一塌糊塗。
而李融呢?
論單防能力,無論是防守三號位還是四號位,都完成的極為出色。
協防能力更是巴蒂爾那樣的專家級別的。
同時,李融還是森林狼防守一端的指揮官。
多少次,當對手的進攻戰術剛一啟動,李融就能敏銳的判斷到對方的進攻意圖,並且及時的提醒隊友。
他目前場均接近3次搶斷排在聯盟搶斷榜榜首,而排行榜的其他人,基本都是後衛球員。
最重要的是,李融在防守端幾乎從不失位。
也就是說,他的這些搶斷數據都是百分百判斷到對手的進攻戰術之後才完成的。
而李融一旦在場上搶斷得手,憑他的快攻發起能力,對手除了犯規,基本無力阻止森林狼的反擊,這些搶斷幾乎都轉化成了得分。
這是一件非常可怕的事情。
而防守,是數據最無法體現的個人能力之一。
防守不會欺騙你,這是李融最喜歡的一句話。
進攻有時候可能會因為手感等問題偶爾不穩定,但是防守不會。
所以“指環王”才會說,進攻贏得票房,防守才能贏得總冠軍。
細數聯盟歷史上所有的奪冠球隊,這些球隊中或許有進攻不好的球隊,但絕對沒有一支不會防守的球隊。
李融從進入這個聯盟第一天開始,就一直是一個防守第一的球員,從他上賽季打國王上場防守阿泰斯特,人們就認識到了他在防守端的貢獻。
這一點,是安東尼無論如何也比擬不了的。
……
除了安東尼和肯揚·馬丁,掘進隊今夏對其他三個首發位置都做了調整。
他們在休賽期交易走了坎比,扶正了內內出任球隊的首發中鋒。
內內是個強壯快速的大個子,擅長跑動,能夠投籃和終結進攻,傳球出色,防守擋拆極佳,籃板和蓋帽都很出色。
而且他還是一名激情四射的球員,這種球員對於球隊在場上的士氣是有非常大的鼓勵作用的。
首發得分後衛是鄧台·瓊斯,一名防守能力極為出色的3D球員。
控衛邁克·畢比,攻防俱佳的組織後衛,大局觀十足的指揮官。
剛一登上賽場,李融就領略到了百事中心主場觀眾的“熱情”。
“黃皮膚小子!滾回中國!這不是你該呆的地方!”
“梅羅會打爆你!”
“你配不上全明星首發!”
……
球員通道短短的十幾米距離,李融不知道自己被噴了多少句。
對於這些賽場之外的東西,李融早就已經做到坦然面對了。
不過相對於其他主場,丹佛球迷顯然更加厭惡李融這個對手。
一個不知道從哪裡冒出來的家夥,竟然搶了他們最愛的“甜瓜”的全明星首發位置,這簡直是本世紀最大的笑話。
面對觀眾的熱情,李融的嘴上自然不甘示弱:“你們這些沙雕, 老子今天晚上會騎在你們脖子上拉屎!”
從大學開始,懟一些極端球迷已經成為了李融日常比賽的興趣,不知道為什麽,越是到這種充滿仇視的主場比賽,李融心裡就越興奮。
他最喜歡的事情就是用一連串的進球讓這些閉上嘴巴。
麥克海爾對李融的小心眼有些無語,這小子和伯德真是太特麽像了。
連小心眼這一點都一模一樣。
按理說李融在簽下新球鞋合同之後,現在怎麽說也是千萬級別的富豪,用得著和這些人一般見識?
他當然不知道,這只是李融在給比賽增添一些樂趣而已。
麥克海爾對於這種事情,通常也是睜一隻眼閉一隻眼。
反正以李融的智商,也不會說出太過分的話。
回到家鄉比賽,比盧普斯臉上的表情明顯認真了許多,沒怎麽注意李融和場邊的球迷的言語交鋒。
但是李融身後的小喬丹卻一臉敬畏的看著李融。
心道老大太剽悍了,比賽還沒開始就已經和球迷較上了勁。
小喬丹是跟著李融後面第四個出場的,本場比賽他將生涯第一次出任球隊首發。
這場比賽賽前麥克戴斯再次出現了膝蓋酸痛,球隊出於保守考慮,決定還是讓這名老將休息一場。
麥克海爾欽點了小喬丹打首發,算是對他前兩場出色表現的獎勵。
麥克海爾這一點最讓人喜歡,他的用人從來不會拘泥於固定的套路,哪怕是新人,只要訓練努力,場上拚命,就給機會表現。