“汪汪….”

“熱狗乖，快過來，到我這來…..”

一隻棕紅色的小泰迪，正圍在寡姐的腳邊轉來轉去，它伸出小爪子摸了摸寡姐的腳趾，隨後伸出了可愛的小舌頭。

烏黑機靈的小眼睛，毛茸茸的耳朵下垂緊貼頭部，黑色的小鼻子嗅了嗅，又吐了吐小舌頭，濕濕滑滑的。

寡姐把它弄的癢癢的，剛要蹲下去抱它，就聽不遠處傳來一聲喊叫聲，只見這隻機靈的小泰迪稍微猶豫了一下，隨後馬上轉身向後跑去。

小泰迪跑進了馬克的懷抱，馬克親昵的揉了揉它的頭，隨後把它舉了起來，小泰迪伸出小舌頭在他臉上舔了一口。

馬克笑著往後躲，道:“熱狗，不要去騷擾別人哦。”

“汪汪….”

“你乖乖的，我就放你下來。”

“汪……”

馬克慢慢的把它放到地上，小泰迪搖著尾巴圍著他轉了一圈，小眼睛溜溜的轉，剛抬腿準備跑回寡姐身邊，突然被什麽吸引住了。

就在這個時候，喬.格林和特雷西有說有笑的走了進來，喬手裡牽著狗鏈，腳下是一隻短腿的柯基犬。

淡褐色和白色相間的毛發，尖尖的耳朵，短短的尾巴，四肢短小而有力，長著一張跟狐狸相似精明的臉。

一蹦一跳的小柯基，在看到小泰迪的時候，歡快的捯飭著四隻小短腿，像要掙脫狗鏈的束縛。

小泰迪就是看到了它，放棄了回到寡姐身邊，直奔小柯基而去。

兩隻小狗剛一見面就戲耍起來，喬直接松開了狗鏈，任由小柯基與小泰迪玩耍，他從兜裡掏出一個毛茸茸的小球，“臘腸，你跟熱狗玩一會，不要淘氣哦。”

“呵呵……臘腸、熱狗….還缺漢堡和披薩啊。”特雷西帶著一臉笑意的嘀咕道，這幾個損友給寵物起名都這麽懶，臘腸、熱狗、漢堡、披薩是他們這些技術宅的常備食物。

兩隻小狗在一邊玩耍，幾個人回合到了一起。

今天一早，特雷西就帶著寡姐她們來到了臉書的總部，跟著一起來的還有喬和克裡斯。特雷西在喬的帶領下在員工區轉了一圈，喬是這裡的常客了，對這邊非常熟悉，帶著他參觀了各個部門。

寡姐和林賽則由斯汀招待，瀏覽一遍公司的休息區、娛樂區、健身區等。

臉書的內部管理比較寬松，員工的自由度比較高，馬克有意打造個輕松和諧的工作環境，因此對員工提的要求比較重視，在緊張的工作之余，也會盡量滿足他們的需求，為他們提供便利的工作環境。

跟大多數矽谷的公司一樣，臉書的各個區域都設計的人性化，除了還缺少按摩師，基本上娛樂休閑的設施應有盡有。

程序猿可不是好做的，每天大部分時間都對著電腦吃著垃圾食品，身體上的消耗不是普通白領可比，一個輕松的工作環境尤為重要。

矽谷的一些大公司為了個員工提供一個好的環境，把公司大樓裝修的五花八門，有甚者甚至在公司內部設計了CS遊戲場，為這些員工減壓。

別的不說，就說特雷西旗下的暴雪娛樂，內部有各種各樣的遊戲室，只有你想不到的，沒有他們辦不到的。

言歸正傳，特雷西一行人在休息區裡找了個長桌坐了下來，斯汀殷勤的為大家端上來熱騰騰的咖啡。

特雷西幾個男人當然是順帶的，他主要的詢問了一下林賽和寡姐的喜好。

享受著熱咖啡，稍作休息，林賽先開口道:“你們公司的氣氛蠻好的，還可以帶寵物上班呢。”

在各個區域轉了一圈，給林賽最深的印象，

就是娛樂區域裡有一塊專門的寵物區域，哪裡有不少貓貓狗狗和一些配套設施。林賽雖然沒在任何公司任過職，不過在她的印象裡，一些大公司別說是給寵物專門設計一片區域了，就是把寵物帶到公司都不允許。

“咳咳……抱歉….”

林賽的話音剛落，馬克突然嗆了一口咖啡，弄的滿桌子都是，他急忙拿紙巾擦拭汙漬。

這時所有人都看了過來，目光各異，斯汀馬上打圓場，解釋道:“這個想法是馬克提出來的。”

這話一出，特雷西和寡姐、林賽恍然大悟，難怪馬克突然失態。而其他早知道內幕的喬、克裡斯則一臉平靜。

只聽斯汀繼續解釋道:“我們平時都很忙，有時候加班的太晚就在公司過夜了。小熱狗放在家裡，我和馬克都不放心，就乾脆帶到公司來了。”

斯汀笑著看了一眼正在玩耍的兩隻小狗，繼續說:“然後，公司裡的有著同樣煩惱的員工也把寵物帶到了公司，最後我們合計了一下，乾脆給寵物劃出了一片局域。就是你們看到的，在娛樂區裡那塊特定的寵物區。”

“不錯，很人性化的設計，我也養了隻貓，平時忙的時候只能讓保姆照顧它。”聽斯汀解釋完，林賽讚同的點點頭。

“我也想養隻寵物，不過得等我忙過這段時間。”

今天看到了那麽多貓貓狗狗，還有可愛的熱狗和臘腸，寡姐也來了興趣。

特雷西笑而不語，靜靜的聽著他們說著，時不時跟對面的寡姐眉目傳情，過了大概三十分鍾左右，特雷西把寡姐和林賽安排在娛樂區，帶著馬克等人去了會議室。

“斯嘉，昨天半夜你居然偷跑出去了，我們說好的。”等特雷西一行人走後，林賽突然向寡姐發難。

“可惡，昨天晚上你居然裝睡。”寡姐憤憤的說，這話等於直接承認了半夜偷跑出去幽會了。

“哼，我只是睡的比較輕而已，哪想到我一摸身邊就發現人沒了。”林賽撇了撇嘴，道:“就知道某人的意志不堅定，還說要給那個混蛋一個教訓。結果一個晚上都忍不住…..”

寡姐兩隻手向林賽的上身襲去，調侃道:“你這是在嫉妒?”

“咯咯咯……”聽出了林賽語氣中有些酸意，寡姐肆無忌憚的笑了起來，繼續打趣道:“林賽，你應該找個男朋友了。我發現你最近的情緒越來越不穩定了，而且還長了很多痘痘，是不是有火泄不出去啊。”

“該死………我哪有….”林賽咬著牙，馬上回擊寡姐最豐滿的地方，“想跟我約會的男人可以從這裡排到洛杉磯了，你以為只有男人。”

“哦，是嗎?我怎麽不知道你最近有約會對象呢。”

“哼…..你會看到的。”

………………………….

寡姐和林賽在矽谷呆了兩天就回了洛杉磯，寡姐隻請了兩天假，還是在主演伊萬受傷無法拍攝的情況下，導演邁克爾.貝才批了她的假期。

《逃出克隆島》的拍攝進度非常緊，接下來到殺青之前，寡姐應該有沒時間在出來散心了。

這次來矽谷，寡姐心中的積鬱消除了一大半，跟特雷西瘋狂了兩個晚上，身體、精神也恢復到了最佳狀態。

一直在劇組忙著拍戲，又有巨大的壓力，讓年輕的寡姐一直處於神經緊繃當中。這個時候，她最需要的就是特雷西的安慰，因此直接殺到了矽谷。

特雷西完全就是潤滑劑的作用，給寡姐全身上下的零件來了一次保養。好車不經常開不保養可不行，沒準哪天車鑰匙和鑰匙扣就不匹配了呢。

呃…..這種幾率大概不會在特雷西身上出現，他這把鑰匙屬於萬能鑰匙，可大可小、可彎可直、可軟可硬，不管什麽樣的豪車，在他手裡沒有開不走的。

咳咳…..話說回來，在寡姐走後，特雷西又在矽谷呆了一天，主要是把臉書下一步的發展計劃安排下去。

現在臉書主要的項目是《開心農場》，特雷西又具體的規劃了一下農場的運營模式，為以後的收費模式做準備。《開心農場》肯定是要賺錢的，這點從一早就計劃好的，不過還要慢慢來，讓用戶不產生抵觸情緒，就要從最開始的99美分大禮包開始。

一塊錢買不了吃虧，買不了上當，基本每款遊戲在收費的時候，都會弄出一個一塊錢的超級大禮包，這種套路就不需要多說。

相信，那些沉迷在農場裡的用戶，看到禮包中的那些超值的道具，都會忍不住掏出自己的錢包。

接下來具體怎麽操作就看馬克他們了，特雷西隻負責出主意。他腦袋中各種各樣的套路層出不窮，想要賺錢不要太容易。

YouTube燒錢燒到一定程度，最終還是要走上會員製的道路，這是所有視頻網站繞不過去的檻。

美利堅這款土地就是好啊，他們不會抵觸會員製的收費模式，在他們看來世界上沒有什麽免費的午餐。

當然，盜版模式的網站依舊在美帝層出不窮，也有著極大的市場，受到很多人的喜愛。不過，嚴苛的版權法可不是吃素的，到頭來盜版網站依舊逃不過覆滅的下場。

8月25號，特雷西回到了悉尼。

隻離開了十幾天，妮可這位準寶媽就好像跟他分開了一個世紀似的，那股濃濃的思念之情還有隱藏在心底的欲念一下子爆發了出來。

。。。。。。。。。。。。。。。。。

PS:再修改一下，補充一點內容。

“汪汪….”

“熱狗乖，快過來，到我這來…..”

一隻棕紅色的小泰迪，正圍在寡姐的腳邊轉來轉去，它伸出小爪子摸了摸寡姐的腳趾，隨後伸出了可愛的小舌頭。

烏黑機靈的小眼睛，毛茸茸的耳朵下垂緊貼頭部，黑色的小鼻子嗅了嗅，又吐了吐小舌頭，濕濕滑滑的。

寡姐把它弄的癢癢的，剛要蹲下去抱它，就聽不遠處傳來一聲喊叫聲，只見這隻機靈的小泰迪稍微猶豫了一下，隨後馬上轉身向後跑去。

小泰迪跑進了馬克的懷抱，馬克親昵的揉了揉它的頭，隨後把它舉了起來，小泰迪伸出小舌頭在他臉上舔了一口。

馬克笑著往後躲，道:“熱狗，不要去騷擾別人哦。”

“汪汪….”

“你乖乖的，我就放你下來。”

“汪……”

馬克慢慢的把它放到地上，小泰迪搖著尾巴圍著他轉了一圈，小眼睛溜溜的轉，剛抬腿準備跑回寡姐身邊，突然被什麽吸引住了。

就在這個時候，喬.格林和特雷西有說有笑的走了進來，喬手裡牽著狗鏈，腳下是一隻短腿的柯基犬。

淡褐色和白色相間的毛發，尖尖的耳朵，短短的尾巴，四肢短小而有力，長著一張跟狐狸相似精明的臉。

一蹦一跳的小柯基，在看到小泰迪的時候，歡快的捯飭著四隻小短腿，像要掙脫狗鏈的束縛。

小泰迪就是看到了它，放棄了回到寡姐身邊，直奔小柯基而去。

兩隻小狗剛一見面就戲耍起來，喬直接松開了狗鏈，任由小柯基與小泰迪玩耍，他從兜裡掏出一個毛茸茸的小球， “臘腸，你跟熱狗玩一會，不要淘氣哦。”

“呵呵……臘腸、熱狗….還缺漢堡和披薩啊。”特雷西帶著一臉笑意的嘀咕道，這幾個損友給寵物起名都這麽懶，臘腸、熱狗、漢堡、披薩是他們這些技術宅的常備食物。

兩隻小狗在一邊玩耍，幾個人回合到了一起。

今天一早，特雷西就帶著寡姐她們來到了臉書的總部，跟著一起來的還有喬和克裡斯。特雷西在喬的帶領下在員工區轉了一圈，喬是這裡的常客了，對這邊非常熟悉，帶著他參觀了各個部門。

寡姐和林賽則由斯汀招待，瀏覽一遍公司的休息區、娛樂區、健身區等。

臉書的內部管理比較寬松，員工的自由度比較高，馬克有意打造個輕松和諧的工作環境，因此對員工提的要求比較重視，在緊張的工作之余，也會盡量滿足他們的需求，為他們提供便利的工作環境。

跟大多數矽谷的公司一樣，臉書的各個區域都設計的人性化，除了還缺少按摩師，基本上娛樂休閑的設施應有盡有。

程序猿可不是好做的，每天大部分時間都對著電腦吃著垃圾食品，身體上的消耗不是普通白領可比，一個輕松的工作環境尤為重要。

矽谷的一些大公司為了個員工提供一個好的環境，把公司大樓裝修的五花八門，有甚者甚至在公司內部設計了CS遊戲場，為這些員工減壓。

別的不說，就說特雷西旗下的暴雪娛樂，內部有各種各樣的遊戲室，只有你想不到的，沒有他們辦不到的。

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