在博阿斯離開托特納姆熱刺後，整個托特納姆熱刺都陷入了一片恐慌當，畢竟一支軍隊不能沒有一名主帥帶領。

　　當人們覺得托特納姆熱刺這個賽季要涼的時候，列維迅速搬出了救火教練，球隊名宿舍伍德。

　　這是舍伍德職業生涯的第一份主教練合同，之前沒有任何指教經驗，但是賽季中途已經很難找到一個有名氣、有經驗的主教練來接受托特納姆熱刺了。

　　所以舍伍德臨時出來救火，不過列維對他的要求很低，只要他帶領托特納姆熱刺度過這段時間的難關就行了。

　　合同一年半足夠列維去找一個適合托特納姆熱刺的主教練了。

　　在完成換帥的同時，列維也決定利用冬季轉會窗口對熱刺的陣容進行補強。

　　可以說是布魯斯趕上了一個好時候，按照歷史軌跡，這是托特納姆熱刺最為艱難的一個賽季，上個賽季的傳控體系已經崩塌，後防線上的球員接二連三的受傷，鋒線球員無法對對方的球門造成威脅。

　　如果要是再往前推十二個月，那時的博阿斯正帶領的熱刺春風得意，想把戈米送到托特納姆熱刺很難，在往後推十二個月，波切蒂諾剛剛上任，熱刺的局勢終於穩定一些，那時候的列維可就能騰出來手來對付布魯斯了。

　　可是布魯斯在這個時候正好趕上了一個及其有利的時候，列維正在全世界的找熱刺新的掌門人，而冬季轉會窗口也僅僅只有一個月，列維根本騰不出手來和布魯斯在談判桌上扯皮。

　　在這樣的熱刺大環境下，托特納姆熱刺的轉會部門通過了引進戈米的方案，現如今的托特納姆熱刺不需要一個什麽聯賽金靴的前鋒，別忘了索爾達多可是在西甲大殺四方啊，可是來了托特納姆熱刺照樣啞火。

　　善於搶點的索爾達多發揮不佳有可能是因為熱刺的中場不給力，沒辦法送上去太多的炮彈讓他開火，也許是因為身材太過瘦弱，在英超的肌肉叢林無法生存。

　　但不管怎麽說，索爾達多的轉會是失敗的，所以現在托特納姆熱刺的轉會方針就是不需要一個名氣很大的球員，只要一個穩定的球員能讓托特納姆熱刺度過這段時間的難關就行了。

　　戈米也正是這樣的一個前鋒，首先在裡昂每個賽季進球都在兩位數上徘徊，這恰恰說明了戈米的穩定性，其次是戈米的身體素質很不是錯，出色的平衡能力和強壯往往能將扛著對面後衛射門，不會出現索爾達多那種經常在對面後衛的身邊無所適從的現象。

　　在通過戈米的轉會後，熱刺很快向戈米發出了報價，首先是八百萬歐元分兩次付清的報價，這樣的報價有些簡單，沒有任何附加條款，也沒有獎金條款，只是八百萬歐元一次付清。

　　晚上布魯斯給裡昂的科爾泰打了一個電話，科爾泰表示八百萬歐元是一個不可接受的一份報價，他希望能把報價提升到一千二百萬歐元以上。

　　新的問題又出現了，雖然托特納姆熱刺同意引進戈米，但是科爾泰方面對戈米的要價太高了，托特納姆熱刺在夏季轉會窗口的時候已經把賣貝爾的錢花的差不多了。

　　這時候的熱刺已經拿不出多少錢了，所以一千二百萬歐元是一個對熱刺不太能接受的一個數字。

　　而裡昂方面，一直是主力前鋒的戈米居然只有八百萬歐元的報價讓裡昂能有些不能接受，畢竟戈米又不是因為狀態太差沒人要了才被迫甩賣的。

　　這樣的話，雙方的談判又暫停了。

　　布魯斯坐在倫敦酒店的沙發上，他不斷的揉著額頭，顯然，作為經紀人的他，需要想一個辦法來改變現在的窘況，戈米的轉會是必須要成功的，而且冬季轉會窗口也沒剩幾天了，費基爾那邊還等著拿著行李去多特蒙德呢。

　　他必須加快腳步。

　　從床上拿起手機，布魯斯再一次的撥通了列維的電話。

　　“列維先生，我剛剛想到了一個不錯的方案，那就是戈米的轉會費能不能以分期付款， 一千二百萬歐元分期付款的方式，或者設置一些獎金條款，例如戈米打進十球給裡昂一部分的獎金，然後入選最佳陣容給裡昂多少獎金之類的。”

　　躺在辦公室辦公椅的列維有些疲勞，不過即使是這樣，他也不能再買人方面吃虧。

　　列維是誰，他可是一隻“聞到血腥味道的鯊魚”啊，他可是最有耐心的哪一個。

　　“不不，布魯斯先生，很抱歉，不管是分期付款還是什麽獎金條約，現如今熱刺都根本拿不出這筆錢，所以，很抱歉。”

　　掛掉電話，布魯斯失落的躺在了酒店的床上，松軟的床墊讓他稍微能放松一下。

　　布魯斯也不知道該怎麽辦了，談判如今已經觸礁，無論是科爾泰還是列維，都咬著那幾百萬的轉會費不放。

　　雙方誰都不願意讓步的話，那這筆轉會八成要黃。

　　遠在倫敦北部的列維，在掛掉布魯斯的電話後，他迅速的在手機上找到了另外一個號碼，然後撥了過去。

　　“喂，秘書，幫我給鏡報的編輯部發一個短信，以熱刺內部人的身份，對，就說據可靠消息，熱刺在冬季轉會窗口會引進一名前鋒補強，那名前鋒很有可能是沙爾克04的亨特拉爾。”

　　其實列維根本和亨特拉爾一毛錢關系都沒有，但是他這麽做是為了給裡昂和布魯斯施壓，意思是不打算引進戈米了，而是亨特拉爾。

　　列維知道，裡昂和布魯斯都急著想把戈米送出去，而且現在冬季轉會窗口馬上就要關閉，所以他咬準了這一口，打算不斷的給布魯斯和裡昂施壓...