台下的試驗場，近衛軍的士兵們持續進行實彈測試，連續打出去了六炮彈，然而就在第一炮彈被打出去後，看台上的眾人就已經是被徹底鎮住了。

因為他們親眼看到第一枚的炮彈成功出膛，沒有出現炸膛這種他們最為擔心的事故！

隨著炮彈出膛後，這枚炮彈在天空中劃出了一道小幅度的曲線，然後朝著三百五十米外的預定靶標飛去，然而不用多久，眾人卻是看到這枚炮彈直接在半空中就爆炸了起來！

提前爆炸了！

然後即便是提前爆炸了，但是也沒有絲毫影響看台上的一群大佬們的好心情！

對於引信延遲的這點小失誤，對於已經習慣重型榴彈炮射出來的炮彈各種提前爆炸，甚至不爆炸的將領們而言，這點小失誤不算什麽。

他們更關注的是，由第一試射裡，由九斤野戰炮所射的這枚炮彈，被成功射，而且成功在射成功後在敵人的陣地爆炸，沒有炸膛，也沒有剛離開炮管就爆炸，敵人沒乾掉，反而是把自己人先乾掉一片。

雷萬中將、包義奮中將等一票6海軍將領們齊刷刷的站了起來，一個個的臉上表情都是相當的豐富！

此時，第二，第三炮彈也是6續成功射，隨後是第四、第五、第六枚炮彈！

第一輪試射，一共由三門九斤火炮打出去了六炮彈！

而這六炮彈無一例外，都沒有生炸膛事故，每一炮彈都是順利出膛，然後飛向預定目標區。

隻是就和畢子飛親口說的那樣，這種木製延遲引信存在著較大的誤差，即便是炮兵們都是按照最標準的方式制定同一規格的引信，但實際上起爆時間也是不一樣。

有兩枚炮彈提前起爆，有一枚炮彈落地後很久才爆炸，有一枚乾脆是啞彈。

隻有一枚炮彈在落地的瞬間爆炸！

然而這有影響嗎?

沒有！

對於6海軍而言，他們早就習慣了短管榴彈炮那不靠譜的火繩引信，能夠射出去後爆炸那就是成功！

當在敵人陣地上空爆炸，那就當場榴散彈使用，如果是落地後爆炸，那就當場榴彈使用，如果是落地後不爆炸，乾脆當成實心彈使用，隻要炮彈打出去了，那就算是成功了。

所以對於這種新式榴炮彈出現的起爆時間不一，甚至出現啞彈的問題，6海軍的將領們表示，這點小問題完全可以接受。

重點是，這種榴彈可以讓長身管火炮射！

這意味著什麽?

這意味著大唐6軍和海軍以及近衛軍三軍所擁有的大量五斤、九斤火炮都能夠使用榴彈了，而這對於部隊的火炮力量的提升絕對是巨大的。

看完第一輪試射後，甚至都不等第二輪測試，雷萬中將就直接當場就是說了起來:“這新式炮彈，我們6軍要了！”

包義奮也是不甘落後:“我們海軍也是如此，不用招標，直接采購，各口徑的新式榴彈都要！”

這些軍方的高層將領們，可都不是傻子，一個個都精明著呢！

這種能夠更加有效的揮現有火炮的威力，並極大的提升火炮力量的好東西，可是一眼就是看出了它的價值。

實際上，哪怕是新式榴彈引信研出來之前，他們就已經是認識到了這種炮彈的價值，要不然，你以為研榴彈引信的十幾萬兩銀子的經費是哪裡來的，那可都是6軍和海軍給的。

6軍和海軍，為了研能夠在長身管火炮使用的新式榴彈，可是各自都是扶持了大量的項目，林林總總加起來，前後有二十幾個。

這裡頭的每一個都是要花錢的！

畢子飛主導的木製引信項目，

同樣是軍方所主導，6軍和海軍兩家都是投入了不少資金，而這些資金投入說起來也有意思，那就是畢子飛雖然是拿著軍方的錢搞研，但是專利卻是依舊屬於皇家理工學院。因為這種項目，並不是說委托研，軍方和他們直接簽訂購樣品的合同。

一般都是分好幾個階段，比如說前期的理論階段，理論通過後，軍方會讓你把樣品生產出來進行前期測試，然後是中期測試，後期測試。

測試結束，那麽軍方就會下訂單，然後皇家理工學院對三大武器公司進行技術專利授權，三大武器公司開始生產，如今很多的軍械生產差不多都是這個模式。

簡單來說，這種投資，更加類似於扶持，和尋常的商業合作不太一樣。

當然了，軍方的諸多研項目，雖然皇家理工學院那邊拿走了一大部分，但實際上三大武器公司，乃至其他一部分國企部的下屬企業，也是有機會拿到手的。

反正軍方隻要新式的軍械產品，他們不管是誰研的，誰生產的。

最近兩年，以三大武器公司為的國企部下屬企業，很勤快的對皇家理工學院揮動了挖牆腳的鋤頭，開出了各種豐厚的待遇。

這麽豐厚的待遇，也的確是吸引了一批皇家理工學院的學生們轉投這些大企業！

此外，皇家理工學院內部，有著嚴格的淘汰制度，目前大一、大二這兩個年級的學生，如果連續三年無法通過升級考試，那麽基本上就會被踢出去。

畢竟皇家理工學院的資源也是有限的，不可能讓學生的數量一直膨脹下去，在每年都招收大約近一百學生的情況下，同時還需要留住高素質人才的情況下，那麽適當的讓一部分素質略微差一些的學生退學也就是情理之中了。

然而即便是如此，目前皇家理工學院的學生也已經是突破了五百人之多。

別看這五百人似乎很少，還不到國子監大學每年錄取的學生數量，但是這些學生進來後都是需要進行各種科學實驗的，花費相當的龐大的。

相對而言，給他們個人的豐厚待遇，那已經是不算什麽了。

至於大四學生們，那基本上已經是屬於最頂尖的層次，目前是不會讓他們流失的，大三的人數也不多，同樣不可能讓他們流失。

這些連續三年都無法通過升級考試的學生，其實絕大部分都是流入了國企部下屬的大企業，拿著讓那些富豪們都是羨慕不已的豐厚待遇從事研工作，因此皇家理工學院的三年淘汰制度，也是間接為這些國企部的大企業引進了不少的人才。

這些人雖然都是被皇家理工學院淘汰出去的，但是你也得看皇家理工學院是什麽地方，被淘汰的學生依舊是在這個時代裡最為頂尖的人才。

而吸引這些頂尖人才，一般也隻有國企部下屬的大型企業，比如三大武器公司，江南鋼鐵公司之類的，此外，禮部下屬的兩所大學以及若乾師范學校也是他們的去處。

而他們去了，自然是不可能成為什麽普通技術人才的，去了師范學校，校長不好說，但是一系主任是最起碼的，去了國子監大學或者金陵大學，那也是直接擔任各種主任、教授。

去了企業，基本都是項目的主導人了！

各方面的待遇都是不算差！

如此一來，慢慢的，三大武器公司為代表的國企部下屬企業，也是逐漸的具備了部分的技術研能力，雖然還比較薄弱，但是在某些方面也是比較突出了。

比如說造船這一項上，如今江南武器公司下屬的廣州造船廠，其技術實力是最為雄厚的，在具體的船舶設計上，甚至是壓過了皇家理工學院的船舶系。

沒辦法，誰讓皇家理工學院的船舶系，更加側重於理論研究，哪怕是當初搞飛剪船，他們也隻是提出理論而已，而具體實現的，還是廣州造船廠那邊的設計團隊。

如今整個大唐王朝裡，各種技術研和軍方的關系相當密切，如今對新式的木製引信榴彈技術表示認可，甚至當場就要下訂單，這對於這個項目而言自然是好事。

就連眼高於頂的畢子飛，這個時候也是面帶微笑向幾個軍方的將領們再一次詳細的解說這種新式引信，以及搭載這種新式引信的炮彈等各方面的詳細情況。

對於下屬們的衝動，李軒表示可以理解！

畢竟新式炮彈很重要，甚至重要到可以改變目前戰爭模式的一種新式武器！

怎麽改變?

比如說艦炮，這些戰艦上的艦炮，裝備了這些榴彈後，完全可以在海戰中直接射這種榴彈，然後把敵人的木製風帆戰艦炸成碎片。

也許對於6軍而言，榴彈的服役，隻是提高了6軍的火力而已，但是對於海軍而言，榴彈的大規模服役，卻是代表著一個全新時代的出現！

當大唐海軍大規模采用榴彈的時候，基本上就可以宣告木殼風帆戰艦已經徹底過時了！

盡管現在的風帆戰艦，並沒有展到十八世紀時期的巔峰狀態，還處於非常原始，剛起步，西方的戰列艦都還在用蓋倫船的時代。

然而即便是這樣，它們卻是依舊即將迎來生命終結！

有了李軒這個來自異時空的萬古聖君在，這個時代的科學技術以及戰爭等各方面的技術展，是絕對不可能和後世的歷史軌跡一摸一樣的。

有了榴彈這個大殺器，李軒表示，還玩個毛的木殼風帆戰艦，朕要直接玩鐵殼風帆戰艦，等到高壓蒸汽機搞出來了，朕就把風帆也扔進歷史的垃圾堆裡，爆一票蒸汽鐵甲船玩！

畢竟，李軒的夢想是征服全球！

而要征服全球，沒有一支能吊打全球各國海軍的先進海軍怎麽行！

要吊打全球海軍，靠數量雖然也可以，但是逼格太低，李軒覺得丟分。

咱們是穿越人士，必須要用技術碾壓他們，能用技術優勢就絕對不用數量優勢，要不然無法體現逼格！

一個乾一群，那才叫男人大丈夫！

試想一下，當用一艘劃時代的蒸汽鐵甲戰艦單獨對陣敵方數百艘風帆戰艦，然後在敵人絕望的眼光裡，一炮一艘乾掉敵人的風帆戰艦。

那場面，是不是特別的吊炸天！

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