別看現在琴可以出來,但出現的,不過是一個虛擬的立體圖像之類的存在。
蘇逸新撿到了大和的心型智能核心。
攜帶自己穿越的時候,已經和自己融合起來。
現在琴需要重新的恢復的話,不單單是需要龐大的空間能量,還需要龐大的生命能量和大量的三級以上的能源並且有足夠支撐她起來的一部超級電腦,才能從自己的身上離開。
在《超能遊戲者》世界裡,因為世界意識的存在,琴無法乾預,甚至是沒辦法運作。
不管是在那一個世界,都是一樣的道理。
“琴,你是可以確認穿越的世界嗎?”
對此,蘇逸新一直都很疑問。
琴直接搖頭“不,我無法確認,我是根據地球存在的空間波動媒介,搭建起空間橋,穿越到那一個世界,這得需要看,那一個世界和這個世界的空間點處於相對線上,才能進行穿越!”
琴簡單的介紹了一下。
並且展示出來。
發現,琴所列出來的世界,全部都是科技類的世界。
《鋼鐵俠》《復仇者聯盟》《浩克》《正義者聯盟》《機器俠》《綠燈俠》《變形金剛》……
包含了自己曾經的地球,也包含了這個世界的地球的全部的科幻世界。
不單單是電影,還有動漫,小說等等。
比如說高達系列,宇宙要塞系列等等……
每一個幻想的世界,都是真實的存在,而在世界的空間頻道上面,就會有處於連接這個世界的空間線,或者說空間橋。
而,讓自己穿越,就得看,地球的空間橋和那一個世界的空間橋處於對接的狀態。
隻有這樣,才能穿越成功,如果不穿越空間橋的話,自己就會被空間的能量所撕裂。
“琴,這東西存在副作用嗎?”蘇逸新理解是怎麽穿越,就沒有過多的糾結。
反而拿出那遊戲光盤出來。
遞給琴。
琴接過來後,光盤直接分解成數據。
一堆綠色的數據,呈現在琴的手上。
琴離開了空間隧道,但她本身的能力,依舊存在,比如說概念運算。
海霧心型智能,本身就是光腦的一種。
並且可以依靠自己的運算,結合納米物質,形成攻擊能力和防禦能力,甚至能實體具現化。
“蘇逸新,告訴你一個不太好的消息!”
蘇逸新沉著臉,點頭“存在副作用麽?”
琴點頭“通過對光盤的分析,這是一種腦電波植入技術,用比較簡單的話來說,就是不成熟的虛擬技術,你可以對比一下《黑客帝國》中的學習技術就明白了,這是一種類似的技術,不過,並不成熟!”
“副作用是?”
“損壞腦細胞核,長時間的時候,就會加劇腦細胞的死亡,最後,隻有一個結果,白癡……”
蘇逸新沉默了,雖然知道這東西,肯定是存在副作用的。
隻是,沒想到會如此的嚴重……
“不過你不需要擔心,我有一種藥劑,可以治療這種情況,不過這需要一些技術來實現,我檢查過你的大腦的情況,至少來說,三年之內,副作用是不會很明顯的……”
最後,琴的結論就是。
穿越到其他的世界,一方面,獲取琴所需要的能源,一方面,就是獲取其他世界的技術。
在現代世界,發展出需要的藥劑。
這個世界,
和自己的世界基本上一樣。 文明上,完全處於摸索宇宙的狀態,也就是三級文明中期的存在。
而琴所說的藥劑,至少是接近五級文明的產物。
所以,就算是放在這個世界,也沒辦法生產出來。
不過,可以穿越到其他的世界,去依靠其他的世界的科技,提升這個世界的科技。
這樣一來,不需要三年,可能一年,也可能兩年,就可以實現製造出來。
三日後,望海大道,一棟十四層樓高的商務大樓,更換了它的主人。
裝修團隊開始進駐這裡。
確定了方針之後,蘇逸新花了兩天的時間,把手上的六百五十萬美元兌換成華夏幣。
一共四千萬,其中花了一千六百萬,租下了這棟商務大樓。
剩下的,大部分的錢,都花在了裝修上面。
望海大道,是望月市最繁華的大道之一。
也是全華夏都知名的。
當初因為修建的原因考慮到了很多問題。
這條大道直接修建成單邊八車道。
再加上面朝大海。
開發起來後,就吸引了大量的跨國公司進駐。
一棟一千多萬,換平時肯定拿不下。
不過, 去年剛剛爆發世界金融危機,很多公司都處於虧損狀態。
更別說維持這高昂的租金了。
半島咖啡廳。
蘇逸新悠閑的喝著咖啡。
在蘇逸新對面,分別坐著兩男一女三個人。
蘇逸新桌子前,放著三份文件。
把咖啡放下來,拿起來,看了一下“三位,相信你也知道我的公司的情況,你們三人都是高級職業經理人,不少人都擔任過跨國公司的總經理的職位,曾經的年薪千萬以上。”
“但是,我的公司是新的公司,現在隻有一個職位,那就是執行總裁,年薪一百萬,視情況而提價……”
蘇逸新這話一出,三人表情各異。
“秦先生,不好意思,這個價格我無法接受……”
蘇逸新笑,把他的文件合起來“沒關系!”
那人接過文件,道歉一聲,站起來,向外走去。
只剩下一男一女。
“看來,就剩下你們兩個競爭咯?”創辦公司,發展自己需要的科技。
第一步,就是創辦自己的公司。
公司的辦公大樓,確認,公司的注冊,在進行。
蒼藍科技有限公司。
這些都弄好了,就得為公司招人了。
在此之前,蘇逸新得招一個CEO。
畢竟,自己不是這方面的專家,專業的事情就得請專業的人才。
蘇逸新是非常奉行這句話的。
自己外行,就絕對不會去做自己不懂的事情。
花大價錢,通過了獵頭公司,尋求讓自己滿意的CEO。