除非天賦異凜，否則一個男生陪六個女生吃飯的過程絕對算不上美好。

　　林雅萱的幾個舍友做足了娘家人的樣子，把“誰追的誰”、“誰更喜歡誰”之類無聊又毫無意義的問題問了一遍又一遍，好像問清楚這些就是對好姐妹盡到了責任一樣。

　　幾個姑娘其實也不是非要揪著不放，只不過女生這種生物有一種很奇怪的特點，那就是人數越多越是八卦，有小姐妹在旁邊的壯膽，沒什麽不敢說、不敢做的。

　　從生辰八字、身高體重一直到感情歷史、職業規劃這些事情都問了個遍，與其說是關心林雅萱倒不如說是為了滿足好奇心更準確一些。

　　好在張十三處理這種場面的經驗還算豐富，畢竟是也是相過親的人，應付幾個小女生的套話簡直不要再容易。

　　能說的就說，不能說的就裝瘋賣傻的糊弄過去，最後不僅沒透露多少關鍵信息，反而把林雅萱幾個舍友的底子摸了個遍，參照平時聊天時林妹妹提到的一些事情，大體上把幾個姑娘的性格搞清楚了。

　　除了直腸子的陳思涵之外，林雅萱的另一個閨蜜徐雯雯的純粹就是個人畜無害的小兔紙，甚至比林妹妹還要單純和內向，進門以後就一直緊緊的坐在陳思涵旁邊，連話都沒說幾句。

　　至於剩下的張萍、馮小雅和王依婷就是普通的小女生，扔到人堆裡找不出來的那種，同時也是這三人的話最多，說不定再待個一二十年就是碎嘴子大媽的中堅力量。

　　趁著上菜的功夫，張十三對著林雅萱做了一個無語的表情:看我為你犧牲多大。

　　林姑娘倒是樂的眉開眼笑——她向來以讓張十三吃癟為樂，也沒有其他的意思，就是因為好玩。

　　除去最開始的審問環節，接下來的氛圍還是比較和諧的，都是年輕人，下馬威什麽的也就是開個玩笑，更多的是對兩人的戀愛歷程好奇罷了。

　　也算是趕巧了，除了林雅萱被張十三追到手以外，其余的幾個女生都沒戀愛經驗，對於愛情的概念除了來源於偶像劇就是言情小說。

　　那個叫張萍的女生說起感情問題來倒是一套一套的，然而仔細一聽就知道，她對愛情的幻想竟然全部源於QO空間裡的雞湯文章，像什麽《男生這樣做才是真的愛你》、《男女朋友一定要做的九十九件事情》之類的等等。

　　張十三只能一邊慶幸林雅萱不玩空間一邊為這姑娘的未來男友感到默哀，得倒幾輩子霉才能愛上這麽一個奇女子?

　　至少上輩子認識的那些崇尚朋友圈雞湯文的女生就少有一個不作的，哪怕談了對象也往往是不歡而散。

　　感情這東西哪有什麽教程，把那些快餐文章當真才是真的誤人誤己。

　　當然也不是所有人都喜歡討論愛情，例如馮雅就是對張十三辦暑假班的經歷更感興趣，一直不停的問這問那。

　　“你也想做輔導班嗎?”

　　看她這麽問的這麽認真，張十三倒是有提點她一下的意思，北都的輔導市場已經飽和了，現在可不是進場的好時機。

　　“哪有，我可沒這本事，只不過我剛找了一個輔導班的兼職，想打聽一下有什麽需要注意的事情。”

　　馮雅的回到很符合初入職場的小白心理，上班之前恨不得把所有跟工作相關的事情都了解清楚，其實打聽那麽多真沒什麽卵用，當個兼職輔導老師而已，除了講課之外也接觸不到其他的東西。

　　畢竟是林雅萱的舍友，也不好把話說得太直白，

便順嘴鼓勵了一句:　　“勤工儉學?不錯啊，其實當輔導老師也沒什麽可注意的，多講幾次課就好了”

　　“上課我倒是沒問題，只不過聽你說完之後總覺得我去的這個輔導班不是很靠譜。”

　　原來馮雅找的這個工作是一對一輔導，但是價格卻跟發傳單一個價，一小時隻給七塊錢，算下來還沒暑假時林妹妹的工資多。

　　北都市場上家教老師的工資最少也沒有低於三十的，馮雅肯定是被坑了，而且還不止被坑了一點半點。

　　好歹也是北師大出來的學霸，擱在偏遠的地方也是縣狀元的水平，七塊錢一個小時都對不起985和211這兩個名頭。

　　跟她提了一下正常家教的工資水平，張十三並沒有瞎出主意，到底要不要繼續做下去還是要馮雅自己拿主意，或許對方只是抱怨一下呢。

　　這是第二次聽到做兼職被坑的事情，上一次是劉蟬桂和董樹強發傳單被學姐抽成。

　　張十三倒沒認為抽成不對，畢竟信息也是一種資源，只不過覺得那個學姐對半抽就有點太狠了。

　　馮雅這邊也是如此，企業降低人力成本無可厚非，但是老板欺負新生不懂行情就有點說不過去。

　　馮雅到底沒說還繼不繼續乾，畢竟新生能找個兼職也不容易，大多時候信息不對稱真的挺讓人為難的。

　　張十三心裡一直想著兼職的事情，連送林雅萱回宿舍的時候都不怎麽專心。

　　“嗨，你想什麽呢，跟你說話都聽不見。”

　　林姑娘對張十三的表現很不滿意，沒有哪個女生不在乎男友對待自己的態度的。

　　“你說什麽?”

　　“我問你想什麽呢。”

　　“剛剛馮雅不是說她找了個兼職嗎，我在想有沒有什麽方式能讓像她那樣的菜鳥找工作的時候靠譜一點。”

　　“想到辦法了嗎?馮雅好像是從88網上找的工作，好像還挺不容易的，要不是工資太少我都想去了。”

　　聽到張十三真的在思考正事兒，林姑娘的火氣小了一些。

　　其實大學生找兼職不外乎那麽兩三種途徑，一是熟人幫忙，二是中介介紹，再就是通過網上的小廣告，熟人介紹還稍微靠點譜，中介或者網站上的提供信息可是魚龍混雜，甚至很多小廣告的目的就是坑蒙拐騙。

　　像什麽打字員或者刷單之類的騙局大都是通過群消息或者網絡小廣告傳播。

　　“哪能那麽容易，要是想到我也不會走神了。”

　　張十三一時半會還真想不到什麽好主意，打破信息不對稱最好的途徑就是借助網絡的力量，但是哪怕十年後也沒什麽很好的兼職網站，唯一的原因就是做這行不賺錢。

　　技術從來就不是製約網站發展的原因，錢才是，跟做全職招聘相比，兼職招聘就是賠本的買賣，很難找到變現渠道。

　　一般招聘網站的盈利模式不外乎賣簡歷與賣廣告兩種。

　　拿一個小型IT企業招聘程序員為例，從發布招聘信息開始到員工入職，企業至少要花費一兩千元的成本，如果要求高一些，上萬也不是什麽新鮮事兒。

　　招聘網站絕對不是開善堂的，能提高效率的功能沒有不需要花錢的，置頂要錢、認證要錢，就連看簡歷都要錢。

　　大部分人力專員都是拿著三四千的工資操作好幾萬一個的端口。

　　但是把這種模式放到兼職網站上來就行不通了。

　　大部分兼職工作幾乎沒什麽技術含量，除了服務員就是發單員，了不起當個家教，所以招聘方是絕對不會舍得為這種沒有門檻的崗位花錢

　　企業不想花錢，招聘網站就掙不到錢，招聘企業掙不到錢就只能對騙子橫行睜一隻眼閉一隻眼，如此惡性循環下去，企業、網站和求職者就沒有一個省心的。

　　張十三頭疼的也是這個，本想以兼職網站為跳板殺入互聯網圈，奈何盈利模式確是一個大大的攔路虎。