從總經理辦公室裡面出來之後，拐下胡同，夏剛頗有些倨傲地對安東海說道:“怎麽樣?老安，你女兒下一步可就穩進咱們公司了，剛才兄弟我可沒少給你說好話啊。”

對於夏剛的說話態度，安東海心裡是不滿的，但是自己現在這個時候，可是根本不能得罪人的。自己女兒下一步打算入職農大公司，安排在哪個部門，還得靠著夏剛支持，才能實現自己的目的。

“那是那是，多虧兄弟美言。”安東海不看夏剛，看向前方。

倆人各回自己辦公室之後呢，便接著按照韓總的要求，開始忙著工作了。

韓三山這邊布置好了任務，然後上午去了一趟泉城那邊，跟代工的幾個屠宰場的老總也都談了談。

經過這一場風波之後，韓三山意識到了，開公司辦實業的壓力。

同行之間的擠壓，公司內部的勾心鬥角，千頭萬緒的工作，如果某一個方面出了問題，都會導致說整個大局出現問題。

好在，自己的老板趙青山資金雄厚，支撐住了農大公司的倒台。

然而韓三山也明白，趙青山的錢，說白了都是銀行貸款。而銀行貸款，最終還是要還的。

銀行貸款怎麽還?

農大公司要賺錢！

南坡養雞場要賺錢！

再加上東嶺養雞場賺的錢！

這樣才能還完這六七億的貸款啊！

對於自己老板的膽量，韓三山是非常佩服的。

手裡貸了這麽多錢，足足有七個億了，完了還這麽平靜，完了還這麽淡定，這是乾大事的啊！

雖然說韓三山就一打工的，但是他也是個有良心的打工的，他要爭取給老板賺錢。

農大公司，現在還是賠錢的狀態。

至於說農大公司什麽時候能賺錢，別說趙青山沒底，韓三山沒底，就是周文濤心裡也一點底也沒有。

員工跑了三分之一還多，市場丟了百分之六十還多，而且就算是趙青山接手了農大公司，頹勢仍然沒有擺脫，看樣子，這農大公司，能在兩三年內扭虧，就算是不錯了。

而這兩三年內，作為第一大股東的趙青山，還得往裡面扔錢。

趙青山對於農大公司能不能賺錢才不關心，他關心的是農大公司的穩定，另外的，他從一開始，就想著把農大公司給搬遷到萊鋼縣去。

當然了，這得一步一步來。

風波雖然沒有完全平息下來，但是已經在可控范圍之內了，所有人都在忙碌著，倒是趙青山得到了空閑的機會。

他來到了自己在泰山腳下買的別墅裡面，甜甜姑娘看起來很是興奮，她已經好久看不到自己了。

甜甜的肚子圓滾滾的，再有一個月多的時間，就是預產期了。

到了家裡之後，趙青山又接到了兩次說要買農大公司的電話，然後趙青山一聽是這樣的電話，立馬就掛斷了。

現在趙青山已經知道背後是周文濤搞的鬼了，然而自己卻也沒有采取什麽反製的措施。

憑著自己現在的實力，在泰山市的范圍內，想要扳倒周文濤，確實不容易。

甚至於說，趙青山要想在泰山市站穩腳跟的話，還就真得討好周文濤。

然而，趙青山卻不是那麽下賤的人。

當然了，趙青山也不相信周文濤會對自己家人做出什麽過分的舉動。

如果他要是真敢做出什麽過分的舉動的話，那自己就是豁出這一世不發展了，也要把這貨給弄死。

當然了，憑著自己重生者的身份，不發展是很難的，頂多就是發展慢了。

對於眼下的趙青山來說，有兩個重要的工作，

一個是搞錢，另一個就是搞人才了。搞錢呢，他現在手裡攥著五億的資金，這個資金是打算在大盤跌破一千點的時候全部塞進股市裡面，然後再等兩年多點的時間之後，再將全部股票賣出去，然後把錢拿出來。

保守估計，自己這五個億，翻個二十倍三十倍是沒有任何問題的，甚至於說運氣好的話，能翻個六七十倍的情況也有可能。

到時候，自己從股市裡面拿出一兩百個億來，是絕對有可能的。

然後等到那個時候呢，自己的發展，就又是另一種境界了。

搞錢是趙青山眼前要做的工作，而另一個工作就是搞人才了。

人才在哪裡?

每年過年之後，各大高校召開的春季畢業生就業招聘會，就是不錯的招攬人才的機會。

趙青山在泰山別墅這邊住了兩天之後呢，然後聽到韓三山打來電話，說是齊魯科大明天有個招聘會，規模不算小，雖然說他們現在自己的招聘方案還拿不出來，但是想要帶著大家過去看看，然後問趙青山有空過去不?

趙青山一聽， 立馬答應了。

轉過年來，這個畢業生招聘會就開始多起來，一般春季招聘會的高峰會在3月底到4月初這會兒，而夏季畢業招聘會呢，則是在六月底這會兒。

到了七月，大學畢業生都找到工作了之後呢，招聘會就零落起來了。

在2005年這會兒，面對面的畢業生招聘會，還是很火爆的，那場面，要比農村裡面趕年集還熱鬧。

除了學校裡面舉辦招聘會，然後各地市的人事勞動部門呢，也會邀請企業舉辦大型招聘會。

今年農大公司也接到了齊魯農大、島城農大和泉城農大的招聘會邀請函。

而趙青山除了打算到這幾個農業大學裡面看看呢，還打算到其他名氣比較大的大學裡面轉一轉。

2005年，招聘員工，起薪1200塊錢，在泉城裡面都已經算得上是很不錯了。就算是帝都裡面，到2006年的時候，新入職的大學畢業生的工資期望，也不過1800塊錢左右而已。

看著大學生都這麽便宜，所以趙青山心裡就有個想法，多花錢招聘一些大學生到公司裡面來，然後為下一步整體的信息化生產做準備。

趙青山心裡清楚，不管是養雞還是屠宰加工，生產飼料等等，下一步都會上大量的信息化設備。而這些信息化設備呢，沒有文化的是操作不了的。

新入職的大學生，一年一萬五買一個，完了就是買二百個，也才三百萬而已。

憑著農大現在瘦死的駱駝比馬大，多養活二百人，還是沒有什麽問題的。

再說了，農大公司，也缺人。