只是現在看起來實力就不是一個量級的，人家香巴拉集團除了外賣還有地產，酒店，日化，美容，餐飲，能源，環保等等的行業。

　　大眾點評團只有一個外賣行業，團購的平台。

　　當然之前還有自營酒店的不過已經被香巴拉打殘了。

　　現在的情況就是蚊子和大象比的。

　　有些醒目的商家自然看出來形式不對開始直接退出大眾點評團。

　　而且聽說現在入駐香巴拉還有優惠，還有新的系統免費使用一年等等的優惠。

　　既然大眾點評團都不行就沒有必要跟著他一起陪葬的。

　　於是花城出現超過三萬戶商家大規模退出大眾點評團的情況，引起的連鎖反應就是客戶一下子在上面發現可點的東西非常少了。

　　既然無法滿足客戶的需求，自然客戶會用腳投票選擇那些可以滿足自己的需求的平台。

　　這就便宜了香巴拉生活服務APP和飽了麽兩個平台。

　　雖然爆發了飽了麽一些員工離職潮的，但是他還是加緊招人和加大對於員工的補貼和福利的。

　　由於沒有被香巴拉集團針對，所以飽了麽一直在背後撿死雞的。

　　讓你們先打吧，我乖乖的躲在後面看戲的。

　　甚至是飽了麽還落井下石的也一起針對大眾點評團的人。

　　當然大頭就是香巴拉集團乾的。

　　本來在花城佔據了市場份額的百分之六十的大眾點評團一下子掉到了只有百分之幾。

　　如果用過春節來說這就是一座空城。

　　香巴拉集團的員工現在好像餓狼一樣一定要把最後的百分之幾市場份額給打殘了。

　　還在不斷的進攻大眾點評團的外賣。

　　同時宣傳補貼活動也是什麽一分錢吃大閘蟹?1元吃雲吞面?10元10隻澳洲大蝦。

　　外賣補貼的瘋狂已經延伸到零售行業的。

　　只要在香巴拉生活APP下單，首單立減20，後面還有許多的滿50減30，滿100減50，滿200減100等等的活動。

　　這下子就引爆了在花城和粵省的群眾了。

　　價格相當於直接打5折或者更低價格優惠給到民眾的。

　　而且香巴拉不玩那些虛的，先提價再打折的活動，就是實實在在優惠給到人民群眾的。

　　線上線下的都是一樣的價格直接打折不玩虛的。

　　對於有些精明的群眾發現了香巴拉居然不玩提價再打折?

　　基本上就是虧本銷售的。

　　花城和民眾的熱情已經被徹底的引爆了。

　　當年大眾點評團在錫市和飽了麽，嘀嘀外賣大戰的時候就補貼超過5億元，就是為了搶佔錫市的市場。

　　而這個只是在全國市場中的一個縮影，因為他們不敢全國開戰。

　　如果全國開戰的燒的就不是5億的問題。

　　可能乘以100倍都不夠的。

　　但是香巴拉集團敢打，一樣敢燒。

　　很快這些消息和香巴拉的大力宣傳後，香巴拉在小區的商業區布局的超市很快被大批的民眾的下單給搬空了。

　　因為訂單太多，香巴拉集團緊急調動的香巴拉快遞和物流，還有小區和商業區的保安來為處理配送的訂單。

　　但是民眾的熱情太高了，許多訂單外賣員還是處理不及時。

　　在小區的民眾為了第一時間把優惠的貨品拿到，直接在小區的超市自提的。

　　為了這次活動專門建立和加大自提的提貨區，

超過15排高大的貨架產品都被搬空了。　　所以香巴拉物流和超市倉庫都在緊急的調貨補充的。

　　李元來在總部守候著，很快下屬就傳來在花城第一個勝利大捷的消息。

　　“李總，好消息~！經過員工的日夜奮戰，大眾點評團的所有據點被拔出了，外賣的商家已經去除了九層。

　　剩下的一層商家因為沒有外賣員配送或者配送不及時也是苟延殘喘的。

　　團購的商家也是在不斷退出，很快在大眾點評團上面花城站是看不到任何的東西。”

　　“做的非常好，其他情況怎麽樣?”李元來高興的問道。

　　“粵省的鵬城是大眾點評團第二個被打殘的城市，現在在鵬城的外賣商家也去掉了7層，而且大眾點評團的現金流被大大的截斷了。

　　粵省其他的地市也在不斷的侵蝕，相信很快就有結果可以把大眾點評團趕出粵省的。”

　　“非常好，這次員工的獎勵也要進行實時直播發放，讓全國的兄弟姐妹看看他們的戰績和獎勵。

　　同時我要發表對於這一批的員工進行表彰的。”李元來興奮的說道。

　　下屬很快就安排好了李元來去頒獎以及講話的。

　　香巴拉總部的大會議室，李元來站在講台上首先為香巴拉生活服務APP花城分公司的員工頒獎的。

　　幾個重點的突出貢獻的代表除了可以拿到原定的提成獎金外，這次頒獎還有100萬的獎勵給到個人的。

　　而參與此次行動普通的員工可以按照貢獻拿到最少10萬到50萬不等的獎金。

　　現在頒獎是全程直播給到全國分公司觀看的。

　　“希望你們好好的努力，爭取把大眾點評團給打殘了。”

　　“謝謝，謝謝李總。我們一定會努力的。”此次傑出的員工代表激動的說道。

　　因為香巴拉頒獎的100萬是現金，沒有比這個更震撼的視覺效應的。

　　而這個現金是拿著透明的白色袋子裝好的。

　　這個員工從來沒有拿過這麽多錢，而且是一次性的拿在手上的。

　　另外幾名員工的都是激動說不出話來，只能向著李元來鞠躬，因為其中兩名是大山出來的貧困子弟，在二十五歲的這個年紀他們居然可以賺到100萬。

　　換在以前是可想象的，但是居然真真實實的發生在他們身上。

　　而這個改變是香巴拉集團帶來他，是李元來帶給他們的。

　　花城各區的分公司乃至粵省和全國的分公司的員工都紛紛紅了眼睛。

　　這可是100萬啊，有多少人在現階段賺夠100萬的。

　　特別是年輕的員工對金錢都非常渴望的，而現在只要打殘了大眾點評團這些都有的。

　　於是更加激起他們心中的動力的。

　　李元來繼續講話:“這次我們表彰花城的員工，是因為花城員工是第一個把大眾點評團趕出花城市場的分公司。

　　所以我們給予優秀的員工獎勵，希望花城員工再接再厲繼續打殘大眾點評團。

　　同時我也向全國的香巴拉集團的員工承諾，這個獎勵絕對不是最後一批，全國分公司的員工都有機會的。

　　只要完成了打殘大眾點評團的目標，獎金會有的，房子也會有的，升職加薪都不是夢想的。

　　而且集團補貼大戰不單是在花城上演，而是在全國上演的。

　　曾經大眾點評團在一個錫市補貼5個億來大戰都要想一想，但是在香巴拉集團我承諾只要打殘了大眾點評團。

　　我們的補貼是全國性的，第一階段1000億補貼給用戶和員工的只是開始。

　　而且上不封頂直到把大眾點評團徹底消滅掉。

　　攻擊的子彈絕對充足的。

　　你們有沒有信心打殘大眾點評團啊?”李運來大吼到。

　　下面的員工都被李元來的政策給驚呆了。

　　補貼1000億給到用戶還有員工，絕對是大手筆的。

　　許多剛加入的香巴拉集團的新員工也是第一次看到老板講話。

　　沒有想到香巴拉集團內部是這樣子的，實在是太豪氣了。

　　有些人是大眾點評團過來的，心裡深深的為前東家默哀。

　　遇到這樣的對手真的藥丸的。

　　人家互聯網企業雖然說燒錢，還是有限度的，。

　　像以前的嘀嘀大戰時候，據說是燒了200億來補貼大戰。

　　但是人家的大戰持續是2年時間，現在香巴拉集團大戰就像短時間的乾掉對手的，還是不計成本的那種。

　　只要一出手就是連鎖攻擊然後把打殘。

　　不單挖你的人，挖你的商家，搶你的客戶，斷你的供應。

　　簡直就是無所不用其極的，只要能把你打殘了那些商業手段是層出不窮的。

　　你讓別的一般商業競爭的公司怎麽玩?

　　而且是組團來進攻你的， 只要你涉及到行業無論上遊的供應鏈還是終端，香巴拉集團總能找到漏洞和機會攻擊你的。

　　下面的員工聽完李元來的講話後。

　　頓時爆發出一股熱烈的吼聲:“有信心，我們一定打殘大眾點評團”

　　“打殘他，打殘他~”

　　全國的員工會場和在觀看直播的員工都像是傳銷現場打了雞血一樣的興奮。

　　只有充分的調動員工的積極性才能發揮最大的戰鬥力。

　　一時間香巴拉全國的分公司員工開始迅速行動起來，而且加大攻擊的力度。

　　如果說之前的攻擊屬於LV1，只是普通的挖你人，挖你的商家，斷你的供應等等。

　　現在起碼是攻擊的程度到了LV3的程度的。

　　怎麽樣讓大眾點評團快速的崩潰是所有線下攻擊團隊的第一要務。

　　每個員工以前還是比較溫和的說過來香巴拉乾吧?

　　現在是直接促膝長談的，特別是那些老鄉或者朋友的關系，不但發動自己，那些朋友和老鄉還找到大眾點評團員工的家裡人一起來勸說他們加入香巴拉集團的。

　　有些香巴拉的員工發動自己的父母買了許多東西送到大眾點評團員工的家裡，同時講解香巴拉的福利。

　　呆在大眾點評團不單福利沒有這麽好，還有面臨失業的風險的。老鄉和朋友的一陣胡蘿卜加大棒導致大眾點評團的家裡人都紛紛勸說不要在大眾點評團做了。

　　一時間拉到不少的大眾點評團人離職的。