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《美女總裁的超級狂兵》第四百章 茉莉花
“先生,我覺得你可以試試我們的茉莉花系列,花開滿園,也香不過它,一株點綴一室,它又沒有驚豔之態。茉莉是觀賞盆栽,它也可以入藥,不僅僅是花,也很有價值!”

 薛麗知道自己是在胡扯說瞎話,只因為她自己名字中帶著一個麗字,家裡陽台上種著茉莉花,又這麽巧今天讓她守著茉莉系列櫃台。

 所以急中生智,給出了這麽一個很有問題的推薦建議,但總算讓她給瞬間答上來了。

 “呃!”

 蘇生驚訝了,他居然覺得說得很有道理。

 “給我準備二十套,我用來送給年輕女性朋友!”

 “啊!”

 薛麗驚訝了,她這就賣出去了二十套?不是二十件,也不是二個,而是這個產品最值錢的套裝啊!

 然而在場幾人卻一點都不驚訝,蘇代表做事,如果能讓你猜到,如果不任性,那就不會讓人無解了。

 “你叫什麽名字?”

 蘇生當然不是看上別人了,這屬於巡店調研的一部分,姑且算是工作吧!

 “先生您好,我是實習營業員薛麗。”

 薛麗也不會覺得自己就被看上了,這間店裡漂亮女人多的是,每一個都比她會穿衣打扮。

 “難怪叫茉莉花。”

 蘇生笑了,拍了拍旁邊趙軍的肩膀說:“實習兩個字可以去掉了,能讓我掏錢買東西的,業務能力過關。”

 “是是。”

 趙軍自己就是破格提拔上來的,現在別人蘇代表隻是讓一個實習生轉正而已,連微不足道的破壞規則都算不上。

 “什麽去掉實習?”

 薛麗完全沒有反應過來,旁邊回答說話的又是哪位,眼前這個年輕大帥哥到底是什麽身份?

 然而蘇生已經抬腳繼續往前面走,頗有些匆忙的巡店完畢,如果說是在走過場,好像也沒有毛病,要的就是這種感覺。

 趙軍忽然開口在旁邊補充了一句,“為了配合新產品發布,明天所有門店延遲開門,等到發布會結束後,親親產品正式上市才開門營業。”

 “這是誰想出來的營銷模式?”

 蘇生有點意外,這魄力可不算小,應該相當於有半天不開業,本身就影響到營業額。

 “是總裁欽定的方案!”

 趙軍也不好判斷這種方式是好還是不好,但已經定下了,如果蘇代表想更改,並不是那麽簡單,等於一票否決了大家的努力。

 “不錯啊,就按這個來辦吧!”

 蘇生當然不可能反對,他所關注的點不在這上面,不過損失一點營業額,不破不立,唐氏缺乏的就是一種開拓精神發,他很欣然見到冰山有所改變。

 雖然他不是商業奇才,但商場如戰場,他還是能發現唐氏的症結所在,不然又何至於出手,何談有信心讓唐氏的業績翻倍。

 “這裡有談話的地方嗎。”

 蘇生以前喜歡到外面去,不過現在卻喜歡在自己的地盤,盡量減少麻煩,也算是一種佛系吧!

 “有,裡面有休息室和小會議室。”

 趙軍松了口氣,隻要老板願意留下來談話,那就不會有什麽大的紕漏。

 “好,叫上店內的管理人員,到裡面開個會。”

 蘇生再次看了看手表,六點多了,正是飯點的時候,但這是開戰前夕,一旦不吃餓不死。

 “蘇代表,這邊請!”

 王勝男伸手虛引,先把老板帶進去,能給他們一點提前交流的空間。

 等到蘇生走進員工通道,所有人都反應過來,這位是內部人士,極有可能是集團派過來的高層,來巡店的嗎?

 “店長。”

 趙軍連忙叫來店長,交代了一番。

 少頃,店長帶著三個領班,急忙趕往裡面小會議室。

 “珠珠姐,剛才那位是誰啊!”

 薛麗在咂舌,好像她第一天上班就遇到領導了。

 旁邊的化妝女回話說:“先進去那位我不知道,但後面那兩位,是我們銷售部的王主管和趙總,”

 “集團來的?”

 薛麗沒想會比想象中的情況,還要讓人吃驚。

 “當然是集團來的,麗麗,你運氣太好了,幫我賣了二十套產品啊,改天我請你去吃大餐。你試用肯定能通過!”

 珠珠一句話就把業績攬了過去,這不是佔便宜,而是制度。

 薛麗雖然心疼這筆提成,卻也知道這是很正常的事情,她能過試用,就是最大的收獲了。

 此刻,會議室裡,店長等四人一進去,就連忙叫道:“蘇代表好!”

 “嗯,都坐下說話!”

 蘇生伸手虛引了一下,等所有人都落座之後,這才說:“今天來,我主要是了解一下門店終端銷售的薪資待遇問題。”

 這話一出口就讓眾人驚訝,這種事,不是隨時可以查的嗎,發了多少錢,財務那邊最為清楚,而且店裡制度完善,收銀台有錄像可查,且每周都會有盤點,應該不存在財務問題。

 “你們先自我介紹一下,職位,包括近三個月的工資待遇。”

 蘇生當然可以查報表,但那隻是一堆數據,而不代表實際需求,問詢,才是最好的了解途徑,人與人之間,最不可或缺的是交流。

 “蘇代表好,我是這間旗艦店的店長……”

 “我是這間店的領班……”

 當即,三人都做了介紹,王燕記下了所說的工資待遇,且算得很明白,才遞給自家老板。

 蘇生看了看出, 點頭說:“唐氏旗下最大,業績最好的門店,你們三個領班居然平均下來,月到手工資才八千多,簡直駭人聽聞。

 還有你這個店長,連月薪兩萬都拿不到,是怎麽混下去的。”

 他真的有些火大,這工資按說不算低,但想想漢東的房價物價,這日子忒拮據的吧。

 “蘇代表,對不起,今年店裡的業績比去年下滑了近二十個點,是我們沒有做好。”

 被訓斥的四人連忙承認錯誤,但其實她們對現在的薪資已經算滿意了,就算三個領班雖然到手才八千多,但實際加上扣的五險一金,工人稅務,還有隱形的福利,這些加起來,實際工資已經過萬。

 她們普遍文化程度不高,也沒別的什麽專業技能,現在能到這個薪資,哪還能奢望更多,隻要出了這間店,幾乎很難找到同等待遇的工作了。

 (本章完)
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