“是!四大爺說的沒錯,以前管理的是挺好,也沒出什麽亂子!可是以後呢?你能保證以後不出亂子?咱們國家正在搞改革開放,這是一個創造奇跡、創造神話的大時代。咱們村的這些企業終歸要發展壯大。
現在國家已經出台《公司法》《工商行政管理法規》,我就要緊靠國家政策,借助國家政策的東風把咱們村的企業發展壯大!”
“可是這和成立控股公司有什麽關系呢?”趙德林想不明白。
有什麽關系?張狼一時還真不知道該怎麽回答趙德林這個問題。
成立控股公司是張狼考慮很長時間的結果,自從孫有福喊出不公平之後,張狼就在考慮這個問題。
尤其是孫有福失嘴說出他背後有人挑唆,成立控股公司就更加迫在眉睫。
不患貧,患不均,這句話一點都沒錯。
後世國人的生活水平比之七八十年代翻了幾十番,可是抱怨社會,憤世嫉俗的人也翻了幾十番。
很多人開始懷念毛祖那個吃不飽穿不暖的時代,甚至感覺毛祖那個時代才是最幸福的時代。
發展有錯誤嗎?
沒有!
國家的政策有錯誤嗎?
也沒有!
其實一切都是“患不均”造成的。
貧富差距加大造成了人們的心理失衡,於是很多老人開始懷念那個大家一塊窮的日子。
本來這種現象應該在九十年代才會出現,可是因為張狼的出現,讓西龍山莊提前十年出現了這種心理失衡。
事情既然發生了,那就要想辦法解決,光靠他個人的威望去鎮壓,是解決不了問題的,只能讓矛盾集中在一起爆發。
成立控股公司就是為了梳理所有企業,從根本上解決這個矛盾!
張狼組織了一下語言,“前段時間,孫有福提出大家收入差距大,不公平!雖然有些不合時宜,甚至很多人都認為他這是不知足,貪得無厭的表現!當然了這裡面也確實有這方面的因素,但是從根本上說,他的說法是確實存在的!”
大家不知道,正說著控股公司的事,怎麽突然轉到孫有福身上去了?
張狼的這種說法是在為孫有福平反?
摸不清張狼到底想表達什麽,大家只能靜靜的聽著。
“我當時也說過!我們不是吃大鍋飯的年代來,這個世界上就沒有絕對的公平!而我成立控股公司的根本目的就是為了梳理村委名下的所有產業,然後給大家創造一個相對公平的環境,讓大家去公平競爭,至於以後收入會不會公平?就看大家自己的了!”
“·················”
大家依然是一臉的茫然,根本聽不懂張狼說的是什麽意思,只能繼續保持沉默。
看看大家的臉色就知道,都沒聽明白,張狼只能繼續耐心解釋,“打個比方說吧!釀酒廠,是咱們的村辦企業,如果把釀酒廠產生的利潤全村分配,好像是公平了,可是對於釀酒廠的工人公平嗎?”
“那有什麽不公平的?同樣蔬菜大棚賺的錢、養殖場賺的錢都拿出來一塊分不就公平了?”四大爺不以為然的說道。
“那不是又回到吃大鍋飯的年代?村裡的每個產業勞動量不一樣!產生的利潤也不一樣!
還有在咱們農村有一句話叫‘做莊稼活不用學,人家怎地咱怎地!’這句話雖然不對,可也從一方面說明了,種莊稼易學好乾!但是釀酒呢?木匠呢?裁縫、廚藝呢?
如果會手藝的和不會手藝的拿的一樣多,以後誰還願意學手藝?
乾累活的和乾輕快活的拿的一樣多,
那以後誰還願意乾重活?大家都是從大鍋飯那個年代過來的!那個教訓還沒吃夠嗎?”
張狼一連串的反問把四大爺問的啞口無言。
在做的哪怕是輩分最小的楊鳳琴實際年齡也比張狼大,自然對大鍋飯那個年代記憶猶新。
“還是繼續剛才的話題,還是用釀酒廠舉例!如果我們把釀酒廠改組成一個股份公司呢,釀酒廠的所有工人都變成股東,然後村委控股,結果會怎麽樣呢?”
“釀酒廠就等於是全體職工的!效益好了,他們多拿錢!效益不好了,不用別人說,他們就會自己找原因,是他們乾活不努力?是他們釀的酒不好喝?還是酒廠的領導不合格?這也是我們常說的主人翁精神!”
“啥叫控股?控股就是控制絕超過百分之五十一的股份,股份製公司自然是誰的股份多誰就說了算!
為什麽要村委控股?因為釀酒廠的生產資源都是村委提供的, 而酒廠職工只是提供了勞動力,因此村委要佔大頭!”
“那股份怎麽分配?平均分配嗎?”趙德林本身就是酒廠裡的釀酒師,張狼拿釀酒廠舉例,他自然最關心股份的分配。
“當然不會平均分配,那不又成了大鍋飯?這個世界上沒有白吃的午餐!釀酒廠將拿出百分之四十九的股份出來,進行公開募股!由釀酒廠的職工花錢購買股份!”
“可是·········”趙德林剛要說話,張狼一揮手打斷了他的話。
“聽我把話說完!股份是用來分紅的,擁有股份除了可以享受分紅,他們參加工作,還會根據不同的崗位領取相應的工資!”
“哦!明白了!可是這和控股公司有啥關系?”趙德林點點頭,表示明白了,但是依然抓著前面的問題不放。
“當然有關系了!咱們村所有的產業都進行股份製改革之後,還有像我們對外投資建造的蔬菜大棚,這些產業都將成為一個單獨的個體,首先他們的財務都將是獨立的!
以前所有產業的財務都是由村會計一把抓,產業少的時候還好說,但是產業多了,資金來往多了之後呢?還能面面俱到的去管嗎?
肯定是管不過來。
但是財務獨立了,不代表村裡就對各個產業的財務放任不管!
作為村裡控股的公司,村裡必須要對各個企業有一定管理權限,不管是財務還是人事!
那麽控股公司就是依據法律對各個企業行使管轄權的一個主體!”
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