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《重生之那年97》第54章 收個會計
  圍觀的鄰居們越發地群情激奮了,有人攔著,有人想要動手,還有人嚷嚷著要回家拿火柴,四個坐在地上的人看著周圍的人群,時不時被嚇得心驚肉跳一下,好在這時候警車來了,四個人就像見到了親人一般涕淚橫流,安撫了群眾後,四人便被警察帶走,給今晚的事情畫了一個完美的句號。

  自家房子被噴汽油,誰敢好好睡覺?警察做了簡單的現場調查後,大家便從家裡拿出水桶,有梯子的貢獻梯子,將各家的房頂和牆壁刷洗一通,肖陽則將張碩和老標迎進家裡。肖陽的家很簡單,進門便是不大的廚房和衛生間,往右一拐就是臥室,剛剛外面太吵,肖陽的妻子陳婉沒有出來,就站在門口看外面發生了什麽事。肖陽小聲給幾人互相介紹一下,床上傳來不滿的哼哼聲,顯然被幾人的聲音吵醒了,肖陽臉色略顯尷尬地道:“那是我閨女,囡囡。”

  張碩豎起大拇指,看被子裡那個輪廓,估計是他當兵之前就把人家姑娘給霍霍了才會有這麽大的閨女。房間太小,眾人便出來坐在門口聊天,陳婉給每人倒了一杯水。

  水有點燙,老標吹一口放在身旁的地上,建議道:“小肖啊,你們搬出來住吧,這地方不安全了。”

  肖陽恨恨道:“可這是我家啊!他們敢來,我就能讓他們有來無回!”借著廚房透出來的燈光,能看到肖陽額頭青筋跳動。

  老標一巴掌削過肖陽頭頂,怒道:“當兵當傻了?你不在家的時候你老婆孩子怎麽辦?”

  肖陽聞言頓時失去了力氣。

  看到肖陽的樣子,老標也不好受,換成誰在保家衛國後回家卻發現家人的安危不能保證都難以接受,語氣軟了點勸道:“有禮建築不是什麽正經公司,陸大禮也不是好好先生。他是陳總的生意合作對象,手底下幾百號人吃飯,在戰場上你有辦法消滅他們,在城裡你憑什麽?別看剛才那幾個人招了,光憑幾句話還沒法跟人家定罪,到時候口供一翻,頂多關15天。這件事如果發生了,我還能求陳總給對方遞個話多要點賠償,沒發生之前,我也沒什麽好辦法預防。沒損失,就趕緊躲遠點吧!把老婆孩子養好才是真的,其他全是假的。”

  張碩聞言問道:“標哥,那個陸大禮和陳叔叔的關系怎麽樣?是普通關系還是特別親近?”

  “就是認識的久,合作多一些,私人關系不怎麽樣。陳總偶爾談到他,對他的一些手段並不是特別感冒。”這些算不上秘密,老標也就和張碩說了。

  老標沒說的是,做建築偷工減料那些事情陳發順也是知道的,陸大禮拿到幾個工程雙方合作,手段頗有不齒,為了避免工程被偷工減料,陳發順也找人做了明面上的各種監督,才確保工程保質保量地結束,更多的事情,他也管不了,掣肘太多。

  “既然這樣,也未必要忍他。”張碩笑了。

  “張碩,慎言啊!”老標對張碩的反應很不理解,這可不像張碩平時溫潤如玉的樣子。

  “我說的意思不是要當面以牙還牙以血還血,為這麽個人不值得。”張碩對一臉期待的肖陽道:“搬家還是要搬的,人家財雄勢大,既然看上了這塊地,肯定還會有別的動作,警察來了,他們能安分一陣子,那就抓緊機會搬家吧。至於要怎麽收拾他們,辦法太多了!無非就是注意保密而已。”

  放火這件事,從目前已知的條件結合後世的情形,學校肯定不知道內情,這排棚戶20年來除了低廉租金從來沒為學校帶來什麽大錢,

火災之後,缺乏資金的校方無錢翻修,出讓土地這件事對於佔了先手的有禮建築公司來說是十拿九穩的,頂多給失火的租戶出點補償費,誰還會追究火是怎麽來的?  張碩對於偷偷收拾一家黑心企業沒有任何心理負擔,這樣的企業和老板,早點收拾掉,也省的以後弄出那麽多爛尾樓禍害地區財政,只要肖陽搬走,從此主客易轉,輪到陸大禮千日防賊,張碩雖然還不知道從哪裡下手,不過這種事想想都爽。

  見老標略顯擔心的神色,張碩無奈地換個話題:“不說這個了。嫂子是做什麽工作的?”

  陳婉聞言有些不好意思地道:“我現在也沒工作了,就是個下崗職工,之前是乾會計的。”

  “會計?”張碩眼前一亮,“嫂子的業務能力怎麽樣?我新開的公司正缺一個會計,有沒有興趣試試?”

  陳婉有些意動:“但我還要照顧孩子……”

  張碩看出陳婉的掙扎,忙道:“把孩子帶到公司沒關系的,總經理和她的助理都是女人,她們很喜歡小孩子,一起也有個照應。”

  “婉婉單位效益還行的時候舉辦的各種內部計算競賽什麽的,她都是第一,單位還因此給她送去京城進修過兩個月。”肖陽在一旁道。“她可以去您那,囡囡其實很懂事,以前她上班的時候也會帶過去,從來不哭不鬧,都是自己在一邊玩。”

  今晚張碩發現問題,避免了縱火,對肖陽家人來說就是救命之恩了,他對張碩十分感激,看得出來張碩的誠意,不管張碩公司效益如何,他都願意讓老婆過去試一試。

  張碩開心地笑道:“那太好了!肖哥,你周日再上班吧,給你幾天時間租房搬新家,嫂子也是周日來公司報道。”

  張碩的遼遠公司,滿打滿算只有三個人,招聘的廣告明打出去,走過投遞簡歷、電話預約,下周一集體招聘的流程,又要五天時間,市場部門的人還好說,招聘幾個應屆生和有經驗的,培訓一下就能上崗,財會人員卻未必好找,不熟悉的信不過,如果經常找老媽過來掌眼也挺麻煩的,如果能親自招進來一個知根知底的財會人員,能在公司初創期間獲得極大的內部助力。

  雖然聽說財務和會計是有區別的,不過對於一個初創公司而言完全沒影響,日後陳婉自然會看公司需要來進化自己的職業技能。
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