不過看著大牛那一身的肌肉，李帆很懷疑距離較遠的情況下，刀子一類的是否會對其造成致命的傷害。

大牛渾身的肌肉看起來都讓人有些害怕。

秦嶺很是滿意的說道:“行了，下去休息吧，餓了自己去吃飯”。

大牛點點頭，默默的轉身出了房間。

李帆突然覺得大牛有些可憐，他能感覺到大牛其實是有脾氣的，只是被隱藏了起來。

像是一隻被人用來觀賞的寵物一般養了起來，有客人的時候拉出來炫耀一下，其他時候把你養起來。

李帆有些奇，難道大牛不知道自己出去做點什麽嗎，他這麽大的力氣，就是賣力氣也能賺錢啊。

秦嶺朝著李帆說道:“此人是我無意中發現的，說他奇，是他單臂能舉起五百多斤東西，匪夷所思，而且他一天要吃五頓飯，每頓飯的飯量也不是常人可比，跟著我之前他已經快餓死了，因為沒人給他賺錢的機會”。

“他模樣太嚇人，雖然力氣大，但吃的相當於三四個大男人的量，很多工地根本不要他，幸好遇到了我，至少可以讓他衣食無憂的活下去”。

李帆看劉剛臉色確實不大好，也就不留下來吃飯了。

秦嶺起身說道:“實在抱歉，大牛出手沒個輕重，我給這位兄弟道個歉”。

秦嶺嘴上說著道歉，但實際卻感覺不出絲毫的誠意。

從始至終李帆都覺得此人是在給他一種壓迫，就好像雖然這次交易沒什麽問題，但秦嶺根本沒把自己放在眼裡，或許是自己上次拒絕了和他合作的原因，他想提醒一下自己。

不管是出於什麽理由，李帆對秦嶺的印象算不上好。

帶著曹青和劉剛出了天王俱樂部，李帆對劉剛說道:“去醫院檢查一下嗎?”

劉剛感覺不是很舒服，點了點頭。

李帆給劉剛放了半天假，讓他在醫院好好檢查一下，希望不要有什麽傷。

他自己則是帶著曹青回了公司。

路上，李帆給魏雄打了個電話，“給你三天時間，查一下秦嶺身邊有什麽可以讓我操作的地方”。

魏雄毫不猶豫的說道:“沒問題，老板等我消息”。

雖然這次秦嶺只是給了他一個下馬威，但李帆可不會就這麽算了。

禮尚往來，大家才能和氣生財嘛。

至於交易，不好意思，秦嶺比他更著急。

辦公室，李帆躺在沙發上睡了個午覺。

兩點鍾，宋雲走了進來把李帆喊醒了。

起身來到洗漱間洗了個臉，李帆問道:“有事嗎?”

宋雲遞給李帆幾張照片，笑道:“這是給你挑的幾個秘書人選，您看看”。

李帆頓時來了興趣，想不到宋雲辦事效率這麽高，不會是隨便找的吧?

宋雲說道:“這些都是我讓人在整個南寧市找出來的目前可以為老板做事的，不管是從能力還是個人行為紀錄上都不錯，老板如果有看上的，我親自去找她談”。

李帆接過照片，詫異的看了一眼宋雲，“你在南寧市網絡挺寬的啊?”

宋雲淡淡一笑，說道:“老板很清楚，我跟著唐家父子那麽多年，總會認識一些人，我願意去打交道的人，並非看上去那麽膚淺的人”。

好嘛，這話說的，逼格挺高。

李帆呵呵一笑，無語的搖了搖頭，走到沙發上坐下。

李帆手裡一共四張照片，這年頭修照片還沒這麽誇張，而且宋雲是給李帆最真實的信息，照片也沒有什麽修飾。

李帆將照片擺在茶幾上，從左到右依次看了看。

他發現四個女的各有千秋，不光是模樣還是氣質都還不錯。

李帆最後經過權衡，選出了兩張照片。

一個名叫徐蕾，長發，身材很不錯。

另一個叫孟曉潔，齊肩短發，五官很精致，給人一種精明的感覺。

李帆找秘書，多少心裡都帶著一點小心思。

至少模樣和身材要過得去，其他的就看感覺了。

“這兩個現在做什麽工作?”李帆問道。

或許是心理作祟，李帆不希望這兩個女的之前也是做秘書工作。

他有精神潔癖，不太希望這種情況。

當然不是他把這個工作想得這麽齷齪，而是現實當中確實很普遍，或許一開始大家想法都很純潔，但日久生情，難免發生點什麽，不可能避免。

宋雲說道:“徐蕾目前是助理，不過級別比較低，在一家國企上班，如果老板確定，我可以馬上和她談”。

“趙奕妍目前做的是人力資源，但有做過秘書的經歷，時間是三個月，後來換到了現在這家公司”。

李帆點點頭，說道:“就她們兩個，先去找過來做一段時間”。

宋雲答應道:“好，我馬上去找她們談，兩人的資料我等會兒讓人給老板拿過來”。

李帆嗯了一聲，宋雲便是出去了。

在辦公室轉了兩圈，李帆回到辦公桌前坐下。

接手華米的事情他推辭到了明天，本來是打算今天的，又因為去見秦嶺，只能是安排到明天了。

在辦公室看了一會兒宋雲拿來的一些人事資料，李帆把陳義軍喊了進來。

“董事長”，陳義軍進來便是喊了一聲。

李帆看著他，讓他坐下說話。

“喊你過來是想問一下關於全面審查的事情準備得如何了?”李帆問道。

陳義軍聞言頓時有些嚴肅起來，說道:“董事長， 這個事情我想和您談一下，因為這兩天好多人給我打電話，問我到底審查的標準是什麽，什麽樣才算過關”。

“不光是我，我手底下的那些人也接到不少電話和短信，董事長知道我手底下這些人之前很多是從下面各公司提上來的，所以有些事情抹不開情面，但也不知道如何去平衡這個點，我想問問董事長，這次這個審查，做到什麽程度才算平衡”。

李帆笑著問道:“既然拿不定主意，那怎麽不早點來找我”。

陳義軍有些慚愧的說道:“我上午來找過董事長，不過您不在，昨天忙著整理辦公區，安排其他員工，所以暫時忘了這件事”。

李帆沒有說什麽，只是表示以後這種事一定要及早和他商議，不過他隨即表示，這件事也是他考慮不周，他應該在事後主動和陳義軍談一下，確定一個標準出來。

李帆知道，這次的審查確實讓一些人有些著急。

他雖然說了審查只是走個過程，做到心裡有數，但要真有問題怎麽辦?

公司大了，有時候難免會出紕漏，沒人可以保證。

李帆當然不是為了挑毛病，而是想要通過審查知道，自己手底下到底有多少人，多少部門，每個部門分工和職權是什麽，公司的制度和規定有沒有得到切實有效的落實和知性。

最後根據得到的情況，會有一個綜合的評定，按照這個評定，李帆會在後續的資源分配中作為參考。

而且這樣的審查李帆準備成為一種慣例，想要拿到他手裡的資源，那就做出成績給他看，不然你就自己徹底自力更生。

(本章完)