李韓鬥渾渾噩噩的跟著金權一來到了辦公室。 “尼瑪這就算找到工作了?這麽簡單?為毛以前找工作那麽崎嶇啊?”想到這裡,李韓鬥不禁內牛滿面啊。
金權一看到李韓鬥一臉激動的神情,不禁莞爾一笑。通過剛才的接觸了解,對這個年輕人,金權一還是比較欣賞的。
“好了,現在我們是同事了。我自我介紹一下,我叫金權一,是CCM(以後CoreContentsMedia統一簡稱CCM)經紀人部部長,而剛才和我一起面試你的是我們公司的社長,金光洙社長。而你,以後將在經紀人部工作,職位是實習助理經紀人。”
“我擦,實習,還助理,估計也就比清潔阿姨地位高那麽一點點。”李韓鬥YY中。
“首先我先糾正你一個錯誤的看法,CCM不是什麽放高利貸、收債的黑社會公司,而是在韓國娛樂界大大有名的經紀公司,公司下屬.......”(此處省略5萬字)
在金權一口沫橫飛的介紹中,李韓鬥漸漸了解了自己即將工作的公司。
CoreContensMedia經紀公司,是韓國一家比較有名的經紀人公司,隸屬亞洲最大娛樂公司Media(大股東是韓國CJ集團),並且為主要娛樂管理機構。旗下藝人有:SEEYE、超新星、Davichi、洋蔥等,並且擁有練習生50多名,在韓國經濟公司中,排在S.M、JYP、YG等公司之後,但由於背後有大名鼎鼎的Media和CJ集團的支持,其發展前景也是非常樂觀的。而李韓鬥即將扮演的角色就是經紀人助理(李韓鬥已經自覺的將“實習”兩字去掉了)---也就是明星保姆的另一種說法。
“這個......金部長,我們公司光輝的歷史我已經了解了,我以後再也不會把我們公司和財務公司混為一談了。現在是不是該說說我到底要做些什麽工作呢?”
“額,也好,時間緊迫,我也不多給你介紹了,以後金社長還會詳細給你介紹的(李韓鬥:......)由於目前偶像們的行程較多,但經紀人不足,所以把你招聘進來主要是讓你配合我的工作,管理和服務好公司的藝人和練習生們。經紀人的工作很雜,歸納起來主要有以下幾點。”
“首先,最主要的工作是全方位地包裝藝人,包括了解藝人的性格特點,優勢劣勢,造型設計、言談舉止等;
其次,安排藝人的行程,代表藝人出面談廣告、片約,聯系演出等為藝人打造人際關系平台;
還有,與娛樂記者接觸,匯聚人脈,創造藝人發展的媒體平台;
更重要的一點,在非常情況下,幫助藝人處理突發事件,為藝人創造良好的正面形象等等。”
“當然,你現在剛剛進入這個圈子,很多工作還不能獨立完成,所以,你現在最主要的任務是跟著我熟悉工作流程,還有就是管理好公司的練習生們。”
“目前公司有練習生近50名,年齡從12歲至25歲不等,正是年少活潑的階段,而他們平時白天要到學校上文化課,晚上和節假日來公司進行訓練,盡管如此,也不是每個練習生都有出道的機會,大部分練習生最終逃脫不了淘汰的命運,所以,關注他們的心理、約束他們的行為、調和他們之間的關系是我們經紀人基本的工作。”
“我擦,轉來轉去還是轉到人事工作,看來這輩子想要擺脫人事這個圈子還需要時間和機會啊。”李韓鬥暗想。
“好了,工作就基本交代到這裡,畢竟這些工作實踐性很強,光憑口述是沒有什麽直觀印象的,以後在工作中你就會慢慢領悟到的了。下面說說你的薪酬待遇問題。”
“終於說道錢的事了,我還以為你們忘了......”李韓鬥一臉興奮。
“目前公司經紀人薪水由兩部分組成。第一部分是固定薪水,實習助理經紀人固定薪水是50萬一個月,如果轉為正式助理經紀人的話,一個月固定薪水為80-120萬;第二部分是來自藝人收入的分成。現在公司藝人與公司分成比例基本上在2:8這個比例上,而經紀人可以在藝人的2中分的2%--5%的收入,也就是說,你負責的藝人掙得越多,你也掙得越多。不過很可惜,實習助理經紀人並沒有負責的藝人,換句話講,到你轉為正式助理經紀人之前,你隻有固定薪水而沒有分成收入,明白了嗎?”
“明白。”
其實李韓鬥也不清楚經紀人市場平均薪水是多少,不過李韓鬥隻把這個工作當成一個過渡性工作,隻要能養活自己,多少錢無所謂,李韓鬥也沒指望憑借著工資就能控制韓國經濟。
“不過......”李韓鬥欲言又止。
“呵呵,想預支薪水?本來這是不符合公司規定的,但鑒於你是外國人,剛來韓國不久,而且現在正好又是春節假期,所以我們決定第一個月支付你100萬,這下你該滿足了吧?”
“滿足個屁,100萬也就折合美元1000塊,這點錢老子還不放在眼裡呢!”不過李韓鬥還是做出了一副感謝狀。(其實按照當前匯率,100萬韓元折合人民幣大約6000元左右,但首爾的消費水平是Z國平均消費水平特別是吃的方面的2-3倍左右,所以100萬韓元也就在首爾活下去,至於想要活的滋潤,那就別想了)
“好了,我先帶你參觀參觀我們公司,然後帶你去見見練習生們,那可是一群令人頭疼的孩子們啊,哈哈......”
其實CCM公司真沒啥好參觀的。不知道是不是韓國的經紀公司都那麽寒酸,CCM也是蝸居在一棟四層小樓裡,並且小樓的位置也十分偏僻。盡管在電話中問清楚了CCM的地址,但是李韓鬥還是經過20分鍾尋找無果之後,借助生物電腦的導航才找到公司的大樓的。從外觀上看,如果沒有CCM的標志,人們最可能會以為這裡是一間物業管理處。公司內部也沒什麽亮點可言,除了第四層作為行政區辦公室以外,其他幾層和兩層地下室均被隔成一個個大房間,地下的房間作為練習生的訓練室,一樓的房間作為出道藝人的練習室,二樓三樓則被改造成錄音室和音樂教室等等。
時間不長,在金權一的帶領下,不到20分鍾便參觀完整個公司。
看著李韓鬥一臉不屑的表情,金權一解釋道,
“是不是覺得我們公司不夠氣派,不像一家有名的公司呢?”
“的確有點,我曾經去過三星電子、LG電子辦公樓,都是幾十層的高樓大夏,裡面裝修的也很豪華,和它們相比,我們公司的確有點寒磣。”
“呵呵,那我告訴你,就算是韓國數一數二的經紀公司S.M,它的辦公樓也是4層小樓,裡面的裝修還不如我們,你相信嗎?而且JYP、YG這樣的老牌經紀公司,它們的辦公樓也和我們差不多,你相信嗎?”
“真的?我覺得在韓國娛樂事業挺賺錢的啊,不僅在韓國國內,很多明星都走向亞洲了,為什麽公司的辦公樓還那麽寒磣呢?畢竟辦公場所可是一個公司的門面啊!”
“其實你說的我們都清楚。不過韓國的很多經紀公司都是由以前的藝人創立的,在創立初期,資金十分緊張,隻能先找個地方安身,慢慢發展,等到發展到一定規模後,才發現周圍已經沒有空地擴建了,所以隻能這樣湊合著。”
“更為重要的是,娛樂業的確是一個賺錢的行業,但同時也是一個花錢如流水的行業。知道為什麽所有經紀公司和藝人簽合同的時候把分成比例定在3:7甚至2:8這麽不公平的一個比例上嗎?那是因為要捧紅一個明星,公司所付出的精力和金錢是圈外人所想象不到的。從練習生開始,公司就在藝人身上投入大量金錢,生活費、夥食費、聘請老師的薪金、住宿費、甚至每年練習室所用的電費加起來都是一筆不小的開支。 出道後就更加厲害了,一個藝人身邊會有一個團隊,化妝師、造型師、營養師、司機等等,這些人員的薪金和消費都是公司買單。就拿總公司旗下的當紅藝人李孝利來說,她的隨行團隊就有15人之多,吃喝住薪水加起來一年就要上億。出道後,公司還要給你錄製唱片、拓展營銷渠道、疏通關系、辦歌友會演唱會等等,這些都是錢堆出來的,所以,娛樂圈表面上風光,其實並沒有那麽賺錢。”
“真沒想到娛樂圈還有這麽多道道,看來我的確是孤陋寡聞了。”李韓鬥若有所思的點點頭。金權一說的很實在,其實不僅是娛樂圈內,在其他行業也存在這類的問題,就拿大宇公司來說吧,曾經的韓國第二大財團,在97年金融危機的時候說垮就垮了,這就說明了這些大公司並不像它們表面上那麽風光,而這些是圈外人感受不到了,隻有進入到這個圈子內,你才有切身的體會。李韓鬥很慶幸自己沒有貿然使用那500萬美金。
“好了,參觀完了,練習生們要下午下課後才來到公司訓練。現在為了慶祝你的入職,我作為部長邀請你吃一頓入夥飯吧!”
“好啊,好啊,我們去吃韓牛吧,來韓國後就沒吃過肉,饞死我了!”
“我擦,韓牛?你想到別想,我一年也吃不了幾次韓牛。石鍋拌飯,想吃就吃,不想吃拉到......”
“小氣鬼,安啦,安啦,石鍋拌飯就石鍋拌飯,不過我要加一份五花肉。”
“......”