按照倪洱的安排，關曉山沒有急著把獨立審計室的議題拋出來，先去找了自己的小姨。

　　賀敏有些驚訝，曉山你挺能琢磨啊，想法不錯，小姨支持你。最近你姐姐好像狀態不好啊，去跟她聊聊。

　　文泰來的事情已經在集團傳開了，關曉晴這段時間一直鬱鬱寡歡。

　　來到十四樓關曉晴的辦公室，關曉晴正埋頭在一堆材料裡寫寫畫畫。

　　關曉山直接在辦公桌前的椅子上坐了下來，姐，忙什麽呢?

　　哎，曉山啊，嚇我一跳，關曉晴抬頭一看，是自己的弟弟。

　　關曉山把倪洱安排的設想，跟姐姐說了一遍。

　　關曉晴看了會自己的弟弟，問道:這是你自己想出來的嗎?

　　關曉山臉一紅，跟自己的姐姐就不隱瞞了，答道，不是我，是倪洱。

　　關曉晴心中一動，我就知道是他。

　　關曉晴:跟小姨說了嗎?

　　關曉山:說了，小姨很支持我。

　　關曉晴:那就好，我這邊人員安排肯定沒問題，現在最關鍵的是取得老爸的支持，你知道的，他不支持的，你寸步難行。

　　關曉山:那是，我這總裁，誰聽我的啊。

　　關曉晴聽出弟弟話中的沮喪之意，好言安慰道，沒事，慢慢來。

　　等到幾日後關山情回到集團，關曉山第一時間向他作了匯報。

　　知子莫如父。聽完曉山的匯報，關山情說了一句，這是倪洱的主意吧?

　　關曉山吃驚地望著老爺子，這，這?

　　這想法很好啊，關山情態度很明朗，以後集團的攤子越鋪越大，是到了加強內部監管的時候了，由曉山這個新總裁推動這件事，再合適不過。

　　有了關山情的尚方寶劍，第二天關曉山就著手制定機構調整方案。

　　遇到審計室課長人選問題，關曉山再次力邀倪洱，可再次被倪洱推掉了。

　　關曉山:你小子，這也不乾，那也不乾，我總得找個人啊！

　　倪洱想了想說，就小葉吧。

　　關曉山:不行不行，小葉才來兩年，沒資歷沒經驗，也沒你那麽大的功勞，人家會不服的。

　　倪洱:你別急，聽我給你分析一下，首先小葉是我們自己人，其次小葉跟七大部門沒有任何瓜葛是不是，最重要一點小葉是代表你這個總裁啊，誰敢不服?

　　關曉山:可小葉會幹什麽啊?

　　雖然倪洱句句在理，但小葉隻做了兩年時間的接待秘書，關曉山還是不同意。

　　倪洱嘿嘿一笑，不是有我嗎?

　　關曉山轉念一想，也對，有倪洱這個幕後軍師，何愁大事不成?

　　方案做好之後，關曉山主持召開任職以來的第一次高層會議。會場上，關山情表態說，曉山的第一次會議他來參加，隻聽不說。

　　會前，倪洱把關曉山的方案設計得滴水不漏，並讓關曉山提前演示了一遍。

　　會上，關曉山從上市公司管治、風險管控、內部管理需要等多個方面，旁征博引，侃侃而談，把獨立審計室的方案述說了一遍。

　　看著關曉山說得頭頭是道，思路比以往清晰了許多，關山情感到很欣慰，這個倪洱真不錯，自從他來到集團後，曉山的進步很大。

　　按慣例，參會的高層要對這個方案進行討論和舉手表決。一看關曉山是有備而來，做足了功課，會議室裡的六君子和關曉晴也無甚意見。

　　到了最後的舉手表決，在座的7個人，有6個人舉手同意。

　　唯獨事業部部長趙義安雙手交叉放在胸前，沒有舉手。

　　第一次遇到這種情況，關曉山習慣性地扭頭看了看關山情，老爺子穩坐在座椅上，不動聲色，不置可否。

　　“趙叔”，關曉山看父親沒有表示，硬著頭皮問道，“您是反對我這個提案嗎?”

　　“不，不”，趙義安面帶笑容，“我隻是保留意見，表決過半數不就通過了嗎，我這一票不重要”。

　　“好”，關曉山松口氣，大聲宣布:通過！

　　會議結束，趙義安和董彥剛故意走在了後面。

　　董彥剛:老趙啊，你剛剛給新總裁找不痛快啊，成立那個什麽審計室，關你鳥事啊，你沒看老關坐在邊上啊。

　　趙義安:你以為審計室是過家家啊，這小子有他老子在背後撐腰，扯虎皮、拉大旗，你就看著吧，後面指不定出什麽么蛾子呢！