差距正在縮，奇跡還會產生嗎?

　朱代東要想了解基層一線的情況，已經無需再真正深入一線。二三平米的房子，如果是夫妻或者單身宿舍的話，在工人宿舍裡，稱得上奢侈。可要住一家人，甚至還要三世同堂的話，就顯得太過狹特別是因為沒有廚房、衛生間、陽台，當居家用途非常不適宜。

　而隨著雨花縣玩具廠一萬多名下崗工人的到來，相應的，會帶來一萬多個家庭，足有四五萬人口，再加上摩托車廠的一萬多家屬，開區在今年將真正成為雨花縣的一個新區。原來開區隻實現了三通一平，但是今年，僅僅是三通一平，已經滿足不了開區的需求。

　朱代東已經做了一個規劃，在開區將新建一到二個農貿市場、一條商業街、銀行、郵電局、商場、飯店、賓館、學校、醫院、公線路、電影院等配套工程都要盡快搞起來。因此，當劉俊峰向他要材料，朱代東馬上就拿了出來，除了玩具廠宿舍樓的建設規模，還有開區的展規劃。

　劉俊峰粗略的看了看，很滿意，雨花縣這次是真正走在市裡的前面，對於宿舍樓的建設，朱代東還讓人在昌隆達摩托車廠做了個調查，如果能有一套功能齊全的房子，工人們願意集資三千至五千元。如果真的能這樣，市裡的投資將大大減少，這如何不讓劉俊峰驚喜?

　“你跟我一起去子良市長那裡。”劉俊峰把材料拿在手裡，對朱代東說。

　黃子良看的很慢，劉敏提醒他，十分鍾後有個活動，黃子良擺了擺手，告訴劉敏，把上午所有的活動全部取消或者順延。整整半個時，黃子良才看完朱代東的材料或者說是關於雨花縣開區的規劃報告。

　“集資建設很有可行xìng，我會讓市裡的有關部mén馬上研究。“市長，做任何生意都有風險，在沒做之前，誰都不敢保證一定就能賺錢。但我相信，有市委市政fǔ的支持和關懷，有縣委縣政fǔ的指導，有一萬多人工人的齊心協力，玩具廠一定會蒸蒸日上。”朱代東笑著說。

　“別跟我說這些虛的，我隻問一句，你們具體有什麽措施沒有?”黃子良擺了擺手，打斷了朱代東。

　“有，現在玩具廠亟需解決三個方面的問題:原材料、生產技術、銷售渠道，但我認為，這三個問題其實歸根到底是一個問題，人的問題。只要有熟悉玩具行業的人才，這一切，都可迎刃而解。”朱代東說。

　“說的好，以科學技術為第一生產力，人才也屬於科學技術嘛。當初在獅子山的時候，你搞家具廠，好像也從廣東請了個工程師回來吧，我記得那人還有我們市的。”黃子良點了點頭，深以為然的說。

　“市長好記xìng，獅子山鄉家具廠的總工程師肖遠濤正是從順德家具廠請來的，如果市裡同意玩具廠由雨花縣開區接手，我們也準備采用這樣的方式。內地不是沒有人才，只是因為種種原因，留不住人才。這次我們不但要聘請技術人才，還有管理人才、銷售人才都要一並外聘。”朱代東說。

　市裡很快作出決議，雨花縣原來由台商張志鵬投資建設的雨花縣玩具廠由雨花縣開區接手，張志鵬單方面中止合同，跟張志鵬在廣州和深圳的企業也都聯系不上，他在雨花縣的一切設備全部抵做違約金，由新接手的雨花縣開區接收。

　新的玩具廠正式命名為雨花縣玩具製造公司，為縣屬國有企業，級別正科，由縣政fǔ直接管理。公司新創，黨組書記和總經理由開區副主任吳東紅擔任。原本朱代東的意思是想讓賈劍勇來當這個玩具公司的總經理，他學的是化學專業，玩具製造公司涉及到環境保護。而吳東紅之所以能被朱代東選中，主要是他在開區鍋廠的表現，對於企業的管理，吳東紅這個開區原來的辦公室主任得心應手，做一名合格的辦公室主任，難度不亞於當好一家企業的總經理。

　朱代東之前找吳東紅談話，玩具廠將被開區接收，這件事吳東紅是知道的。一萬多人的企業，不管是獨資、合資還是國有控股，對雨花縣的影響都會很大。吳東紅沒有奢望去管理這麽大一家企業，他只要能在玩具廠跟開區的合作中，他能參與，就心滿意足。

　可他萬萬沒有想到，這家企業竟然會給自己來管理，而且級別還會定為正科。也就是說，他吳東紅以後就是正科級幹部了。雖然從行政單位去事業單位，心裡有些不舒服，但這只是對別人而言。原化féi廠的廠長唐濤江就是他們最好的榜樣，在化féi廠當了半年多的廠長，就被調回教育局局長，包括賈劍勇和吳東紅在內，都是羨慕不已。他們期待有一天，自己也能走這樣的渠道，從而正式步入中層領導行列。

　表面上看，雨花縣這次撿了個大便宜，但相應的，也把巨大的責任接了過來。一萬多名下崗工人，從玩具製造公司成立之後，他們就不再屬於市裡，而是成了雨花縣的包袱。隨著一萬多名工人的到來，就有一萬多個家庭進入。可以說，玩具製造公司將成為雨花縣最大的企業，也將成為最重要的一個單位。無論是市裡還是縣裡，都不會容忍玩具製造公司有任何損失。

　“代東縣長，您放心，我一定會不會辜負您的信任！”吳東紅看到接到正式的任命之後，先便來向朱代東匯報。

　“是縣委、縣政fǔ的信任。”朱代東淡淡的笑道，“這是我從北京帶回來的熊貓煙。”

　吳東紅接過煙，正要點火，猛然才想起，這煙的價值，以前雖然沒有u過，但這麽傳奇的香煙，他是聽過多次的。現在能親眼看到，哪裡舍得吸?

　“代東縣長，這煙我能不能帶回去做個紀念?”吳東紅訕訕的笑道。

　“當然可以，這煙的紀念價值確實很大。”朱代東點了點頭，笑著說，熊貓香煙對煙絲的要求非常高，要不然一年也不會隻產幾百盒，而這其中，又有相當一部分是特供給總設計師，有這樣一個傑出政治家做它的忠實用戶，熊貓煙想不成名都難。

　“代東縣長， 我是這麽想的，第一步就是引進人才，只有人才到位，才能夠談到技術、設計，至於原材料和銷售渠道，都可以通過人才來解決。我這個總經理其實就是一個大管家，統籌安排。”吳東紅心翼翼的煙裝進自己的煙盒，回去之後，他準備找個東西密封起來，這煙雖然珍貴，但再珍貴的是，這是朱縣長的，聽說朱縣長總共才從北京搞了一包，能從那一包中拿到一支，意義更加重大！

　“你能有這個思路很好，科學技術是第一生產力，而科學技術是掌握在人才的手中，只有真正的重視人才，我們才能把玩具廠搞好。你具體有什麽打算?”朱代東欣慰的點了點頭，吳東紅能想到這一點，自己沒有看錯人，只要他把自己的定位做好，把重視人才放在第一位，玩具製造公司不說贏利，至少自力更生是沒有問題的。市裡和縣裡的底線都是這樣，玩具製造公司只要不給市裡和縣裡添加麻煩，哪怕就是每年由政fǔ補貼一點，就算成功。這個要求不可謂不低，但是朱代東向吳東紅提的要求卻很高，玩具公司不但要解決一萬多名工人的就業問題，而且還要保證他們的生活，要讓他們的生活更加美好。

　“我決定親自去趟廣東，另外在市裡的報紙和電視上也刊登招聘廣告，代東縣長，對於引進的人才，我想能不能實行特別待遇?”吳東紅問。