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《誤入官場》第1407章 不能白走1趟
第一千四百零七章不能白走一趟(求月票)

 朱代東跟付仁慧在一起吃飯,而且還只有他們兩人,雖說別人不會懷疑他們之間會有什麽事,但是他總覺得有些不自在。 M公事一談完,他就提出下午還有工作,不能喝太多的酒。雖說朱代東是自酌自飲,可是也喝了兩瓶多,付仁慧可都是看在眼裡的。雖然她聽說朱代東喜歡喝酒,也能喝酒,可是兩瓶酒喝下去,可能也會影響到下午的工作。

 況且付仁慧的目的既然已經達到,她自然也不會再極力把朱代東留下,作為市委常委、紀委書記,她的工作也非常忙碌。至少現在唐同在專案組的情況,她就必須抓緊。馬志旺這個“蘿卜”,這次恐怕難以得到提拔,朱代東還有十幾天前,就已經開始查唐同在,顯然,朱代東對唐同在跟馬志旺的關系,應該知道一些。而且今天聽朱代東的語氣,他並不看好馬志旺的提拔。

 可是朱代東又對賀俊賢大加讚賞,這讓付仁慧認為,朱代東不但對馬志旺的提拔沒有信心,甚至不看好現在的馬志旺。朱代東原來在省委組織部工作過,哪省裡分管組織的領導關系又很好,如果他不看好馬志旺,恐怕馬志旺的提拔也就懸了。

 雖說馬志旺的事情已經到了考察的地步,而且省委也在原則上同意了馬志旺的提拔,可是人事上的事,一切皆有可能。只要一天省委的任命沒有下來,馬志旺的提拔,就是未知數。

 朱代東離開包廂之後,並沒有馬上離開南湖賓館,而是在大廳直接坐電梯到頂樓。這裡是省委組織部這次派到木川考察馬志旺的考察組辦公地,現在頂樓上並沒有木川的幹部,要不然,朱代東也不可能單獨上來。

 剛出電梯的時候,就看到一張桌子,後面坐著一個人,朱代東微微一笑,此人叫小劉,原來是幹部二處的組織乾事。朱代東還在一樓餐廳的時候,就已經聽出了對方的聲音,可是又小劉可沒想到朱代東會突然出現在這裡,他看到朱代東,馬上就想呵斥。可是話一張嘴,馬上就看清朱代東的相貌,隨即換了一種語氣,一臉謙恭的說道:“朱市長,您好。”

 “小劉啊,你也來木川了?”朱代東微笑著說,雖然對方跟自己差不多大,但是如果自己叫他大劉,對方肯定會很恐慌,稱他為小劉反而能讓對方倍感親切。這也是身不由己,到了他這個位置,已經不能用年齡來論輩份。很多年齡比他大的幹部,見到他,都想用晚輩之禮。

 “報告朱市長,是的。您來找孟處長?”小劉連忙站起身來,激動的說。他正是原來幹部二處的乾事,原來朱代東擔任二處處長的時候,他就是朱代東手底下的兵。當時對朱代東還只是處長,可是沒兩年時間,朱代東這個處長就成了市長,就算是在組織部,這可以說都是一個奇跡。

 現在,省委組織部的年輕幹部,都以朱代東為榜樣,兩年升兩級,前無古人不敢說,可後無來者,恐怕基本上就成事實了。小劉也不例外,他倒不奢望能像朱代東一樣,兩年升兩級,而且每一次提拔,都是實職。如果能兩年提一級,再兩年升正職,也就心滿意足了。

 “是的,他在吧?”朱代東走過去跟他握了握手,微笑著說。有的時候,一個親切的微笑,一次熱情的握手,一句滿懷鼓勵的問候,就能讓人對你很信服。

 “在,在,我帶您過去。”小劉連忙說。他見到朱代東,就像現在的追星族見到心目中的偶像一樣,非常激動。

 孟遺對於朱代東的到來,顯然沒有心理準備,但是看到朱代東,他是發自內心的高興,一臉的驚喜。“朱處長,哪陣風把你吹來了?”孟遺喜形於色的說,稱呼朱代東為朱處長,這是他的慣例,雖然這樣給朱代東“降”了兩級,可是卻顯得兩人特別的親切。除了向別人表明他跟朱代東之間特別的關系之外,同時也讓朱代東覺得,他一直朱代東當成自己的領導。

 “中午陪市紀委的付仁慧同志在下面吃飯,知道你在上面,特意來看看你。怎麽樣,沒有打擾你的工作吧?”朱代東微笑著說,對於孟遺這樣的稱呼,他也習慣了。原來他在郭臨安、余卓遠身上,也都用過這一招,效果不錯。現在孟遺把同樣的招術又用到自己身上,說實話,他聽在耳中,感覺很是不錯。

 “老處長,有飯吃怎麽也不叫我啊。”孟遺露出失望之色,怪叫道。他倒不是真的怪朱代東,只是想表示兩人親近罷了。

 在幹部二處的時候,他就已經服了朱代東,決定開始跟著朱代東。可是好景不長,朱代東在幹部二處隻幹了三個月的時間,就調到了楚都市,而且還是擔任常務副市長。

 當時雖然說朱代東跟省政府簽訂了責任書,很多人都替他捏了一把汗,可是孟遺當時卻對朱代東特別有信心,他認為,只要給朱代東一個機會,他就能讓所有人對他刮目相看。果不其然,朱代東在楚都用了不到一年的時間,就在楚都創造了一個經濟奇跡。不管是當時的孫劍佛,還是現在的歐譜班,吃的都是朱代東給他們煮的飯。

 “我倒是想喊你,可是知道你工作太忙,如果讓人知道你在這裡辦公,那還得了,恐怕這個頂樓非得被踩踏不可。”朱代東笑呵呵的說,他的話雖然有些誇張,但是如果一旦被人知道考察組在這裡辦公,恐怕對孟遺的工作,會有很大的干擾。

 “這倒也是,等把工作忙完了,一定得讓處長請我吃木川的特色菜。”孟遺笑著說,現在考察組住在這裡,每天的飯菜都是由服務員送到房間裡來的。雖說大酒店的飯菜不錯,可是要吃到真正的地產木川菜,恐怕還得去那些老街老店才行。

 “沒問題,那可說定了,你回去之前一定要通知我。上來見你一面就可以了,你先忙吧。”朱代東笑著說道,其實他到木川之後,也只是在酒店裡嘗過木川的特色菜,可他聽說,真正想要嘗到地道的特色菜,得去那些背彎窩裡才行。

 “處長,你剛來怎麽就要走了呢?怎麽著也得喝杯共可能?”孟遺急忙說。

 “這不是瓜田李下嗎?現在正是你們考察馬志旺同志的關鍵時期,我在這裡待的時間太長了,不好。”朱代東笑著說。

 “這有什麽不好的,你本來就是我們的老領導,況且這裡的人都是原來二處的,誰來可能都不合適,但唯獨你除外。”孟遺笑著說,朱代東原本就是省委組織部的人,對於組織原則非常熟悉。可是這次是他帶隊,其他人來這裡,如果不是考察組找來談話的,可能確實不宜留下來,但朱代東絕對例外。拋開他現在木川代理市長的身份,就算不是,他在這裡,考察組也不會有人說什麽。

 “好吧,我喝杯茶就走。”朱代東說道,坐下來之後,又隨口問道:“現在你們走到哪一步了?跟馬志旺同志談了話沒有?”

 “還沒有,我們正在研究幹部考察預告的范圍。處長,你到木川時間雖然不長,可我清楚,不管到哪裡,你總是喜歡先把情況摸清楚。要不你給我介紹一下馬志旺的情況吧?”孟遺說。

 考察幹部的程序主要是那麽幾條,首長當然是組織考察組,制定考察工作方案;然後同考察對象呈報單位主要領導成員,也就是木川市委的主要負責同志就考察工作方案溝通情況, 征求意見;然後根據考察對象的不同情況,通過適當方式在一定范圍內發布幹部考察預告。現在孟遺帶的考察組,就已經進行了這一步。

 接下來考察組就要采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料,專項調查、同考察對象面談等方法,廣泛深入地了解情況;最後綜合分析考察情況,同木川市委主要領導成員交換意見。最後考察組根據考察情況,研究提出人員調整的初步方案,向省委組織部匯報,經組織部門集體研究提出任用建議方案,向有權作出幹部任免決定的黨組織,也就是省委報告。

 雖然這樣的事,對於孟遺來說,已經是輕車熟路,可是馬志旺的情況又有些不同,他是木川市委常委,想要征求意見,恐怕也只是走過場。這次孟遺來木川,李逸風親自找他談過話,到了木川之後,實事求是,嚴格按照組織程序辦事就行。

 “我想保寧書記應該給你詳細介紹了馬志旺同志的情況,而且你也可以直接找馬志旺同志了解他的情況嘛。”朱代東笑著說道,這件事情,他說多了,肯定不妥,可是如果什麽都不說,那他特意上來,也就失去了意義。馬志旺能在凌晨的時候向省裡的領導通風報信,他就不能在考察組下來的時候,提供一些真實的信息?
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