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《重生之財富天下》第一百二十六章 公司會議
  會議室是一個公司比較核心的地方,必要的時候他需要能夠容得下整個公司的員工。

  李帆的公司面積不小,三百平左右,陳義軍專門隔出了五六十平的地方作為會議室,這應該能容得下四五十人的大型會議了。

  會議室裡,大家交頭接耳,議論紛紛。

  像這樣全公司一起的會議還真不多,而且還是臨時通知,有人說了,可能是有什麽大事要宣布。

  有人爆料,說是看到陳總帶著一個年輕人進了王總辦公室,隨後就一直沒出來。

  有人猜測這個年輕人的身份,難道是哪家的富二代準備來公司鍍金來的?

  之前剛加入這家公司的時候基本沒什麽人會看好公司的發展,但是隨著前段時間公司花了十五個億收購了大洋彼岸地產15%的股份後,這身份就完全不一樣了。

  尤其是最近一系列的利好消息傳來之後,他們所有人都能夠感受到公司的變化,上至老總,下至每個員工,大家都對未來更加充滿了信心。

  不說別的,光是這幾天來往的其他公司的人明顯多了起來,有想要找投資的小公司和創業企業,也有一些老資格的投資公司。

  總之,一切都不一樣了。

  所有人當中也有幾個明白人,那就是當初跟著陳義軍一起來的那一批人。

  他們當然明白李帆的身份,不過現在說穿了就不好玩了。

  在眾人的議論聲中,會議室大門突然被人打開了。

  全場突然安靜下來,落針可聞。

  就像是讀書的時候,空氣突然安靜下來。

  門口站著三個人,李帆,陳義軍,王建宏。

  所有的目光都匯聚在三人身上。

  走到前面,王建宏頓了一下,眼神掃過每個人,看著大家有些疑惑和期待的表情,王建宏開口了。

  “我給大家介紹一下我身邊的這位,李帆,可能大家不知道,李總就是我們公司的法人代表”。

  此言一出,眾人頓時嘩然。

  公司的法人代表,那豈不是公司的股東之一了,這麽年輕?

  這才二十左右吧,頂多二十一二,不少人看著李帆一臉的不可置信。

  絕對是富二代,不然不可能。

  這幾乎是大家心裡共同的想法。

  這要不是富二代,心裡怎麽找點平衡。

  陳義軍則是在旁邊笑道:“李總這次過來,就是接管公司,以後呢,大家就要稱呼一聲李總了”。

  王建宏在旁邊鼓掌道:“歡迎李總的到來”。

  雖然大家都有點蒙,但這個時候所有人都站了起來,紛紛鼓掌說道:“歡迎李總”。

  李帆笑著伸出手,大家都很給面子的停了下來。

  “好了,形式走完了,我們進入正題”,李帆說道。

  看到李帆剛來就要進入正題,大家都有些小忐忑,這麽年輕的老總,也不知道好不好相處。

  陳義軍和王建宏分別坐在李帆兩邊。

  李帆坐下後,所有人才坐下,目光都集中在這個年輕的老總身上。

  李帆沉默了幾秒鍾,先是緩緩的看了大家一眼,滿意的點頭道:“看大家精神狀態都不錯,說明應該沒有克扣工資的情況發生”。

  眾人聞言都輕聲笑了一下,看來這個李總還是會幽默嘛。

  李帆咳嗽了一下,嚴肅道:“首先我需要先宣布一條人事任免,以後我將接任恆遠投資總公司一職,王經理為副總,不過我不在公司的時候,

依然由王經理負責公司的管理和發展”。  停頓一下,李帆說道:“那我初到公司,也不認識大家,這樣,每個部門的負責人站起來自我介紹一下”。

  接下來幾位重要的管理開始了自我介紹。

  資產運營部經理,王平安,男,四十二歲,資深投資人,王建宏重點邀請的人才之一,之前和王建宏有過共事,也擔任過投資公司的經理職務。

  審計監督部經理,史為,男,三十三歲,看上去很年輕,有點臉嫩。

  項目投資部經理,豫章,男,三十六歲。

  人力資源部經理是陳義軍。

  財務融資部經理,孔秋麗,女,四十二歲,資歷不錯,李帆看過她的資料,曾經在兩家比較大型的會計公司擔任過部門經理,是王建宏重點挖掘的人才之一。

  最後是辦公室經理,熊曉紀,男,三十五歲,比較正派的一個形象,七分頭,說話中氣十足。

  目前來說,公司整體是男性較多,女性較少,二十七人中,只有八個女性。

  在部門管理配置上,因為人數不多,所以暫時是一正一副的配置。

  一個經理,一個副經理。

  即使是目前人數較少的項目投資部和財務融資部也依然是這樣的配置。

  認識之後,李帆說道:“我就說個事情,根據公司接下來的發展要求,需要進行一輪新的人事招聘,這點人事部會經過商議,給出具體的分配名額,總之任務重的優先,暫時任務少的就後面分配,接下來的時間公司會不間斷的進行招聘,以緩解人員不足的情況”。

  “我剛到公司,很多地方還不是很清楚,所以暫時不說太多,今天就先這樣,如果有什麽需要的,不管是人事還是資源上,可以來找我,也歡迎大家和我聯絡感情”。

  最後李帆問辦公室經理熊曉紀,“熊經理,公司還有預留的辦公室嗎?”

  熊曉紀點點頭,“有的,李總”。

  李帆:“給王經理準備一個環境好點的,盡快吧”。

  熊曉紀答道:“好的,我下去就安排”。

  會議很簡單,李帆也就說了幾句話,認識了一下幾個負責人,然後就這麽結束了。

  所有人都陸續的離開了會議室。

  對於這些職員來說,誰做老總跟他們沒有太大的關系,他們只是最底層的員工而已,只要公司能發展下去,他們能夠每月領到工資就滿足了。

  當然, 公司發展好了,他們工資高了,這就是皆大歡喜的事情了。

  李帆在陳義軍和王建宏的陪同下回了辦公室。

  接下來的時間,李帆開始看起了公司的規章制度,還有一些人員培訓以及日常安排的記錄。

  有些疑惑的地方,李帆會指出來讓兩人給他解釋一下。

  如果他覺得不好的,將會提出來,讓他們重新修改。

  很快就到了中午時間,李帆笑道:“走吧,今天我請客,請兩位經理吃飯”。

  三人來到外面,在陳義軍的推薦下,他們去了一家名叫火暴的特色餐館。

  看名字李帆第一眼以為是一個爆字,仔細一看才是分開的。

  陳義軍笑著解釋道:“這家店擅長各種爆炒,其中的辣子雞和紅燒兔肉非常出名”。

  店裡面人山人海,十幾張桌子早就已經坐滿了,還有人在排隊。

  陳義軍走過去和老板說了幾句,看上去挺熟。

  然後老板就帶著幾人進了後面一個房間。

  陳義軍輕車熟路,點了三個特色菜,又點了一個扣肉,一個萵筍,一個番茄湯。

  等到老板出去,李帆才笑著問道:“看來陳經理對這裡挺熟”。

  陳義軍嘿嘿一笑,“我常來,老板跟我很熟,這家店有兩個房間,外面的人是沒有的,只有熟人才行”。

  其實李帆不知道的是,為了不讓李帆等,他悄悄表示多給老板一百塊錢,然後老板才帶他們進來的。

  錢是一回事,熟人也是真的,不過有了錢當然更好辦事一些。
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