李正一很欣慰，以前任命章曉龍為征途科技總經理，其實還有點擔心，因為據前世的了解，章曉龍的才能主要集中在產品管理這一塊，他是一位意識敏銳的產品經理，但卻不一定是合格的總經理人選。

　事實證明，章曉龍在總經理位置上同樣能夠勝任，並且經過半年來的鍛煉，能力得到了全面的提升，相信未來，他將比前世更為出色。

　接下來是凌海嘯對於征途開發的進度報告，這一方面李正一沒有太多的意見，一方面是不懂，無法給出什麽好的建議，另一方面是完全相信凌海嘯的能力，畢竟在前世，對方已經證明過自己。

　最後匯報工作的是研發中心負責人歐陽清，歐陽清現在越來越沉默，並不是說他不願意說話，而是沉浸在手機操作系統的開發當中，忙得昏天黑地。

　平日裡遇見他，如果不主動打招呼，說不定就會擦肩而過，原因就在於，他現在隨時隨地都會在腦海思索接下來的工作內容。

　歐陽清匯報的工作有兩個內容，其一就是手機操作系統這一塊，他隻大致介紹了一下，沒有過多的細講，其他幾人除李正一之外，隻了解有這麽一回事，具體如何都不太清楚。

　其二就是搜狗輸入法的開發，這一方向歐陽清關注得比較少，全部交由新聘的技術主管帶隊在負責開發，因為時間短暫，進度不是很理想。

　據歐陽清介紹，未來的三到五個月時間，應該就可以拿出一個比較成熟的輸入法來，至少可以投入市場，接受互聯網用戶的考驗。

　待所有人匯報完，李正一才放下手上的筆。

　他看向在座諸位，然後朝劉牆東和章曉龍兩人說:“二位，我最值得驕傲之處，就是把淘寶科技和征途科技交給你們兩人，這半年來，能夠交出如此完美的一份答卷，真的是非常好，你們辛苦了。”

　劉牆東笑道:“何來辛苦之說，我還要感謝李總給我機會，能夠掌舵現如今國內首屈一指的互聯網交易網站，我學到的東西，是我這輩子做夢都沒有想到的，所以說真要感謝，應該是我來感謝李總。”

　劉牆東說的是實話，李正一不僅找到他來合夥，更是把公司全權交付給他，讓他的能力得到了全方位的發揮。

　這是個人才能方面，從經濟層面來說，淘寶科技估值越來越高，劉牆東在其中所擁有的股份，目前的市值早就已經突破兩個億左右，這是當初開個京東店鋪無法想象的飛躍。

　當然，劉牆東做夢都沒有想到，前世未來的京東，會是一個龐大的b2c自營平台，從某種意義上來說，李正一扼殺了劉牆東真正的前途。

　可惜世事沒有如果，這一世，劉牆東不僅沒有機會去責怪李正一，並且還要在此時此刻，感謝李正一帶給他全新的體驗。

　章曉龍同樣有所感觸，不過他跟劉牆東不同，對方是李正一親自找來的，而自己是通過歐陽清的關系毛遂自薦到淘寶科技的。

　不過章曉龍之所以自發地摸到淘寶科技來，事實上也是因為在原來的地方沒有什麽激情，個人的職業生涯陷入了低谷，所以才決定換一個環境。

　事實證明，這一次主動挪位，是最正確的一個決策。

　章曉龍說:“李總過獎，其實征途科技，還得益於您在大方向上的掌控，我只不過是在具體的細節方面做好了本職工作而已，同時也是海嘯和小刀他們共同努力的結果。”

　李正一點頭說:“你們說的對，沒有全體員工的共同努力，同樣不會有如今的成績。所以年終了，應該琢磨著給三家公司的所有員工好好獎勵一下才行。莊總、劉總、章總，你們三人，還有時總監以及凌總監，你們一起多多商量一下，看年終獎怎麽獎勵合適，具體方案你們可以私下裡商量，有了結果給我過目就行。”

　“具體方案的設計，就交由你們各個公司的人事部門，必須針對全體員工進行全年的績效評估和分檔。按照各個檔次來確定年終獎額度、獎金檔次和重要員工的期權激勵政策等，必須要做到每家公司的每個部門都必須有一名優秀員工，這些優秀員工，要在適當的場合給予大肆的表揚和獎勵。”

　幾人齊聲答應。

　李正一掃視了大家一眼，繼續說道:“年終獎是一個方面，另外，去年一年，不管是征途科技還是支付寶公司，營收方面都取得了喜人的成績，嗯……淘寶科技情況比較特殊，這是一場長期的戰役，暫時就別想著營收了，能夠挺住保持現有發展的曲線，就是勝利。”

　“所以我在想啊，既然現在資金充裕，大家又辛苦了一年，是不是可以準備一個規模大一點的年會，同時對於剛才所說的評比突出的優秀員工，在年會上當著全體員工對他們做一個重點的獎勵和表彰，你們覺得如何?”

　章曉龍和凌海嘯首先舉手讚同說:“這是好事，當然可以做。”

　劉牆東卻想到了另外的問題，問李正一:“李總，孤懸在外的還有一家公司，雖然目前還沒用正式納入麾下，是不是一樣參加咱們的年會?”

　“你是說襄寧的菜鳥物流?”

　“是的。 ”

　李正一笑道:“事實上，菜鳥物流現在已經納入了我的麾下，上次林文星他們幾個注冊公司時，已經注明了股權分配。現有體系中，他們四個人，各自佔有10%的股份，其余60%全部歸於我。接下來如果投資進入，按照他們當時的實際情況估值，同比例稀釋他們的股份，到時股權會有一個很大的變化。”

　劉牆東點點頭:“這麽說，他們還是要參加的。”

　“當然要。”

　“那優秀員工的評比方面呢?”

　李正一想了想說:“這一塊暫時就不弄了，畢竟菜鳥物流還未正式做出成績，明年的這個時候，或許才是他們參與評比的最佳時刻。”

　這時，莊向秋提出了疑問:“現在已經是月初，離春節不滿一月，離放假滿打滿算不足二十天，來不及了吧?”找本站請搜索“”或輸入網址: