前往停車場的路上。

　李正一笑呵呵地說:“你知不知道，剛才在站口，有多少男人的心都是碎的?”

　“都是臭男人。”

　莊向秋語氣是不屑的，臉色卻沒有絲毫變化，仿佛習以為常。

　李正一語氣一滯，這話不能接，因為自己也是臭男人一列，這天沒法聊了。

　然後莊向秋還要來一句神補刀:“不是說你哦。”

　李正一臉色一糗:“你就不能不說……”

　莊向秋咯咯一笑說:“沒事，你在我心裡，比臭男人要好一點。”

　“……”

　打趣幾句，很快就來到停車的地方。

　莊向秋說:“先去哪?工商局還是公司?”

　“這裡離梅城區比較遠吧?”李正一詢問說，“哪裡比較近?順路的話，哪裡近就先去哪裡。”

　“那就先去工商局。”莊向秋建議說，“後續幾項手續簽字完成，文件生效後，公司就算注冊完成。”

　花費半個上午的時間，等到一百萬資金到帳公司帳戶，完成各項簽字後續之後，李正一正式拿到了淘寶科技的相關執照和各種證件。

　其他如公章、財務章、合同章之類的東西，暫時沒去管，反正公司這邊接下來的所有事情都是莊向秋在管理，由她去統一安排。

　公司地址在梅城區高新技術園區梅嶽北路99號，這裡集中了好幾幢寫字樓，莊向秋找了一個高性價比的場所，地方不大，才200平出頭，價格每月70元一平，折下來一個月差不多一萬五左右。

　公司草創，前期都比較簡單，這地方稍微湊一下，隔間布局合理的話，容納30-40人辦公還是綽綽有余，後續發展起來，肯定要擴大場所或者另選地址。

　辦公場所是在公司成立之前就選好的，樓層在第8層。

　莊向秋原本的打算，是想在公司注冊成立之後再來考慮租賃事宜，那樣就可以直接從公司帳戶過帳，而不用以私人名義掏腰包。不過樓層寓意不錯，又僅剩最後一間，莊向秋便先從李正一預先給她的資金中墊付了半年。

　公司注冊成立，公司化之後，淘寶網站轉入淘寶科技名下，正式開始公司化運營。

　接下來的事情有點多。

　首先必須考慮的問題，就是公司內部組織架構的建設，包括管理層和普通員工，其中尤其以管理層優先，只有管理層具備，才能逐步地完善公司組織架構。

　不過李正一很明確地知道自己的個人能力，想要親自出手管理公司，只會事倍功半，弄不好還會形成外行領導內行的局面。

　以後最大的可能性，就是像網吧一樣，請一個管理者，自己當甩手掌櫃，同時只要在適當的時候，把握住自己熟知的大方向就行。

　那麽接下來，組織架構的管理層方面，有三個負責人必須確認到位方可，一個掌管內部日常事務和負責公司運營的總經理，一個是負責技術事務的副總，最後一個是市場營銷總監。

　當然，前期架構小，叫

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　法就沒那麽高大上。

　事實上，淘寶科技的董事長，或者叫執行董事一職，肯定是李正一自己擔任，在國內，這個職位可不是務虛的，權利可大可小，能進能退。大到負責公司發展的大方向和重大事項的簽字，小到員工合同的簽訂，都可以插手。

　在此之下，就是負責管理公司的日常運營事務的總經理，這個人選，李正一目前是打算起用莊向秋，畢竟她既是江南大學商學院畢業的高材生，又在她父親的房地產公司任職過，擔任管理運營的總經理職位還是足夠勝任的。

　但前提是，她要願意才行，如果按以前的性子，莊向秋做不到幾個月就會膩煩，很難堅持下去。

　負責技術事務的副總，或者叫技術總監，自然是非時勝傑莫屬，事實上，對於互聯網公司來說，讓他來擔任總經理都是可行的，畢竟公司最大的業務就是互聯網技術以及技術衍生產品的開發和運營。

　時勝傑足夠勝任技術和產品兩大區域，如果讓他來出任總經理，雖然對於公司內部管理和市場運營可能是弱項，但只要安排合適的人選來主管運營，也不是難事。

　最後一個人選，自然就是營銷總監或副總，或者可以說，運營經理也行，可惜李正一心裡沒有合適的人選。

　除此之外，其他支撐部門的負責人以及員工也必須充實起來，比如行政、人力、財務、服務、後勤等一系列部門。

　在公司辦公場所裡裡外外走了兩圈，再次轉回進門的前台位置，李正一問:“組織架構方面，你可有什麽想法?”

　莊向秋反問說:“你心裡有沒有大致的框架?”

　“有。”李正一說，“一些很簡單的想法，公司初期，只要重要的部門有相關負責人就行，沒必要所有部門都一步到位。”

　“主要的幾個模塊包括:技術、產品、運營、服務、發展，其他如行政、後勤等可以稍微緩一緩。”

　莊向秋接口說:“就是說，分別對應技術部、產品管理部、it事業部、客戶服務部、戰略發展部，是這樣吧?”

　“沒錯， 大體就是這樣。”李正一點頭，其實名稱上，他沒有細想，不過莊向秋舉一反三直接給補全，正好懶得想，“事實上，前期人才不夠，技術部和產品管理部可以合二為一，暫時由時勝傑統管。你這邊的定位是總經理，負責公司全面事務……”

　莊向秋打斷說:“等一下，你可別搞混了，我答應來長水幫你組建公司，不是說一定要在你公司做事。你也知道我的性子，這勞什子總經理，我可乾不來，實話跟你說，我在自家公司主管的那幾個月，如果不是因為我父親的緣故，完全就堅持不了那麽長時間。”

　“那怎麽辦?”李正一兩手一攤說，“目前沒人可用，你至少要幫我頂上一段時間再說，否則你一走，我一個人可乾不來那麽多事情。”

　莊向秋說:“那行吧，暫時幫幫你可以，長期做肯定是不行的，再者說，互聯網這一塊，我懂得也不多，你需要一個專門的人來掌舵。”

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