這次來的是一位男生，名叫周成宇，應聘的是編程工作。

　　劉明輝提問他幾個問題，又測試一下他的編程能力，覺得他還算專業，可以錄取。

　　這時，劉明輝又發現他簡歷上寫的另一項內容，問他:“你還懂數據加密，是嗎?”

　　周成宇說:“我對這塊一直比較感興趣，專門學過一段時間。”

　　劉明輝又說:“懂加密的一般都懂破解，那麽你也會破解了?”

　　周成宇笑笑，謙(zhuang)虛(bi)地說:“略懂一二。”

　　“好，那這樣，我們的遊戲就經過加密。”劉明輝說，“你現在抓個包，試試破解一下。”

　　以前，劉明輝自己就曾試著破解《熱血三國》的加密程序，沒有成功。但他不是這個專業的，破解能力僅限於會用一些工具，水平比較一般。

　　今天既然來了一個自稱會破解的，那就讓他試試，順便考驗一下遊戲的防禦力。

　　周成宇躍躍欲試的說:“沒問題，我可以試一下。我能用自己的筆記本嗎?”

　　“可以。”劉明輝扯了一根網線給他。

　　劉明輝家裡有兩條通信網絡。

　　一條是光纖通訊，連接到機櫃上，通過防火牆、交換機和服務器組成一套局域網，用來做遊戲的運行，測試和維護，可以算是他們自己的一個小型數據中心。並且通過vpn通道，和新浪的數據中心相連接。

　　另一條是普通的家庭寬帶，平時上網用的。

　　劉明輝給他的，就是普通家庭寬帶。

　　周成宇打開自己的筆記本電腦，接上網線，按照劉明輝的指點，注冊遊戲帳號，登錄遊戲，然後調出抓包工具監測端口的數據通信，準備抓包。

　　玩家在登錄遊戲後，玩家的電腦和遊戲服務器之間的通信，是以數據包的形式進行的。想要破解並修改遊戲數據，第一步就是抓取通信數據包，行話叫“抓包”。

　　抓到數據包之後，因為數據包一般都是經過加密的，所以要對它進行破解。

　　破解了數據包的加密規則，解開數據包之後，就會得到真正的遊戲數據。

　　下一步，還要對遊戲數據的程序語法進行辨認和翻譯。說白了，就是你要搞清楚，破解後得到的遊戲數據是什麽內容，幹什麽用的?

　　搞清楚之後，你就可以按照遊戲的程序語法修改數據，然後再按照遊戲的加密規則重新打包，發給遊戲服務器。

　　這樣一來，遊戲服務器就會把你修改過的數據包，當作正常遊戲數據包接收，並按照你修改過的數據反饋結果。

　　舉個栗子:你抓到了遊戲中關於戰鬥結果的數據包，破解之後，發現裡面有兩組數據，一組代表戰鬥勝利，一組代表戰鬥失敗。

　　這時，你就可以把代表戰鬥失敗的數據修改為代表戰鬥勝利的數據，然後發給遊戲服務器。

　　這樣一來，原本失敗的一場戰鬥就變成了勝利，並且你還能得到戰鬥勝利的獎勵。

　　到這裡，你就成功地修改了遊戲數據。

　　當然，實際操作當中，修改遊戲數據沒這麽簡單。遊戲程序往往對一種結果，設定非常複雜的判定條件。

　　比如，判斷一場戰鬥結果是否勝利，不僅僅依靠一個代表勝利還是失敗的字符串，同時還要判斷雙方的兵力對比，作戰方式，其他能夠影響戰鬥結果的因素等等。

　　遊戲數據修改，往往是牽一發而動全身，想要修改一項數據，

就要找到所有相關數據，同時修改。　　否則，要麽是修改的數據服務器不認可;要麽就是服務器向維護人員告警，提醒數據異常，然後被維護人員發現封號處理。

　　總之，這事沒那麽容易。

　　周成宇成功抓到了數據包，但是卡在“破解”這個環節就進行不下去了。

　　他嘗試了很多種方法，換了很多工具。在劉明輝看來，他的破解水平確實比自己要高。但他始終無法攻破數據包的“殼”。

　　到後來，他臉上的汗都下來了。

　　劉明輝問他:“怎麽樣了?”

　　他頹然的說道:“不行了，您這個遊戲加密技術太高，我試了各種辦法，返回的數據都是無法辨識，我解不開。”

　　劉明輝安慰他說:“沒關系，就到這裡吧。”

　　周成宇問道:“我這次面試，是不是失敗了?”

　　劉明輝說:“你的編程能力還是可以的，加密這一塊有待提高。但是你不用灰心，先回去等通知吧，9月1號之前我們會聯系你的。”

　　“好吧。”周成宇收拾好東西。

　　出門之前，他又依依不舍的問道:“這個加密程序是你們哪位做的?我以後能不能向你們請教?”

　　劉明輝笑了，說道:“做加密的人不在這兒，能不能請教，等以後再說。”

　　“好吧，再見。”周成宇說完離開了。

　　周明凱好奇的問劉明輝:“你當初找誰做的數據加密，看起來那個人技術很高啊。”

　　劉明輝說:“是馬強介紹的， 我也沒見到人。據他說，這個人以前曾是一名黑客，現在是在一家網絡安全公司做技術顧問，水平應該是很可以的。”

　　周明凱說:“這樣的高手，要能來我們公司就好了。”跟著他又自嘲的說:“算了，怎麽可能?”

　　劉明輝哈哈一笑，說:“現在不可能，以後誰知道呢?”

　　之後又有一個男生上門應聘，也是一名程序員。

　　不過這位的水平比較一般，他沒有上過專業的學校，而是在軟件培訓機構接受的培訓。培訓結束後，培訓機構給他推薦了工作，但是工資很低，他不願意接受，想自己出來闖一闖。

　　只是他學習的時間比較短，會的東西不多，只能做比較基礎的工作。

　　劉明輝只能很遺憾的告訴他，無法錄用。

　　一上午的時間，就隻來了這四個人，下午更不會有人來。

　　還好，葛慧琴和孫小美的水平還不錯，這兩個算是比較優秀的人才。

　　周成安的編程能力也可以，雖然加密這方面差點，但做程序員水平夠用了。

　　有了這三個人，這次面試還算有所收獲，不至於白忙活一場。

　　接下來，周明凱要跟葛慧琴一起，把人事制度定下來，同時還要采購辦公用品和設備。

　　王建宏和吳小卓兩個人，一個去新的辦公室盯著裝修，一個去新浪盯著遊戲運營。

　　而劉明輝準備去通過其他途徑，找一些能用的人手過來。

　　現場招聘也好，網絡招聘也好，效率都太慢。他得想點其他辦法，爭取在9月1日之前湊起一套人馬。