回程之時,大姐終於找到了一個機會,私下裡偷偷的問李凡:“小凡你是打算組建單獨的分團?還是繼續這樣?”
大姐至今還將最近這一批進階的二階職業者們握在手中,沒有分配,就是在等李凡的選擇。當然借口也是冠冕堂皇的,畢竟還有一小部分人排到了後面,沒輪到裝備的使用權,就沒去申請進階任務。
建立單獨的分團?李凡原本覺得沒到時候,他最初打算的是組建一個全魔法師的團隊,以最大化的利用他的天賦技能——冰輝之環。
但這次進階任務給了他一個警示,對於他的作戰方式來說,他需求近戰職業更甚於魔法師。
在他召喚出大批的弓箭十夫長之前,他是需要大群的近戰職業者幫他阻擋住敵人的靠近的,魔法師需要多大的規模才能達到這個保護效果?
當然他也可以召喚近戰的十夫長進行配合,不過近戰的十夫長受傷不能恢復,並且還會降低戰鬥力,對於他來說,並不劃算。
魔法師在別的團隊自然會受到保護,在他的團隊,他還要犧牲十夫長的戰力來專門保護,對於整個團隊來說,更是不劃算。
這個問題,讓他開始反思自己之前的想法是不是正確。
問題其實很簡單。
是發揮大陰陽召喚陣的威力?還是發揮冰輝之環的威力?
大陰陽召喚陣or冰輝之環?
弓箭十夫長or魔法師?
自己or別人?
這樣想下來,答案很明了了。
不過,就算得出了這個答案,李凡也不打算現在逐漸分團,他其實能看出來,這一批人是給趙飛雄和野狗準備的,是大姐準備加強這兩個分團獨立作戰能力的。
況且,別看大家現在對待他這樣一個12歲的孩子還非常崇拜,但如果真的讓他這個12歲的孩子去領導他們,並且是長時間的領導他們,李凡可以保證,一定會出問題的!
讓一個成年人去聽一個小孩子的命令,外形身高這樣明顯的特征差距,會時刻提醒他們這是怎樣的一種感受。
就像當初大姐作為一個沒有戰鬥力的女人,去領導趙飛雄這樣的靈魂守衛者一樣,她額外付出了多少努力!
李凡可不想這樣的勞心勞力。
也不過再等個一兩年,等他有了年輕人的模樣和身高,就會避免這種麻煩,12歲還是個小孩子,太明顯了!
他不著急!
“大姐,我可不想這麽費心思帶領什麽團隊,現在就挺好的。想跟飛熊哥一起去迷霧空間就跟飛熊哥一起去迷霧空間,想跟狼幫主就跟狼幫主,不想去了,隨時都能休息!我喜歡這種自由的感覺!”李凡做著誇張的動作,以顯示自己對現在狀態的熱愛。
“好吧,小凡。你一直是一個聰明的孩子,我知道你明白自己也需要一個屬於自己的團隊的,所以,等你覺得是時候了,告訴我!”大姐微笑著撐著李凡的肩膀,俯下身與他的眼睛對視,鄭重的說。
“會得,大姐。”
…………
得到李凡答案的大姐,在大家回到星神島重新議事的時候,直接宣布了新成員分配的消息。
有意向的隊員直接分配給想去的分團,剩下都可以的隊員,大姐先平衡了一下兩個團隊的遠近職業和人數,還剩下的就直接抽簽,抽到1的去趙飛雄的第一分團,抽到2的去野狗的第二分團。
連那幾個還未去申請進階任務的隊員都這樣分下去了,看起來是相當的有把握啊!
兩個分團都被補充了10幾個人,人數各自達到了24、25,依舊是第二分團多一個。
“接下來就只有兩個任務,迷霧空間中刷甲蟲和繼續完成分割空間的系列任務。”大姐總結。
“先做任務,早一天拿到獎勵,就早得一天的石料。”
“那個時間太長了,還是先去迷霧空間,先適應適應二階職業者的感覺!”
“對!先去迷霧空間適應二階職業者的感覺!我可是二階職業者啦!我要殺光甲蟲!”
說起這個話題來,那些新晉升的家夥們立刻興奮了起來。
在這樣的喧鬧中,李凡對著身邊的大姐說:“大姐,先去迷霧空間刷蟲核吧!為了我的進階,庫存的蟲核都被抽掉了,估計素貞姐又重溫了一次那種緊巴巴過日子的感覺。”
素貞姐聞言笑著說,“嗯,你還真別說,我挺懷念這種感覺的!”,還特意做了一個很享受的表情。
見此,附近的大姐、趙飛雄、野狗都笑了起來。
“雖然素貞姐很享受,但我不得不打斷你,因為我一點都不喜歡欠債的感覺,我想快點還清。所以,我們先去迷霧空間吧!”李凡裝作無奈的樣子,又是引起了一陣大家的笑聲。
“嗯,先去迷霧空間,就像這群新人說的,得讓大家先適應適應自己的戰力,找準自己的新位置,別在戰場上自大的以為自己無敵了,那就慘了!”趙飛雄在笑聲中說著。
“另外,小凡的實力這次也跳躍著提升了, 大家也需要重新找一找配合的感覺,不能等到任務時才開始試驗。所以先去迷霧空間一次是必須的。”野狗跟著同意,當然還是有一點差別。
“嗯,我也是這樣想的。現在又有新的一批新人,已經到了必須開始適應與甲蟲戰鬥的時候了,正好你們帶著他們先去迷霧空間,再去做任務,逐步的提升,也是非常好的。”大姐說出了她的打算,她看著趙飛雄和野狗,鄭重的說道。
“你們倆回去後要和大家講清楚,要耐心和細心的培養這一批新人,他們都是我們未來的同伴。而且不只是這一批,以後還有,而且越來越多。星門那裡,因為迷霧空間中的甲蟲在迅速減少,所以已經很難見到有甲蟲去襲擊了,這給我們新人的培養帶來了很大的麻煩,這一批還好,至少他們還有實戰經驗,接下來的就很少有實戰經驗的了。”
“所以,面對這種情況,我們要仔細安排新人的培養,形成定製,這一批先這樣,後面的我們要重新安排培養的流程。你們,大家,回去後要好好想一想新人需要怎樣培養,才能更好的成長,才能迅速形成戰鬥力。”
“明白了,大姐!”