《不那麽純真的年代》第183章 業務瓶頸
相處久了，張十三發現鄧佳怡其實並不是天生的高貴冷豔，“高冷”只是她的保護色，偶爾也會露出開朗靈動的一面。
之所以會有這樣的反差，張十三覺得應該是地位使然。
雖說男女平等喊了那麽多年，但是在職場上年輕而又漂亮的女性管理者總會面臨很多的非議。
比張十三大不了幾歲的鄧佳怡之所以能在二十多歲的年紀坐上總經理的位置，不外乎是因為上學早一點，智商高一點，學歷好一點，能力強一點，工作拚一點而已。
好吧，這麽一看，她好像確實挺牛逼的，再配上姣好的容貌，妥妥的就是人生贏家，白富美的典范。
但是要讓其他人來看的話，大部分人都會忽視她的能力與勤奮，反而把注意力放在她的容貌上。
連七色陽光這種以年輕人為主的公司私下裡都會傳閑話，更別說她之前所處的金融行業。
為了避免麻煩，鄧佳怡自然而然的就會帶上高冷的面具。
久而久之，也就很難摘下來了。
甚至為了避免流言蜚語的影響，只要不是談論工作，她跟任何異性都會保持距離，包括張十三這個老板。
這麽一想，她對莫莉和王小溪的安排也就可以理解了——如果真把王小溪安排給張十三當助理的話，說不準就是害了她。
現在這種安排就是最好不過了，由性格比較柔和的孫曉潔帶著，雖然做的仍舊是秘書的工作，卻能夠免去很多不必要的麻煩。
當然，也就是王小溪和莫莉才有這待遇，如果她倆不是張十三的朋友，或許根本不會有人考慮這麽多。
連工作安排也不會這麽優待——別說是實習生，就是管培生也沒有上來就給一二把手當助理的。
當然，鄧佳怡做出這種安排也不是隻考慮到幾人的關系。
很早之前莫莉就已經表現非常大的潛力，好好diào jiào一段時間後，說不準就是下一個鄧佳怡。
而王小溪就更不用說了，如果實習期結束她沒有離開的話，到時候自然而然的就能上位。
想明白鄧佳怡的安排之後，張十三就把這事放下了。
跟兩個實習生的工作安排相比，還是愛評網的發展更重要一些。
南泉市的業務剛鋪開，除了充裕的資金和成熟的技術之外，說是白手起價都不為過。
尤其是最重要的運營體系，除了從家校通業務部轉過來的幾個人員之外，簡直就是一片空白。
要不是張十三從北都調了一個小組過來支援，王慶國帶領的團隊甚至都做不到維持愛評網的正常運轉。
之前呂子強和王慶國都沒接觸過互聯網，所以招人的時候跟本沒考慮過電腦水平的問題。
只要跑銷售能成單，小學沒畢業的都可以。
以業績為導向的選拔模式確實有一定的道理，能留下來的業務員個個能說會道，跑門路拉關系什麽的也是個頂個的強。
但是這種模式卻有一個明顯的短板，那就是團隊成員的學歷普遍不怎麽高。
整個銷售公司的平均學歷只有初中肄業的水平，很多人甚至連電腦都沒接觸過。
就連王慶國這個小組長也只是高中畢業，工作方式和呂子強一脈相承。
管人和做推廣確實是一把好手，但是具體到愛評網的業務模式上卻又是另一番景象。
這一點在張十三做業務培訓的時候最是明顯，當他在台上講到競價排名的時候，台下眾人的眼睛裡全都是迷茫和懷疑。
“就一個排名還能掙錢?”
“真有傻子會買這玩意?”
“做個廣告每個月就得交兩萬?”
“……”
看著台下員工的神色，勉強把培訓做完之後張十三也是愁得不行。
這些人平時推銷夏令營或者家校通的時候學歷或者知識水平的影響不大，畢竟主要是談回扣談提成的，只要能把意思說清楚了就行。
但是到愛評網這卻行不通了，兩天時間，大部分人連操作後台都沒學會，話術也是背的驢唇不對馬嘴。
業務員連自己賣的是什麽東西都說不清楚，難道還能指著商家自己送上門來?
得，看來團隊還得重新組建，至少得有點電腦的基礎的才行，學歷也得卡一下，起碼得高中畢業。
之所以這樣規定倒不是張十三歧視低學歷人群，而是確確實實的工作需要。
現實生活中也是這樣，隨著大學的擴招，學歷變得越來越不值錢，“讀書無用論”又開始甚囂塵上。
像什麽我表舅家鄰居的三姨太的兒子小學都沒畢業，現在照樣不是身價億萬，手底下全是大學生之類的八卦比比皆是。
北大畢業生畢業之後找不到工作只能回家賣豬肉之類的反智雞湯流傳甚廣。
但是傳這些歪理的人應該沒幾個人知道幸存者偏差，也沒人會考慮什麽才是平均水平，只會拿個例當典型安慰自己。
彷佛沒上過學才是那些傳說中的人物成功的原因。
然而真實情況呢，雖然學歷這東西沒有以前包吃包住包分配的時候那麽值錢，但是卻慢慢演變成了一個門檻。
知識水平不夠的甚至連面試的資格都沒有。
————
“張總您找我?”
王慶國敲敲門說到，面色有點拘謹，培訓的時候他就發現張十三的臉色不對了。
“對，你對愛評網的工作怎麽看?”
張十三揉揉眉頭問道。
“張總， 我正想跟您說這事呢，互聯網這種高科技真不是我這種粗人玩的，您還是放我回去做家校通吧。”
王慶國也是憋屈的不行，本來聽說老板重視愛評網的時候還挺高興，以為這會是一個機會。
哪想到自己根本不是這塊料，雖說廣告這塊表現不錯，但是作為一個經理總不能光會做廣告吧。
“行吧，我也不強人所難的了，不過子強回來之前，你還得先把南泉的業務擔著點，不用你去搞後台，把人看好了就行。”
“只要不讓我看數據幹什麽都行。”
好在馬上就是畢業季，雖然4月份做招聘有點早，但是南畢竟是省會城市，人員眾多，愛評網很快拉起了隊伍。
暫時由王慶國和北都過來的李萌帶著。
張十三則是抽空回了趟家，南泉個洛山距離並不是很遠，開快點的話不到一個小時的路程。
之所以會有這樣的反差，張十三覺得應該是地位使然。
雖說男女平等喊了那麽多年，但是在職場上年輕而又漂亮的女性管理者總會面臨很多的非議。
比張十三大不了幾歲的鄧佳怡之所以能在二十多歲的年紀坐上總經理的位置，不外乎是因為上學早一點，智商高一點，學歷好一點，能力強一點，工作拚一點而已。
好吧，這麽一看，她好像確實挺牛逼的，再配上姣好的容貌，妥妥的就是人生贏家，白富美的典范。
但是要讓其他人來看的話，大部分人都會忽視她的能力與勤奮，反而把注意力放在她的容貌上。
連七色陽光這種以年輕人為主的公司私下裡都會傳閑話，更別說她之前所處的金融行業。
為了避免麻煩，鄧佳怡自然而然的就會帶上高冷的面具。
久而久之，也就很難摘下來了。
甚至為了避免流言蜚語的影響，只要不是談論工作，她跟任何異性都會保持距離，包括張十三這個老板。
這麽一想，她對莫莉和王小溪的安排也就可以理解了——如果真把王小溪安排給張十三當助理的話，說不準就是害了她。
現在這種安排就是最好不過了，由性格比較柔和的孫曉潔帶著，雖然做的仍舊是秘書的工作，卻能夠免去很多不必要的麻煩。
當然，也就是王小溪和莫莉才有這待遇，如果她倆不是張十三的朋友，或許根本不會有人考慮這麽多。
連工作安排也不會這麽優待——別說是實習生，就是管培生也沒有上來就給一二把手當助理的。
當然，鄧佳怡做出這種安排也不是隻考慮到幾人的關系。
很早之前莫莉就已經表現非常大的潛力，好好diào jiào一段時間後，說不準就是下一個鄧佳怡。
而王小溪就更不用說了，如果實習期結束她沒有離開的話，到時候自然而然的就能上位。
想明白鄧佳怡的安排之後，張十三就把這事放下了。
跟兩個實習生的工作安排相比，還是愛評網的發展更重要一些。
南泉市的業務剛鋪開，除了充裕的資金和成熟的技術之外，說是白手起價都不為過。
尤其是最重要的運營體系，除了從家校通業務部轉過來的幾個人員之外，簡直就是一片空白。
要不是張十三從北都調了一個小組過來支援，王慶國帶領的團隊甚至都做不到維持愛評網的正常運轉。
之前呂子強和王慶國都沒接觸過互聯網，所以招人的時候跟本沒考慮過電腦水平的問題。
只要跑銷售能成單，小學沒畢業的都可以。
以業績為導向的選拔模式確實有一定的道理，能留下來的業務員個個能說會道，跑門路拉關系什麽的也是個頂個的強。
但是這種模式卻有一個明顯的短板，那就是團隊成員的學歷普遍不怎麽高。
整個銷售公司的平均學歷只有初中肄業的水平，很多人甚至連電腦都沒接觸過。
就連王慶國這個小組長也只是高中畢業，工作方式和呂子強一脈相承。
管人和做推廣確實是一把好手，但是具體到愛評網的業務模式上卻又是另一番景象。
這一點在張十三做業務培訓的時候最是明顯，當他在台上講到競價排名的時候，台下眾人的眼睛裡全都是迷茫和懷疑。
“就一個排名還能掙錢?”
“真有傻子會買這玩意?”
“做個廣告每個月就得交兩萬?”
“……”
看著台下員工的神色，勉強把培訓做完之後張十三也是愁得不行。
這些人平時推銷夏令營或者家校通的時候學歷或者知識水平的影響不大，畢竟主要是談回扣談提成的，只要能把意思說清楚了就行。
但是到愛評網這卻行不通了，兩天時間，大部分人連操作後台都沒學會，話術也是背的驢唇不對馬嘴。
業務員連自己賣的是什麽東西都說不清楚，難道還能指著商家自己送上門來?
得，看來團隊還得重新組建，至少得有點電腦的基礎的才行，學歷也得卡一下，起碼得高中畢業。
之所以這樣規定倒不是張十三歧視低學歷人群，而是確確實實的工作需要。
現實生活中也是這樣，隨著大學的擴招，學歷變得越來越不值錢，“讀書無用論”又開始甚囂塵上。
像什麽我表舅家鄰居的三姨太的兒子小學都沒畢業，現在照樣不是身價億萬，手底下全是大學生之類的八卦比比皆是。
北大畢業生畢業之後找不到工作只能回家賣豬肉之類的反智雞湯流傳甚廣。
但是傳這些歪理的人應該沒幾個人知道幸存者偏差，也沒人會考慮什麽才是平均水平，只會拿個例當典型安慰自己。
彷佛沒上過學才是那些傳說中的人物成功的原因。
然而真實情況呢，雖然學歷這東西沒有以前包吃包住包分配的時候那麽值錢，但是卻慢慢演變成了一個門檻。
知識水平不夠的甚至連面試的資格都沒有。
————
“張總您找我?”
王慶國敲敲門說到，面色有點拘謹，培訓的時候他就發現張十三的臉色不對了。
“對，你對愛評網的工作怎麽看?”
張十三揉揉眉頭問道。
“張總， 我正想跟您說這事呢，互聯網這種高科技真不是我這種粗人玩的，您還是放我回去做家校通吧。”
王慶國也是憋屈的不行，本來聽說老板重視愛評網的時候還挺高興，以為這會是一個機會。
哪想到自己根本不是這塊料，雖說廣告這塊表現不錯，但是作為一個經理總不能光會做廣告吧。
“行吧，我也不強人所難的了，不過子強回來之前，你還得先把南泉的業務擔著點，不用你去搞後台，把人看好了就行。”
“只要不讓我看數據幹什麽都行。”
好在馬上就是畢業季，雖然4月份做招聘有點早，但是南畢竟是省會城市，人員眾多，愛評網很快拉起了隊伍。
暫時由王慶國和北都過來的李萌帶著。
張十三則是抽空回了趟家，南泉個洛山距離並不是很遠，開快點的話不到一個小時的路程。
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