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《山溝裡的製造帝國》第九百零八章 國內的戰略調整
牛小強曾經承諾過要照顧方東平故友的家人,只是由於事情太多,他把這件事給忘了。

 此刻聽方東平提起這茬,牛小強不由尷尬道:“都怪我,答應過的事情居然給忘了,師父放心,我會盡快處理好的。”

 不過是資助幾戶人家,對於如今的牛小強來說,還真不是什麽大事。

 方東平有著其他的看法:“小強,我覺得授人魚不如授人以漁,你要是真想幫助我那幾位故友的家人,不如給他們安排一下工作,這要比直接給錢好得多。”

 牛小強立馬點頭:“這個沒有任何問題,我會立即著手進行安排。”

 他說到這裡覺得有些不妥,話鋒一轉道:“要不還是由師父來安排他們吧,你對他們比我更加了解,肯定能安排得更加妥帖。”

 方東平倒也沒有客氣,微微點頭道:“我這幾位故友的孩子都有些技術,如果給他們安排普通的工作崗位,那就是屈才,如果你沒有意見的話,我想把他們安排在技術崗位,讓他們都能發揮自己的特長。”

 牛小強準備拆分亞洲機械廠,急需補充人才,聞聽此言他開心道:“正好我準備拆分亞洲機械廠,急等著用人,如果他們確實是不可多得的人才,我希望師父能夠人盡其用,給他們安排關鍵崗位,不要有任何顧慮。”

 方東平呵呵笑道:“我也是這麽考慮的,對於工廠拆分之後的人員安排,你是怎麽打算的?”

 牛小強對方東平沒有任何保留,直接把自己的想法說了出來:“首先是摩托車廠,我準備把韓樹人調過去當廠長,副廠長安排兩位,分別是許紅霞和李克旺,其中許紅霞主要負責管理財務工作,李克旺負責協助韓樹人管理生產方面的事務,您覺得這個安排怎麽樣?”

 方東平點點頭:“韓樹人和李克旺的技術都很不錯,讓他們主抓生產非常合適,許紅霞辦事十分認真,讓她管理財務應該不會出什麽問題,你這麽分配人手十分恰當。”

 牛小強接著說道:“接下來是采油機廠,廠長肯定是肖定邦擔任,副廠長同樣設置兩人,分別是陳宏和夏曉燕,陳宏將協助肖定邦主抓生產,夏曉燕分管財務。”

 方東平再次點頭:“這個安排也沒有問題。”

 “然後就是鋼鐵廠,我準備讓周凱當廠長,副廠長由他的師父和許萍擔任,周凱和他的師父將主抓生產,許萍負責管理財務。”

 這一次方東平露出了遲疑的神色:“許萍一直都在家化品廠當質量部長,從未乾過財務方面的工作,你把她調到鋼鐵廠管理財務是不是不合適啊?”

 還有一句話方東平沒說,那就是許萍的年紀有點小,今年還不滿二十歲,讓這麽年輕的一個丫頭去管理鋼鐵廠的財務,只怕會有人不服氣。

 牛小強解釋道:“許萍是許紅霞的侄女,只要許紅霞培訓她一下,就不會出什麽問題,您別看她年紀不大,實際上要比許多大人還要沉穩,並且她做事非常講究原則,這一點是因為受到了王小霜的影響,綜合這些因素來看,我覺得她擔任主管財務的副廠長一點問題都沒有。”

 牛小強說到這裡進行了補充:“除此之外,我提拔許萍還存有另一個目的,那就是把她當成一面旗幟,讓大家都知道咱們廠不看重年紀,只看重能力,只要你能力足夠,就能得到提拔,這對於哪些新加入的年輕人來說非常具有激勵作用。”

 亞洲機械廠把技校給吞並了,現在每年都從技校招收不少的畢業生。許萍的年紀正好比他們大一點,有她這個榜樣樹立在那裡,不怕這些技校畢業生不追求上進。

 方東平這才點頭:“既然如此,就這麽安排吧。”

 牛小強笑了笑,“最後是亞洲機械廠,仍將由您擔任廠長,宋智毅和我爸擔任副廠長,財務工作仍將由王東升負責,後勤部長仍然是高德勝,除此之外,我將設立兩個生產車間,車間主任將分別由李曉峰和薑鴻昌擔任,陳方華將擔任研發部的副部長,研發部的部長仍將由老王擔任。”

 從這個安排不難看出,牛小強對於原屬於紅旗研發小組的陳方華、薑鴻昌和李曉峰非常欣賞,明擺著是有意提拔和栽培他們。

 牛小強說到這裡話鋒一轉:“除此之外,我還準備成立一個總公司,由您擔任董事長,我仍然是您的秘書,今後凡是我名下所屬的企業,全都是這家總公司的子公司,王小霜、於思梅和我三姐組建的管理委員會將直接劃撥到總公司,協助您監管子公司的各項工作。”

 方東平詫異道:“你為什麽突然想起要成立一個總公司啊?這不是多此一舉嗎?”

 牛小強之前並沒有跟方東平提出建立總公司的想法,因此方東平才會感到意外。

 他一本正經的解釋道:“師父,我的名下現在有四季花露水廠、神農製藥廠、香榭麗舍家化品廠,如果再加上拆分之後的采油機廠、摩托車廠和亞洲機械廠,一共有六家企業,如果不設立總公司,就會造成權力的分散,大家會各自為政,這不太利於管理,所以我覺得很有必要設立總公司,這對於今後的發展將會很有利,並非多此一舉。”

 不管是什麽時候,牛小強對於權力都很看重。這些企業都是他一步一步的創立起來的,走到今天可謂是非常不易,他可不想因為疏於管理而出現問題。

 方東平嗯了一聲:“這麽說也未嘗沒有道理,不知你對於總公司還有什麽人事安排?”

 牛小強微微搖頭:“有咱們五個人就夠了,不需要搞得那麽繁瑣,人要是太多的話,反而不便於管理。”

 談完了國內的戰略調整之後,方東平主動提到了牛小強在國外的業務:“你在國外的企業準備如何管理?需不需要從國內抽調人手過去監管?”

 牛小強立馬搖頭:“國外的情況跟國內不同,因此我需要區別對待,就目前的情況來看,還是維持原狀比較好。”
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