外界各種討論，並未對天洋造成任何影響，他始終堅信，謀事在人成事在天，況且MVP並非當前考慮的重點，帶領球隊更進一步才是主要目標。

要做到這一點，需要解決諸多問題，比如尼克楊的防守、替補陣容的進攻、蘭德爾和英格拉姆的持球，這些問題都非常棘手，但優先級最高的還是考辛斯情緒管理，這個問題最為致命，非常容易成為對手攻擊的目標。

按說這本應該是沃頓和管理層的工作，但考辛斯剛剛經歷和卡爾以及國王管理層的矛盾，他們現在出面容易讓考辛斯先入為主，所以天洋決定攬下這項工作。

比賽結束當晚，離開時更衣室前，天洋找到考辛斯，約他第二天7點到訓練基地練球，考辛斯自然痛快答應，畢竟天洋說幫他贏下比賽就真的贏了，他非常服氣。

考辛斯答應之後，天洋又讓沃頓要求其他球員，最好第二天7點半以後再到訓練基地，這麽做當然不是要限制球員訓練，而是有一些話想要和考辛斯私下聊。

沃頓一口答應下來，表示願意配合，會同其他球員講清楚。

……

26日早上6點，天洋吻別法拉奇，出發前往湖人隊訓練基地。

抵達基地後，拉出投籃機，一套熱身動作完成後，直接開始投籃練習。

NBA之所以成為全世界職業籃球最強聯盟，除去球員自身天賦之外，強大的訓練的系統也是主要原因之一，從科學管理身體各項指標，到器械輔助，都非常專業。

就投籃機而言，用一張大網兜住整個籃圈區域，無論命中或打鐵，都能將籃球收入機器中，然後再通過紅外線射頻定位技術，追蹤球員方向後自動發球。

這種投籃機，無需找人幫忙撿球，可以幫助球員隨時進行訓練。

首先進行3分訓練，也是有計劃的安排，天洋希望等考辛斯抵達後，可以迅速展開話題，而不是乾巴巴的講大道理。

他從弧頂開始，平均6秒一個，每個位置連投10個，持續23分鍾，中間沒有任何休息，總計200投183中，和以往相比，命中率一般般。

正當他準備再來200個的時候，考辛斯走進了訓練基地，看起來精神抖擻、意氣風發，昨晚應該沒有去夜店狂嗨。

“你到這麽早?還以為能搶在你前面。”考辛斯一臉惋惜。

“先來熱身練練投籃。”天洋微笑點頭，有好勝心的球員都這樣，事事都想贏過別人，就像喬丹連喝水都要比威爾史密斯快，考辛斯這麽說，代表充滿鬥志。

“哇喔，命中率不錯，我也有過這種投籃訓練，100投71中，所以我在場上出手三分才那麽自信。”考辛斯語氣頗為自豪。

“在我看來，你可以做的更好。”天洋聞言，心中一喜，順勢展開話題。

“哦?要怎麽做?我的私人訓練師建議我不要把時間花在這上面，因為在場上出手的機會並不多，教練和隊友也不太喜歡，唉。”考辛斯語氣變得有些沮喪。

看的出來，他非常想投3分，但受限頗多。

“其實教練和隊友並不擔心你投3分，昨晚打雷霆，我們和球迷都高喊讓你出手，你不會這麽快就忘了吧?”天洋也不著急，慢慢提醒。

考辛斯頓時一愣，皺眉撓頭，“好像是的，為啥會這樣呢?”

天洋微微一笑，故意賣關子，“我說了你可能會生氣。”

“你說！我絕對不生氣！”考辛斯哪裡受得了這種激將法。

“因為你以前投3分往往並非戰術安排，但昨晚比賽你投三分，

是我親自突破分球，而且你當時位置非常好，你想清楚這兩者之間的差別了嗎?”天洋耐心地引導考辛斯一步又一步地發現問題。“你的意思是教練和隊友害怕我亂來?”考辛斯繼續撓頭，“那種本來就反常，並且還不在計劃中的行為，有可能擾亂整個戰術體系?”

“這是其中一部分原因，你再想想。”天洋繼續引導。

考辛斯聞言緊眯雙眼，眉毛擰成一團，“實在想不到，你直接告訴吧！”

“那你可不要生氣。”天洋再次強調，‘我們怕你因此無法控制自己情緒。”

這話一出口，考辛斯臉色連續變換，從憤怒到尷尬再到惆悵，最後悠悠歎氣，“我還以你和別人不一樣，原來你也這麽看我，早早約我到基地就是為了說這個?”

如此反應，在天洋預料之中，他也不著急，“你是不是認為自己沒錯?”

“我當然沒錯！人們總是說我無法控制情緒，但很多時候，隊友和對手，乃至教練和裁判的行為，都讓我十分費解。”考辛斯說的又快又急，明顯不爽很久了。

“我也認為你沒錯！”天洋話鋒一轉，考辛斯頓時伸長脖子，滿臉懵逼，“但你忽視了比賽的主要目標，你認為比賽的主要目標是什麽?”

“當然是獲勝！這有啥好說的?”考辛斯一臉看白癡的表情。

“很好， 你明白就好，那麽你認為，你的行為，比如昨晚對著裁判爆粗口，對贏下比賽有幫助嗎?”天洋逼問。

考辛斯不啃聲，天洋也不繼續，兩人四目相對，唯有沉默。

此時的場景，就像是商業談判，兩邊都已經拋出條件，誰先開口誰就輸了。

空氣之中彌漫著尷尬，良久之後，考辛斯似乎忍不住了，“沒有幫助，確實不應該那麽做，但我無法控制自己，如果我壓抑自己，情況會更糟。”

如此解釋，天洋也有預料，他拍拍考辛斯的肩膀，“你不需要壓抑，只要時刻提醒自己需要贏下比賽，時刻提醒自己是球隊領導者就行。裁判的誤判、對手的小動作、隊友的失誤、教練的不理解都是不可控因素，你要把這些因素化作你前進的動力。如果喬丹當初因為活塞壞孩子軍團惡犯就生氣，他能拿到那麽冠軍嗎?”

又是一陣沉默之後，考辛斯才點頭，“那我試試，但不知道什麽時候能學會。”

“沒關系！”天洋擺手，“只要你願意改變，隊友、教練、球迷都會看到，我們會給予你最大的支持。”

……

兩人聊完，開始比拚投籃。在考辛斯投籃期間，天洋不停說話干擾，甚至拿出手機，在推特上找一些諷刺考辛斯的段子來念，但考辛斯似乎聽懂了並且願意按照天洋的方法去做，愣是未有受到太大影響，100次3分投籃，命中76次。

如此結果，天洋非常開心，但接下來對陣馬刺的比賽，才是檢驗球隊交易後真正實力，以及考辛斯到底能否學會情緒管理的重要一戰。