[手遊《陰陽師》公司表示將會全額退款誤衝金額。]

　[全娛公司:將會秉承以玩家為本的理念！]

　[撥開烏雲見明月，一家遊戲公司的崛起之路！]

　來自於全娛的反擊比對手預計當中要來的晚很多，卻也比對手想象之中要雷厲風行得多。

　楊思語在結束與葉洛的商議之後，第二天就已經開始了她的反擊鐵腕手段，先是聯系到滕訊公司那邊查詢到那邊玩家充值的所有記錄，順勢將這筆錢一分一厘都不少的全額退款了回去，並且邀請了不少的媒體進行專門報道。

　鋪天蓋地的網絡輿論牆倒眾人推，原本使勁在黑全娛公司的那些水軍、噴子仿佛一夜之間失去了立足之地，只要一出現就會被人數更多的擁護軍給淹沒。

　另外第二天的一大早上，更上班沒多久尚海市政府就發生了一場不大不小的“五級地震”，大大小小一共十多名中低級官員被紀檢委查出有貪汙受賄，利用職權之便謀取利益，在職期間濫用職權等等罪名，當場就被罷免，情節嚴重的將會面臨一場牢獄之災，情節稍顯輕一點的則是被革職開除。

　其中就有之前來全娛檢查的那一批人，無一幸免！

　在市長親自監督過問之下，沒有人敢有異議，即便是這些人的後台也只能沉默以對，因為這個時候跳出來一個搞不好可能連自己都會身陷囫圇。

　這個世界上沒有後悔藥！

　恐怕范青要在鐵窗之中度過他悔恨的下半生了......

　經歷過一個星期的波折和折騰之後，這個星期總算是迎來了一個接著一個的好消息。

　先是當天下午經過一系列複雜的流程和繁瑣的手續之後，全娛集團遭到凍結的帳戶資金得以恢復。

　接著國際專利局通過的“全息影像技術”專利擁有者證書已經通過國際郵件寄到了公司，如此一來即便他們還沒有在國內申請到專利，但有了這個也完全足夠了，國內也必須要承認這份證書的。

　雖然全娛芯片廠那邊的調整還沒有完全結束，但跟台積電訂購的圓晶設備率先安裝調試完畢，隨時都可以正式投入到生產當中，現階段投入量產可能還做不到，但小規模生產出第一批芯片來還是沒問題的。

　設計公司那邊給楊思語發來了他們設計的三款腕表設計圖，分別對應著三個主題:複古、現代科技、簡潔，楊思語第一時間將三張圖發給了葉洛進行挑選。

　葉洛在看到三款腕表的設計圖和效果圖之後，直接拍板:“我感覺都不錯，既然如此就不用選了，三款設計我們都要了，到時候同時推出市場讓用戶去挑選自己喜歡的風格。”

　解決腕表外形問題，楊思語在電話裡面繼續跟葉洛匯報公司的狀況，尤其是著重提及了公司帳戶資金得到恢復，國際專利證書已經到手等問題。

　葉洛沉思了一會，覺得那些人不會如此輕易就會放棄奪取全息影像技術的，忍不住叮囑道:“千萬不要掉以輕心，對方肯定還會有後續的動作，公司員工方面你要穩住並且加快節奏，我希望能夠在11月11號的時候召開新聞發布會，換而言之我們還有一個多星期不到兩個星期的時間去準備。”

　“雙11，光棍節嗎?這算是給單身狗們發福利嗎?如果不出現意外的話，時間上應該是足夠了，唯獨是在遊戲應用方面或許來不及，你看......”楊思語是清楚目前遊戲部那邊是什麽一個情況的，整個部門分為兩派齊頭並進，一邊正在加班加點設計新的遊戲，一邊則在準備遠赴和國，跟任天堂公司商談關於《寵物小精靈》使用版權的問題，哪頭先完成就哪頭作為最終的決定。

　但不管是哪方面，都不是一兩個星期能夠完成的事情，所以楊思語才顯得有點猶豫，感覺雙11就召開會有點太過於倉促了。

　“我知道時間上面是有點急了，不過沒辦法，對手可不會給時間我們，拖得越久，他們就越能想出阻礙我們的辦法。避免夜長夢多，只能如此了。如果說遊戲部那邊沒辦法在雙11那天拿出遊戲來的話，不妨讓他們先確定下來方案，然後製作一個宣傳片吧。

　這個宣布片順帶介紹下我們全娛集團，找專業的製作團隊弄得震撼酷炫一點，不要怕花錢，我要的是從第一秒開始震撼到最後一秒。

　發布會當天我們就用宣傳片來展示全息影像技術帶來的極致體驗效果！”

　楊思語想了一下，葉洛的提議不失為是一個退而求其次的好想法，饑餓營銷嘛，幾乎每個公司都會玩的一手伎倆，每年都會開上一個新品發布會，宣布新產品的出現吸引人們的目光，讓他們等待上一段時間之後才正式開售。

　這一手蘋果公司就用得爐火純青，每年的蘋果新機發布會都是一次果粉們的盛典。

　“對了～《鮮肉老師》籌備得怎麽樣了?這段時間光顧著全息影像技術這邊，差點都要忘記我們公司投拍的第一部作品了。”

　“我跟工程隊那邊聯系過了，拍攝主要場地學校預計會在下個月中左右竣工，加上內部裝修時間的話，年底前能夠完全搞定。另外劇組負責人齊超報告上來，詢問劇組演員是采用什麽模式，是老帶新還是啟用純新人模式?”

　“老帶新?純新人模式?給我說說是什麽意思。”葉洛還真不知道在挑選演員上面還有這麽多的彎彎道道和講究，在他有限的認知裡面，就是劇組挑選適合的演員，然後向這個演員發出邀請，看對方是否有這個意願和檔期能否對的上，接下來才是試鏡的問題。

　“老帶新顧名思義就是邀請一兩名的老戲骨加入劇組當中，能夠很好的給新人演員們解決一些經驗不足、演技不足等問題;至於純新人模式，就是我們公司自己去各大影視學校挖人簽下，並且培養、捧紅他們。”楊思語詳細的給葉洛介紹了兩種模式的大致運作，然後就不再說話，等待他的決定。

　“第一部戲關乎我們全娛的臉面，所以全啟動公司新人的話有點不合適。我想了一下還是老帶新靠譜點！這樣吧，兩相結合一下，讓那些星探去學校看看能否挖到什麽好苗子，我們簽下兩到三個放在這部電視劇裡面試水看看。”10