萊因哈特對幾位容克財閥董事長的處理方式非常簡單。統統抓到監獄關起來，關到他們沒意見為止。

　　對於容克財團因此空出的7名董事長位置，國家商業監管部迅速強製插手，換上了7名聽話的容克貴族。這一手既沒有打破容克財閥內部的人事傳統，又換上了更聽話，更安分的容克商人領導。新上任的7位有容克貴族身份的董事長，為了留在這個位置上，表現的更是非常優秀。由於之前也有一定根基，7位新董事長的繼位非常迅速到位，一周之內，就接管了財團內的大部分部門。

　　自此，萊因哈特算是解決了短期的內部矛盾。

　　容克財團中新上任的利益既得者，自然不會立即反咬一口，逼得他再換一輪新人。相反，短期內，這些新繼任者，會盡可能的表現出他們不同於上一任的溫順一面，取得政府的信任。

　　7位容克財閥的董事長，為了討好拉他們上位的萊因哈特，利用職務便利率先相應了社會主義工人黨的宣傳號召，大量往生產工廠裡招募女員工。

　　越來越多的女性投入到原本只有男性參與的工廠製造工作中，解放了德國原本就不多的人口，使得萊因哈特的擴軍計劃更加順利。

　　由於萊因哈特的擴軍計劃把國防軍的規模翻了一倍有余，相應的生產工作也大量出現，許多工廠新招募的女員工，很快就加入到了實習工作中。除了鋼盔，子彈，槍支，大炮，地雷等等武器的生產外，軍服，棉被，香皂，軍靴，軍用臉盆........一系列的生活物資也加緊生產。

　　德國的容克財團，由於在這一系列的訂單中賺取了巨大的利益，原本那些反對的聲音也開始漸漸消散。德國各界，出現了空前的團結和諧，一致向前發展。

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　　20歲的蒂法，是第一批被萊因集團名下的阿迪達斯公司招募的女工人。年輕美麗的蒂法，由於家境不算優越，沒能接受高等教育，一直無法找到合適的工作。如今，聽說萊因集團名下的阿迪達斯公司招收女工人，蒂法就保證嘗試的心態來報了名。沒想到，自己竟然順利的當上了第一批被招錄的女工人。

　　上班的第一天，蒂法很快就成為了工廠裡的一道風景線。她穿著一件灰綠色的夏季版女工襯衣，由於工作環境有些炎熱熱，蒂法還在腰上打了一個結，使她豐滿的胸部更加醒目。一截雪白的纖腰露在外面，展現著她苗條的身材。

　　蒂法下身穿的灰綠色女工版短褲包裹著她豐滿的臀部，岔開修長比直的雙腿站在生產線旁操作。她腳上穿的自帶高跟涼鞋，更像是在展示她那雙美麗的玉足。

　　僅僅是一天內，原本工廠裡的單身小夥子們就紛紛向蒂法告白。當然，除了蒂法意外，其他一些被第一批招募進工廠的女工人也陸陸續續的受到告白。

　　為了利用好男工人們的情緒，萊因集團名下的阿迪達斯分公司率先實行了新版獎勵制度。新制度規定，每個月工作效績最佳的工人，可以獲得兩張萊因集團名下一家高檔自助西餐廳的門票。也就是說，男工人們可以有機會靠努力工作約到自己的心儀對象去享受高檔西餐廳的美食約會。

　　這項福利出台的當天，就得到了工人們的一致歡呼。許多工人甚至開始主動加班生產，隻為最後的效績達到最高，拿到那2張高檔自助西餐廳的門票。

　　而萊因集團名下其他開始招募女工人的分公司也紛紛效仿，

接二連三的照搬此項福利制度。　　前幾個月下來，雖然女工人的效率略微偏低，但男工人的效率卻大幅上漲。許多工廠在“男女搭配乾活不累”的背景下，多多少少都有一定的產量提升。

　　德國國內的其他工廠，見狀也紛紛效仿。一時間，德國女工倒成為了一個搶手的招募對象。

　　造成這種現象的原因，除了萊因集團與容克財閥的優秀帶頭示范外，還有政府的補貼因素。在工廠支付給女工的工錢中，政府部門會替各個工廠報銷百分之十一。這樣一來，使用女工就能為工廠帶來更大的價值，賺取更多的利潤。商人們自然也就樂意相應政府號召了。

　　除了許多民用工廠的招募外，一些軍用工廠也招募女工人進行一些簡單的零件生產。在政府的大力支持下，德國展開了一場轟轟烈烈的“解放女性運動”。警察，消防員，通訊員等崗位統統添加了女性的工作機會。只要測試合格，不論男女都能找到工作。

　　一時間， 許多用皮帶把寬大警服勒緊在細腰上，身高普遍超過一米七的高挑女警出現在德國各大警局，替換了那些被調往軍隊擔任士官的男警察。由於女性警服設計的較為寬松，在勒緊後很容易凸顯女警們高聳的胸部。許多留下來的男警察，都能幸福的大飽眼福。

　　由於擴軍後，大量被安排到政府擔任文職人員的退役軍官回到部隊，很多職務都出現了空缺。尤其是秘書一職，更是大量填入女性秘書，代替離職的男秘書。

　　為了以身作則，相應號召。同時擔任德國總理，社會主義工人黨主席，黨衛軍總司令，國安部部長的萊因哈特，一口氣為自己添加了8名女秘書，支持“解放女性運動”。

　　在得知了萊因哈特大公無私的行為後。作為元首夫人的邦娜，貼心的為萊因哈特把這些年輕缺乏經驗的秘書，換成了40歲以上，做事細致耐心的中年女秘書。

　　悲痛萬分的萊因哈特，眼睜睜的看著自己選好的8位秘書，被調到羅斯那裡，分散在蓋世太保的幾個部門裡擔任機要秘書。

　　當然，隨著女性的大量招聘擠掉了市場上的很多崗位，導致德國男性的工作崗位相對減少。

　　於是，萊因哈特的擴軍計劃也更加順利。畢竟，軍隊的招募對象大多還是這些男人。既然找不到工作，這些無業遊民也就自然更容易被吸納進軍隊。

　　原本計劃中擴編36個師的方案，在迅速臨近擴編目標後，經過了2次擴大改動。

　　最終，萊因哈特把初步擴編部隊的方案，定在了52個師的數量上。