前幾日，馬總曾邀請白一城到集體總部加入他籌建的E化團隊，白一城婉言拒絕後，馬總繼續物色其他人選，可找來找去，沒有一個值得信任。馬總打算繼續利用劉一勇的關系再爭取一下。

今天劉一勇正外出參加表彰會，半路之上，接到了馬總的電話。

“喂，馬總。”劉一勇對老領導很是客氣。

“老劉啊，現在忙不忙?我想跟你溝通一件事情。”

“馬總，你請講。”

“是關於白一城的事情。”馬總說完，劉一勇不自主的欠了欠身子，認真的問道，“馬總，難道是紅山縣套取招待費一事嗎?那場風波已經徹底平息，稽查部已經給出了口頭警告。”

馬總笑道:“稽查的事我不管，我現在滿腦子都是E化團隊籌建的事！現在團隊當中缺一個合適的人選，我看中了白一城，非他不可！”

劉一勇舍不得白一城，這可是自己的得力乾將，趕緊道:“馬總，白一城就是縣城的營業廳負責人，怎能到集團去耍大刀啊。他那兩下子，帶隊伍衝鋒陷陣還可以，頂層設計的規劃能力還有所欠缺。”

馬總直言道:“我喜歡這小子的身上的笨勁兒，我說的笨可不是貶義，白一城的笨是做事不走捷徑，不會偷奸耍滑。我團隊當中的聰明人太多了，搞理論做報告能力都很強，但多數缺乏前線銷售經驗。”

劉一勇解釋道:“馬總，白一城做事踏實，不會甜言哄騙，這確實是他的風格，但他的前線工作經驗也不是太長，就連營銷部經理都沒有做過，恐怕不能擔此重任吧，還請馬總再三考慮。”

馬總堅定的說道:“白一城這個小夥子做事有股子韌勁兒，認定的事就不會改變，我認準的人也不會改變！”

劉一勇道:“馬總，白一城目前隸屬楓州支公司，人事調動權在我手裡不假，但如果直接調動到總部，恐怕除了要谘詢他本人意見，最終還要由朱總敲定吧?我夾中間也是很難辦啊。”

劉一勇把諸多客觀困難搬了出來，誰知馬總絲毫不在乎，直截了當的說道:“白一城是借調總部，不是徹底調動，最多半年的時間。另外朱總那邊不會有太多阻力，總部直接下達調令，他只有服從。”

劉一勇在電話裡想盡一切辦法打算留住白一城，但又無法抹殺馬總的面子，隻好推脫道:“馬總，紅山縣的人力和業績都處在上升期，接替白一城的人選需要再三斟酌，待明年之後，再考慮此事吧。”

馬總一聽這件事一竿子支到了明年，便道:“我的項目可等不了那麽久啊。我計劃讓白一城年後就到總部報道，剩下的事你看著安排吧。”

“我爭取盡快安排。”直到現在，劉一勇還在想如何把白一城留在楓州。二人寒暄幾句後，掛斷電話前，馬總囑咐道，“老劉，白一城的事情可不能再拖了，因為你在楓州的時間也不會太長了，爭取盡快勸說他借調到總部。”

“噢?集團高層決議已經通過了?”劉一勇趕緊問道。

馬總認真道:“集團人事部已經通過，但董事會需要決議，剩下的只是流程和時間，你大可放心，年後準備到奉市分公司走馬上任吧！”

“馬總，消息可靠嗎?”

“是我恩師老領導許總親口告訴我的，你說可靠不可靠?”

得知將要升職為奉市分公司副總經理，一向沉穩低調的劉一勇此時也是心花怒放，喜悅飛上眉梢……

年關將至，紅山縣一片熱鬧景象，白一城為每位銷售人員配發了年貨四件套，管理人員的福利更為優厚，每人都拿到了兩千元的購物卡。以往每年營業廳只是為銷售人員配發一副對聯，管理人員年終福利最多也不超過五百元。

員工普天同慶，營業廳代主任韓得志有些坐不住了，他到辦公室找到白一城，提示白一城費用已經嚴重超支。

白一城問道:“我心中有數，你隻安排員工報銷即可，我已經與楓州支公司預支了5萬元費用，明年將會進行衝減。今年紅山霸業取得了一定成績， 年底了更應該犒賞一下銷售隊伍和公司員工！我思來想去，還是挪用明年的費用補貼到今年吧。”

韓得志點點頭，白一城又問道:“最近新來的員工技能和狀態如何?可以獨立承擔工作了嗎?”

韓得志搖搖頭:“最近我一直為鐵軍和顧然頭疼，這兩個新人一文一武，性格大不相同。”

“說來聽聽。”

韓得志繼續道:“顧然很內向，慢性子，預算工作學了幾天下來，僅僅學到一些皮毛，雖然學到少，但很扎實，學過的東西能夠嫻熟操作。那個鐵軍性子急，脾氣差，目前負責培訓工作，好幾次差點與銷售人員吵了起來，簡直就是火藥桶。”

“因為什麽事情與銷售隊伍吵架?”白一城很關心鐵軍。

韓得志道:“有一次是因為銷售人員遲到不參加訓練，有一次是因為培訓班上學員吃零食擾亂紀律。”

白一城笑道:“鐵軍一心為了工作，只是工作方法有些不太妥當。得志，後續你要做好新員工的培養和輔導工作！新員工一旦成長起來，你也就輕松了。”

韓得志認同的點點頭。這時，辦公室電話響了起來，白一城一看是劉一勇，趕緊接聽了電話，韓得志知趣的離開了辦公室。