第七百四十二章 『迷』茫

　“許哥，不管楚都市會給我什麽職務，哪怕就是元騫振要退位讓賢，也請你別告訴我，我不想糾結。拉牛牛 m”朱代東笑著說。

　“代東，你這份沉穩到底是怎麽煉成的?”許立峰欽佩的看了朱代東一眼，他不相信朱代東與生俱來就會有這樣的沉穩，既然身入官場，任何人大的動力都是不停的進步。但現一次絕佳的機會擺朱代東面前，他卻能視而不見，許立峰自問做不到這一點。

　“許哥，我哪有什麽沉穩，如果真的有，也不會連這樣的消息都不敢聽了。”朱代東謙遜的說。

　“我看元*說的沒有錯，你就是太謙虛了。”許立峰雖然明知道這是朱代東自謙，但聽到他這樣說，心裡舒服多了。

　“我是定『性』不足，這是實話實說。”朱代東說。

　“不管你怎麽說吧，總之這次你已經做出了選擇，事情就算過去了。近你們組織部可是非常忙吧?”許立峰說。

　“除了組織部，人事廳、省委編制辦也都一齊上陣，分工合作，我們的任務量其實隻佔三分之一強。”朱代東說，話雖如此，但人事廳長和省委編辦主任都兼著省委組織部的副部長，嚴格算起來，這兩個單位也是省委組織部的下屬單位。

　“其實我覺得，我如果有可能的話，好能借此機會離開組織部，今年組織部乾的可得罪人的事。”許立峰歎了口氣，說。官場之中，得罪人的事，不管怎麽說，都不算什麽好事。哪怕這次有尚方寶劍，奉旨行事，但組織部是具體的策劃者與執行者，人們無法怨恨這個政策的製訂者，後怨氣只能發泄他們這些具體執行人身上了。

　“我雖然沒有當過兵，但我也知道，不管什麽時候都不能當逃兵。”朱代東輕輕的說，他如果這個時候走了，無異於是逃兵。如果他幹部二處能乾出一番成就，那又是另外一回事。

　何況朱代東來省委組織部，做好本職工作只是他的基本要求，他來組織部，是余卓遠親自向沙常市打的招呼，如果他省委組織部不能讓余卓遠滿意，就不算做好了自己的工作。

　這其實也是朱代東不能離開省委組織部的原因，哪怕楚都市給他的職務再高，他也不可能離開省委組織部。也許元騫振和嚴鵬飛都沒有注意到這一點，可是朱代東非常清楚，他其實是不得已而為之。

　蔣玲芳剛上班的時候，就聽說了一件事，今天徐部長過來開會，而且還會組織部她的辦公室裡待一天。徐部長大名徐建紅，女『性』，省人事廳廳長兼任省委組織部副部長，省委組織部，分管人才處、幹部教育處、省領導人才考試測評中心。她平常不太來組織部上班，主要是人事廳那邊。

　等到十點半的時候，蔣玲芳去了徐建紅五樓的辦公室，這個時候徐建紅已經跟部裡的領導開完了碰頭會，她一去，果然見到了徐建紅。

　“小蔣，快進來，坐。”徐建紅對蔣玲芳能達個時候來很高興，從辦公桌後面走了出來，引著蔣玲芳到了前面的會客區。

　蔣玲芳卻沒有馬上就坐，她很細心的到飲水機那裡泡了兩杯茶，把茶端過來後，才坐徐建紅的對面。

　“小蔣，幹部二處工作得怎麽樣?”徐建紅親切的問道。

　“還行吧。”蔣玲芳攏了一下耳邊的頭髮，嬌笑著說。來的時候她特意花了下妝，不是讓自己加豔麗，而是讓自己顯得平庸一些。畢竟徐建紅也是女『性』，她不想因為這些細枝末葉的問題，而影響自己她心目中的印象。徐建紅今年剛好五十，正是年期的時候，女人原本就善變，年期的女人，是變化莫測，哪怕蔣玲芳自己是女人，對徐建紅的脾氣個『性』又很了解，她也不敢冒這樣的風險。

　“你們來的處長怎麽樣?”徐建紅問，原本幹部二處原處長易堃登出事之後，她就想證蔣玲芳上位，她跟蔣玲芳認識很長時間了，如果蔣玲芳能當上幹部二處的處長，對她也是有利的。但沒想到余卓遠這次竟然會直接『插』手幹部二處的人事安排，把沙常市的朱代東調來。知道朱代東即將到任之後，徐建紅曾經向蔣玲芳建議，讓她去人事廳，以她的能力，升為正處是遲早的事。

　但不知道蔣玲芳是怎麽想的，她竟然拒絕了這樣的提議，徐建紅尊重她的想法，畢竟省委組織部擔任幹部二處的副處長，未必就會比人事廳當個處長要差。

　“還行，朱代東同志是一位領導經驗豐富，政策理論水平很高的幹部。他的領導組織協調能力很強，工作也很有魄力。”蔣玲芳說，她這一半是實話，一半是恭維朱代東的話。朱代東才剛到幹部二處二個月不到，他的領導水平和工作魄力，並不是這麽快就能看得清的。但是蔣玲芳有一種預感，朱代東的水平確實比較高，要不然他沙常市，也不可能取得這樣好的成績。

　“小蔣，今年組織部的情況你也了解了，有沒有想過來人事廳幫我的忙?”徐建紅問。

　“徐部長，是不是上面又有什麽的政策?”蔣玲芳問，這是徐建紅第二次主動邀請自己去人事廳，自己能從省團委調到省委組織部，也是因為徐建紅。接二連三的拒絕領導的一片好意，可不是明智的做法，她必須慎重考慮。

　“今年部裡主要是做什麽事?”徐建紅問。

　“當然是『政府』機構改革方案的出台。”蔣玲芳說，這件事已經被確定為今年省委組織部的頭等大事，所有的部門，都要為這件事讓路。

　“機構改革，也應該包括我們自己。不能因為我們是方案的製訂者，就讓機構改革我們身上成為一句空話吧?”徐建紅說，她今天來開會，主要就是研究討論這個問題，省委組織部也要進行機構改革，而且力度要大，步子要快，該撤並的部門，就必須要撤並，該分流的人員，就必須分流。

　“難道我們幹部二處改革之列?”蔣玲芳突然詫異的說，如果不是因為這樣，徐建紅不會這個時候向自己提出這樣的建議。

　“據部裡研究，我們十九個處室要撤銷七個，而幹部處將由現的五處，合並為三個。”徐建紅說，這是今天早上剛剛商議的結果，雖然還沒有後達到一致，但她相信，這只是時間問題。余卓遠的決心也很大，目標已經確定了下來，只是現撤銷哪些部門，畢竟並不是所有的部門都願意被撤銷的。就像去年的時候，總理親自找國務院下屬的那些部長談話，明明中央已經確定了政企要分開，可沒有任何一個部長覺得自己的部是撤銷范圍內。後還是輕工業部的部長帶了頭，被洪總理各種會上表揚了好多次。

　蔣玲芳馬上沉默了，省委組織部現有幹部一處至幹部五處，但只有幹部二處的處長是今年剛換的，其他幾位處長的資格都很老。像這樣的撤銷處室，跟一把手的資格也有很大的關系，部裡也要照顧到這些老同志的情緒。

　“現部裡正是忙的時候，這個時候撤並部門，是不是有些不合時宜?”蔣玲芳輕聲問。

　“現也是製訂方案，真正要撤並，應該會明年，這個時候如果你能主動離開，我相信部裡不會說什麽，甚至還會很支持你。”徐建紅說，蔣玲芳的能力也很強，加上跟自己的關系一向也很好，如果她能去人事廳，將是自己的一大臂助。不管哪個領導，都希望有幾個得力的手下，畢竟幹部還是需要人來乾的。如果手下都是一幫庸才，自己的地位倒是可以不受威脅，可那樣的話，工作就很難得到上級部門的認可。

　“徐部，能不能讓我考慮幾天?”蔣玲芳緩緩的說。

　“當然，每個人的人生其實都只有關鍵的幾步，如果你走對了，人生就會很精彩。”徐建紅說，她也是老資格的組織幹部，人事廳長也相當於『政府』那邊的組織部長，省『政府』副處以下的幹部調動，只需要人事廳發布命令卻可。

　“請徐部放心，這次我一定做出正確的選擇。”蔣玲芳沉聲說道。

　朱代東比蔣玲芳要早近兩個小時知道部裡的決議結果，部裡開這樣重要的會議，就算省委辦公廳那邊再忙，他也會把注意力放到部裡的。何況就算他省委辦公廳跟人談話，也是能聽到部裡的領導開會的。

　部裡要撤並七個處室，光是幹部處就要撤銷二個，這樣的結果讓他也很震驚。雖然會上，余卓遠鄭重指出，這次的會議務必注意保密，不要影響同志們的工作情緒，畢竟誰要是知道將被分流出去，恐怕誰都不會有心情再好好工作。

　蔣玲芳跟徐建紅的對話，他也聽得很全面，對於蔣玲芳跟徐建紅能有這樣良好的私人關系，他一點也不驚訝，如果蔣玲芳沒有跟哪位領導保持著這樣的關系，他才會覺得驚奇呢。

　幹部二處難道真的像跟徐建紅的預測那樣，被撤並嗎?朱代東這一點有一絲『迷』茫。

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