第二天上午葉曉奇走進紅燒肉的會議室的時候，人都已經到齊了。

　　眾人坐的位置很微妙:橢圓形的小長桌的頭部位置是空著的，這是給老板預留的位置。緊跟著頭位的右手邊就是秦雙瑤坐的地方，筆記本已經攤開到了空白處，隨時可以記錄。頭位的左手邊則是空著的，這是給老板娘關副總預留的。緊挨著的是李文，筆記本雖然也是攤開的，但是上面歪歪扭扭的還有一些邏輯圖之類的塗鴉。秦雙瑤旁邊是有些拘束的核桃，再往後則是策劃部技術部幾個叫不上名字的骨乾員工。剛從R國回來的臨時翻譯小秘書龔賽剛，還搞不清自己的定位，混在了一群叫不上名字的員工中間，坐在了靠近桌子尾部的位置。

　　眾人穿著打扮基本都很隨意，就是普普通通的國內IT企業的休閑裝扮，跟平時出門買菜的穿著區別不大。只有核桃、秦助理，龔賽剛三人穿著比較正式，核桃穿的是一身黑西服正裝，兩女穿的是職業裙裝。

　　整體氣氛很嚴肅，隨著葉曉奇的日漸壯大，緊跟著水漲船高的“氣場”也是很可怕的，原來小公司裡隨和又活躍的氣氛早就被磨沒了。

　　一身休閑打扮的葉曉奇坐下之後環視了一圈，對此已經慢慢適應了:“關總感冒了，今天請假。小龔你坐過來。”

　　龔賽剛看了看周圍，沒說話，安安靜靜的小碎步挪到了葉曉奇左手邊的位置。周圍的人也沒說話，安安靜靜的看著龔賽剛挪位置，這裡面有幾個新來不久的員工還不認識她。

　　等靠背椅子、高跟鞋和桌腿以及地面摩擦碰撞的聲音消失後，葉曉奇面無表情的開了口:“首先宣布一件事，SNKP已經成為了我們紅燒肉子公司，紅燒肉將成立SNKP手遊開發部門，所有開發、策劃人員將從哀木涕的團隊中抽調，測試人員自行招募，龔賽剛擔任SNKP手遊分部總監，負責分部統籌和對日溝通事宜。大家有沒有異議?”

　　葉曉奇停頓了一下，會議室安靜的可怕，國人羞澀的風格導致有異議也沒人說。最起碼，李文是有意見的。原本幾天前從新聞上知道了SNKP被老板收購的事情以後，李文還對這件事抱著很多幻想，甚至手遊的大致構思都想好了，打算有機會跟老葉說道說道表現一下，結果卻特麽空降了一個老熟人！尤其是葉曉奇昨天在公司露了一面，李文想要想要借著一千萬報個喜然後說這件事的，卻被罵了個狗血淋頭，所以把這茬直接給忘了。

　　但是，既然老板都已經說出來了，李文也就把這心思強咽回去了:表現不盡人意，也就沒有話語權。

　　但是最揪心的卻不是李文，而是核桃，眉頭都擰成十字了。

　　葉曉奇發現了核桃這個表情，於是問道:“核桃你有什麽想說的嗎?”

　　核桃其實已經琢磨到了葉曉奇為什麽會不余遺力支持自己組建團隊創作動畫，聞言猶猶豫豫站起身來回道:“我就想問下，既然公司已經收購了SNK ，還會繼續支持七映彩畫嗎?您今天叫我過來，是不是想要削弱對哀木涕的投入……”

　　葉曉奇想都沒想就回道:“這點你放心，公司對動畫的支持不會中斷的，也不會削弱。我今天特意叫你過來是想通知你一下，加大對創作團隊的培養力度，沒錢就找關萌要。在我的計劃裡，留給你的時間不多，不到一年的時間裡，我需要看到七彩映畫有同時創作兩部以上動畫片的能力，我有一個新設想需要你幫我實現。還有就是留意一下特效方面的事情，

未來保不準也會讓你們做特效，如果你們發展不起來那就算了。”　　雖然無法判斷葉曉奇這話的真假，核桃還是強迫自己相信了一下，半信半疑的坐了回去。

　　核桃坐回去之後，就又沒人話說了。葉曉奇轉著腦袋看了兩眼，緩和了一下端著的表情，努力親切的對著一眾小弟說道:

　　“可能大家有很多人，包括核桃，都跟龔總監不是很熟。小龔你跟大家來個自我介紹吧。”

　　龔賽剛還沒回過神來，在記憶裡，葉曉奇從來沒有這麽“鄭重”的介紹過一個人，從來沒有！通常職位變動下來，都是當事人自己找到那個部門，慢慢的適應下來，或是由當事人直屬領導介紹，或者由帶路的助理介紹，自己就帶過好些個部門的領導赴任。

　　所以，這很是受寵若驚！甚至還有點不自在，全程認真聽著葉曉奇和核桃的對話，生怕漏掉了一個字。

　　聽到葉曉奇叫自己介紹，慌忙起身。由於起身太快，椅子都咣當咣當的被撞得響，好不尷尬。

　　“大家好，我叫龔賽剛，中央民族大學行政管理專業畢業，行政管理和日語雙學位學士。2010年來到真品坊，擔任總裁助理。2011年擔任編輯部主管，目前任職滴滴商城運營部主管。很高興葉總給了這個機會，也很高興能有機會和各位成為同事，阿裡戈多，不是，謝謝大家！”說完就鞠躬，似乎在日期間養成了什麽習慣還沒改回去。

　　眾人心裡也都各懷小心思:跟著一開始就打江山的李文是知道葉曉奇的習慣的，所以葉曉奇能親自在會議上讓人做自我介紹就是一個很明確的信號，自己小胳膊小腿乾不贏關萌，也打不過龔助理，當初的小助理資歷越來越硬了。核桃從來沒聽過這號人物，助理出身還聽得懂的，這在古代就是太監總管外放做官，在公司裡背景算是極硬了，能不得罪還是不得罪的好，反正跟自己也沒什麽交集。下面的一眾小弟想法就更多了，甚至還有幾個女員工看著秦雙瑤虎視眈眈的:那個位置讓給我！秦雙瑤莫名其妙的感受到了一堆殺氣:???

　　龔賽剛鞠躬後坐回去了好幾分鍾，葉曉奇才再次說道:

　　“既然大家都沒意見，那這事就這麽定了，希望被抽調的同學不要有什麽情緒，沒抽調的同學不要有什麽意見，大家通力合作，把公司越辦越好！”說完就又停了。

　　這次葉曉奇停下來可不是等人發表意見展示“民主”的，而是等中國特色:掌聲。無論是歡迎新總監也好，慶祝新部門成立也好，總得鼓掌表示一下吧！

　　結果這幫技術宅根本不懂葉曉奇的意思，還以為老板在想什麽事情……葉曉奇苦笑不得:媽的，這幫技術宅，成立新部門以後肯定管理職位更多了啊，就算是為了你們自己也該鼓個掌吧……

　　龔賽剛倒是能領悟葉曉奇的眼神，可哪有自己給自己鼓掌的。秦雙瑤乾脆就是個笨蛋……

　　幾秒鍾之後，還是核桃領悟到了，率先拍了第一巴掌，然後龔賽剛連忙跟上，這下眾人才明白:哦～該拍手了，拍兩下吧！啪啪啪啪啪啪啪啪……

　　真尷尬啊，葉曉奇想著要不要換個助理，想當初那個蘇夢雪多機靈啊，話也不多。

　　等掌聲稍止，葉曉奇繼續說道:“第二件事，剩下的人組成本部開發部，目前主要維持哀木涕的開發工作，李文仍然擔任本部總監。關於哀木涕，我昨天看了一下統計數據，回家以後也玩了很久，虧你們還洋洋自得，這裡面存在很多問題都沒有人去研究嗎！”

　　李文羞愧的低下了頭，下面叫不上名字的員工則是被訓斥的不明所以。

　　葉曉奇穩了穩語氣，平靜的說道:“當然，也不能一味的潑你們涼水，你們的辛苦我都明白，一千多萬的收入在其他手遊公司看來也確實算成功！但是我開這個紅燒肉可不是為了這一千多萬的，你們可以去了解下滴滴商城和真品坊的財報，了解下我對核桃的動畫片投入成本，了解一下收購SNKP的價格，了解下我購買暴雪的版權價格。說這麽多，我就是想告訴你們，還不是慶祝的時候，想要靠這一千多萬就慶功的，我昨天還聽到有人討論年終獎的問題?”

　　說了這麽一大段，葉曉奇環顧了一下無名小弟們，幾個參與討論年終獎的小弟低著頭生怕被老板這時候點名。

　　“這種程度想要年終獎，那是做夢！”

　　說了這麽多，嘴巴有點酸，葉曉奇又停了一會，醞釀了一下情緒，才說道:

　　“當然也不要因此妄自菲薄，一千多萬在別的公司看來也確實很了不起，最近火熱的捕魚達人和神廟逃亡一年也不過幾百萬塊錢。雖說這裡面有單機和聯網手遊的區別，投入也不相同，但是你們是有功勞也有苦勞的。”

　　“好了，廢話不再多說，下面說下具體安排。首先哀木涕要緊跟著核桃的動畫片進度，製作2.0版本。除了繼續充實卡牌庫以外，我有以下幾個要求。”

　　李文也不知道想到了什麽，在下面一會癱著肩膀，一會又坐直身子，一會緊握小拳頭，一會又把手松開。聽到這話，忙撿起筆在日記本上開始塗鴉大業。秦雙瑤也連忙加快了記錄速度:老板千萬說慢點，我會跟不上……

　　“第一點，我們的推廣力度明顯不夠，這點也怪我這段時間不在。今後將從盈利裡拿出一部分，專項做推廣工作。還有就是紅燒肉今後將不在從滴滴商城輸血，並負擔起對動畫製作的輸血工作。”

　　“第二點，我們的官方主頁是搭建起來了，但是活躍度不夠，要有對論壇攻略或是其他貢獻的獎勵制度，這點不需要等2.0，我希望下周的小版本更新就能實現。李文你這裡有什麽困難嗎?”

　　李文立刻就是一個鯉魚打挺式的起身:“保證完成任務！”

　　李文的慷慨激昂直接被葉曉奇無視了，“第三點，劇情版的表現目前來說非常好，但是體驗還有待提高，比如畫面切換期間的卡頓問題，某些人物卡牌數值不平衡問題，我希望這些問題能在2.0版本中得到解決或改善。”

　　“第四點，2.0版本需要有社交系統，我們的社交系統為體現原汁原味就叫工會系統，工會系統中的不同成員之間可以每天代打一定次數的任務場景。除此以外，還要有戰場系統，支持兩個陣營之間對戰，而不是單純的怪物戰。”

　　“第五點，2.0中需要有VIP制度，VIP玩家擁有特殊標識在工會系統中彰顯身份，此外還要有不同VIP等級對應的VIP卡牌。除了針對高端玩家的VIP制度，還要有針對平民玩家的低保制度。比如說，目前玩家充值一塊錢是10個金幣，用戶買了低保以後付68塊錢，然後每天只要登錄就有30個金幣;如果買了388的低保，則每天分配180個金幣。低保每個月只能生效一次，所以我們稱之為月票。這點技術上有問題嗎?李文，你想說什麽?”

　　李文把舉起的手放了下來，小心翼翼的擰著頭問道:“老板，憑什麽給便宜啊?”

　　葉曉奇無語的看著這個天分奇差的學員:勞資快被你們氣死了。

　　“有人知道為什麽要做低保嗎?”葉曉奇掃視了一圈，許久才有一個小夥鼓起勇氣舉起了手，“你來說。”

　　小夥很不自信的說了一句:“為了提高低消費人群的消費能力和付費玩家的比例。”

　　葉曉奇欣慰的看著這小夥，還好也不全是飯桶，“你叫什麽名字?”

　　“啊?我……我叫楊勇，技術部的……”

　　葉曉奇鼓起了掌，“很好，獎勵3個月薪水，等你們關總回來，讓她帶著你去領。”

　　葉曉奇拍了幾下就沒繼續拍了，“除了楊勇說的，還有別的人想說什麽嗎?”

　　吃瓜群眾被三個月薪水的真金白銀獎勵刺激到了，葉曉奇話音剛落，唰唰唰一下子舉起了5隻手，只有3個沒舉手的。

　　葉曉奇隨手指了一個人:“就你了，說說你的想法……大膽點，別慌。”

　　被指名的吃瓜群眾很興奮:“讓更不付費用戶轉化為付費用戶。”

　　葉曉奇想了想，這特麽好像是吃了楊勇的剩飯，然後就做了一個坐的手勢，又點了一個人。

　　被請坐的吃瓜群眾很失落，被點名的吃瓜群眾仍然在興奮:“為了讓提高我們的口碑！我們良心做遊戲，讓利於玩家。”

　　葉曉奇又想了想，良心?做電商的時候我有良心，做遊戲的時候你跟我談良心?想著想著就隨手又指了一個。

　　“為了提高用戶的黏連度！”

　　喲……葉曉奇不由的被吸引了注意力，是一個穿著連衣裙的小姑娘，“你叫什麽名字?”

　　終於又被問到名字了，前面兩個沒被問到名字的很明顯沒說到老板心裡啊！小姑娘激動的回道:“老大！我叫李倩！策劃部！”

　　小姑娘嗓門很大……說話就說話，你這麽大聲真的好麽，嚇壞了好幾個小朋友。葉曉奇揉了揉耳朵，“李倩是吧，調到SNKP開發部擔任策劃部主管，獎勵6個月薪水。”

　　龔賽剛原本覺得這開會開到後半段一直在說哀木涕，跟自己沒什麽關系呢，聽這話就被吸引了過去，看向葉曉奇為自己選的第一個小弟。

　　葉曉奇沒給眾人太多時間反應，就丟下了一句話果斷開溜。

　　“小龔最近玩一下合金彈頭，最低要求半個月之內第一部玩通關，包括你們今後抽掉或招聘的策劃人員都是這個要求。散會！”