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《重生於黃金時代》第47章 南嶺出走
  一個企業有內耗是正常的,作為領導層也是希望存在合理范圍的內耗,但是將內耗明面化這就是找死了,任何領導都不會喜歡這種鬧事的家夥。

  很明顯於洪波鄭南嶺他們就屬於這一類人,正常情況下這兩種人都會被一棍子打死,然而人家老於有關系,根基比較深,順順利利的將屎盆子全部扣到了鄭南嶺頭上。

  至於貼吧中出現的那則透露內部信息的帖子,早已被刪除的一乾二淨,畢竟那是人家的後花園,這種丟人現眼的事最好還是藏在綠油油的草叢裡。

  紀律糾察部的人冷著臉,沒有說一句話就走了,臨走之際,將所有的資料備份,這裡面的水很深,他們不想摻和,但是必須得有自保的手段。

  “擦尼瑪的於洪波,你最好別讓我再見到你,否則我弄死你!”

  王逸飛臨走前還沒忘記向那個在二樓陰笑的於洪波豎條中指,鬧騰了半天,給他們的處理意見就是直接辭退,這個結果他們很滿意。

  “好了,老大,咱們終於離開這個鬼地方了!回家好好休息幾天,然後再找個輕松的地方乾活去。”

  劉陽伸了伸懶腰,在這裡一年多幾乎沒幹什麽正經事,早知道這樣還不如去工地搬磚呢,說不定還能成為搬磚小王子啥的。

  “嗯,大家回去休息幾天,我看看有沒有什麽好的工作單位,實在不行的話,咱們就再創業,反正這個年代有著大把掙錢的機會。”

  鄭南嶺心中松了一口氣,唯一遺憾的是白白浪費了一年的時光。

  “老大,最好還是咱們自己創業,也用不著受那麽多委屈,用不著看那麽多人的眼色裝孫子,裝到最後說不定還是得咱們來背鍋,這種背鍋俠我不想再當了。”

  王逸飛不斷地搖頭,這輩子他都不想到BAT這種大企業混了,那種工作環境他真的有些受不了。

  “行,我再考慮一下”

  鄭南嶺如今的處境比王欣當時的處境好多了,最起碼他們還沒有到山窮水盡的那一刻,他們有的是時間和精力可以思考人生,嗯,做一名思考者。

  “哈哈,還是蘇老大牛逼,果然猜中了,你們說他要是去買彩票能不能中大獎,要是能中的話,我也跟著去買上十注八注的”

  胖子對蘇佑當真是佩服的五體投地,那條爆料帖子一出來,他就斷定鄭南嶺他們離開百度已成定局,沒想到還真是那麽回事。

  “你們說他是怎麽猜出來的,他既不是百度的人,人脈也沒那麽廣,到底是怎麽確定這條帖子的真實性?”

  這一點胖子真的很想弄清楚,千千靜聽的事情他也研究了,為什麽就沒有得出這個結論。

  那是因為我是重生者啊!如果蘇佑在這裡這個說法才是最合理的,他知道鄭南嶺的結局,由後往前推事後諸葛亮每個人都能做到,但是,現在嘛,要想從蛛絲馬跡中發現這些可能性,那難度就不是一般人能做到的了。王欣等人歎口氣,尼瑪,人比人氣死人!

  經此一事,千千靜聽班底散架,蘇佑預料百度不會放棄音樂播放器,說不定在這上面的權重會增加一些,畢竟鬧了一個大笑話,作為一名自詡為有良心這麽好面子的大企業怎麽可能咽的下去這口氣。

  但這是有前提的,那就是百度MP3沒有意見,依照原時空千千靜聽被迫並入百度音樂停止更新的事件來看,百度MP3沒把它當成自家孩子,說不定還認為它是養不熟的白眼狼。

  接下來,

他要做的就是盡量爭取鄭南嶺團隊,雖說讓他們對付自己創造的產品是一件很難為人的事情,但是蘇佑相信於洪波的面目全非腳,他是不可能保留鄭南嶺他們的設計思路和設計痕跡的,這人可不是個大氣的領導,等到下一次千千靜聽更新,說不定就會有著天翻地覆的變化。  不過,這件事也不用急於一時,等到他去燕京,完全有時間有精力爭取南嶺團隊。

  就在千千和天天你來我往,在貼吧混戰的時候,酷狗也悄悄的更新了,只不過這家夥用的是自帶消聲器的小手槍,悄悄地打了一槍,愣是沒有引起網友的注意。

  這個時候酷狗雖然有些底氣,但是底氣並不足,等到他有底氣的時候,嗯,版權大戰又來了,堅持了幾年發現沒啥出路,立馬給自己找了個乾爹,這才苟延殘喘了半年多。

  蘇佑在家裡看了看酷狗的更新內容,雖說只是少量更新, 但是它的品質做的還是蠻不錯的,看的出來架構師仿製的還是比較用心,加入了他自己的想法,這一點鄭南嶺團隊似乎就沒有去做,當然酷狗他們的重心依舊是曲庫,這也是未來版權大戰他們最倒霉的原因之一。

  “老王,你認不認識做遊戲的人?不用特別牛,只要精通就行,我這邊做手遊一個人忙不過來”

  這種找人的事情還是得麻煩王鐵匠,畢竟人家在這行摸爬滾打了這麽多年,肯定認識不少家夥。

  “遊戲製作人?”

  王欣很疑惑,這種他還真不認識,再說了那些製作人不可能會加入他們這種小作坊啊!

  “咱們這我就是咱製作人,再說了那些牛人咱也請不起,我找的就是那種懂數據庫,引擎,建模,界面開發之類的人,這種小遊戲也用不著多少人,我估計四五個就可以支撐起來了。”

  塞班時期的手遊還是比較簡單的,等到了安卓iOS盛行的時代,用戶們要求的就比較多了,如果不從現在就開始儲備人才,一味著就想等到那個時候再招人,那是不可能的事情,就算是你招到了一個相當牛叉的牛人,他需要時間融入團隊需要時間適應團隊思路,這一切都需要時間,世上沒有上馬拿槍就能成功的事。

  蘇佑估計五個人基本上就能撐起手遊的框架了,人數再多一些,他這經濟壓力就太大了。

  通過鐵匠找人,這事就比較靠譜了,至少老王不會坑害他。現在蘇佑沒有什麽能力可以將人從零培養成才,那種管培生的事還是那些大企業先乾著吧。
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