赤火一邊細細品味著海鮮拉麵，一邊開始暗自觀察起這裡的布局。

　　以後，這會是他工作和學習的地方，必須要好好調查。

　　“大廳隻有幾個服務員負責接待、上菜、收帳等等的工作，廚房似乎是被隔離在後台，並不像是許多日式料理店一般，直接在前台就可看到料理人們的工作。”赤火覺得這可以理解，畢竟客人太多了。

　　客人多了，料理人也就多了，廚房就要大了，自然不適合再放在前台，隻能選擇放在後台。

　　或許，這裡也是經歷過幾次改造，才慢慢變成這樣的吧。如果不是生意太好的話，相信他們也不會隨便改變自己的日式傳統布局。

　　如此倒也不錯，因為這產生出了一種奇效。

　　這裡直接就給人一種“真不愧是木葉最大的拉麵館，就是跟普通的料理店不一樣”的感覺。

　　為了不影響這裡的生意，不進行無故佔位。赤火還是選擇了結帳，隨後就在外邊等待多時。

　　這也是為了避免“考驗無處不在”，省得自己的表現被人關注到，然後扣去印象分。

　　直到過了生意高峰期，店裡不再有生意時，他才選擇重新回到店中。

　　這時，赤火才對其中一位服務員說出了自己的真正目的，果然就被直接帶到了裡面。

　　像這樣上門想當料理人學徒的，他不會是第一個，也不會是最後一個。

　　唯一重要的是，他絕不可能會成為被淘汰的那一個。

　　此刻，赤火已經被帶到了一個看上去像是休息間的地方，很快就有一位衣服上寫著“食”字的大胖子出現。

　　“就是你嗎?想要成為我們這裡的料理人學徒?”這個應該就是秋道一族的中年大胖子上下打量了赤火一陣後，不由問道，“那麽，你就給我一個足夠的理由，讓我必須要招收你的理由。”

　　赤火明白，這一位即使不是店長，也一定是身處高位，所以他認真地答道:“我可以做一道料理，以此證明我的價值。”

　　大胖子不由一愣，一時間有點訝然。

　　因為五歲小孩過來當學徒，一般不都是從零開始學起嗎?正因為如此，他才會安排了這種面試，詢問了那樣的問題，否則又何必如此。

　　料理人確實是要以料理說話，但是五歲小孩就來這一套，還按不按常理出牌了?

　　最終，考慮了一瞬間的大胖子還是做出決定，他還是準備給赤火一個表現機會，讓赤火做出一道足夠證明其價值的料理。

　　對於這個表現機會，赤火相當珍惜。因為如果做得足夠好，那麽他一定不會成為普通的學徒。

　　隻是，赤火並沒有選擇做其他料理，最後還是做了一道他最熟悉的蛋炒飯。

　　沒錯，最近練習廚藝時，他主要選擇精研各種蛋炒飯，對蛋炒飯最為熟悉。

　　之所以如此，是因為他知道《中華小當家》中就有諸如“黃金炒飯”、“鮮繪蝦仁炒飯”、“酸梅炒飯”、“母親太陽球”之類能夠發光的蛋炒飯。

　　除了必要準備的以外，與其再花費大量時間去研究其他不熟悉的料理，還不如先從蛋炒飯這種基礎料理開始。

　　料理這種東西，隻要基礎足夠扎實，再學習其他也就容易多了。

　　這一次，赤火做出來的蛋炒飯，與過去已經有了明顯不同。

　　他第一次做出來的蛋炒飯，頂多也隻是夠香夠好吃，外觀上並不怎麽樣。

　　昨天做給犬塚毛和灰丸的蛋炒飯，

也僅僅隻是更好一點。　　而這一次，他的蛋炒飯卻無論從各方面來看，都有一種“蛋炒飯就該如此的感覺”。

　　因為這份蛋炒飯，它大致上做到了幾乎每一粒米都是伴著蛋，這已經具備了一定的水準。

　　這就是因為，赤火現在懂得了用心，所以就越發精益求精。

　　唯一可惜的是，它最後還是無法發光，更沒有下藥，連腦補都不會有。

　　赤火知道，自己還差了一點什麽，但離真正的突破也不會太遠。

　　此時，中年大胖子作為面試官，已經取出了杓子，直接將蛋炒飯吃了一口。

　　赤火眼看著，這個大胖子在面無表情之中，那般細嚼慢咽之中繼續還在咀嚼著，卻什麽話都沒有多說。

　　時間一分一秒的過去，正當赤火覺得自己的料理是不是真的在哪裡出問題時……

　　咣當！

　　杓子掉在了地上，大胖子突然哈哈大笑了起來:“合格，你完全合格了。”

　　赤火一陣無語，這死胖子就知道嚇人。

　　不過，隨即這隻胖子卻又開始小聲嘀咕道:“這真的是五歲的小孩嗎?沒想到這種怪物小孩居然出現了第三個……”

　　這話是什麽意思?赤火有點莫名。

　　以他的耳力，這些話還是大致能夠聽得清楚。

　　很快，赤火就明白了原因。

　　因為他被大胖子帶到了真正的大廚房，並且還看到了兩個不可思議的大人物――傳說中的大筒木一樂“手打”，以及未來料理忍者首領“八角”。

　　正因為有先例在前，大胖子才會認為他是第三個怪物小孩。

　　沒錯，這一年的手打和八角，都才隻有五歲而已。

　　作為“木葉第一拉麵館”，這裡的廚房並不可能隻有手打和八角這兩個小孩作為料理人。

　　不過……

　　“你可以走了。”大胖子對著廚房中的某個年輕料理人說道。

　　“什麽?我犯了什麽錯?為什麽是我離開?”年輕料理人不服道。

　　“你也不是第一天在這裡待了，不可能不知道這裡奉行的是‘淘汰製’吧。”大胖子面無表情道，“我們這裡除了正式料理人以外，只需要招收三個料理人學徒，多余的都會受到淘汰。而現在既然來了一個‘新人’，也就是說――你必須要離開了。”

　　赤火直接一愣，這種做法似乎與《中華小當家》裡的陽泉酒家差不多，同樣都是門規森嚴。

　　當然，這兩者還是有區別的。陽泉酒家的規模肯定是要比這裡更大，料理人的人數和質量也遠在這裡之上。

　　而這家“木葉第一拉麵館”現在之所以要如此做法，也應該是與秋道取風要收徒這件事有關。

　　自從秋道取風傳出了風聲後，恐怕秋道一族的各種料理店都會混進來各種各樣的人。

　　哪怕，所有人明知秋道取風想要招收的是料理忍者弟子，卻仍舊還是有人嘗試一番。

　　這直接就導致最初有大量人想要上門當料理人學徒，一度產生了混亂。

　　經過了一段時間後，才漸漸變成了現在這種淘汰製模式， 將大量料理實力不濟的人全部都淘汰出局。

　　每一家秋道一族的料理店，除了過去本就存在的正式料理人以外，都只會新招收三名料理人學徒，以此形成一個標準的忍者小隊規模。

　　當然，每有一個“新人”進來時，必會有一個“老人”受到淘汰。

　　如果被淘汰者選擇徹底放棄這一次的料理忍者培養計劃的資格，則還會給予一次機會，然後被分配到其他地方。

　　另外，像是“木葉第一拉麵館”這樣等級的料理店，其中的料理人學徒質量要求就要更高。

　　一般，“新人”很難將“老人”淘汰出局。

　　所以……

　　“我不服，我要挑戰他。”即將要被淘汰的年輕料理人最後掙扎道，“我應該有這個權利。”

　　沒錯，本來料理店來了“新人”，實際上都要與“老人”做過一場。在決定了勝負後，才確認到底是誰留下。

　　隻不過，這一次是赤火的水準打動了負責這裡的大胖子，所以才沒有提這個茬。

　　那位年輕料理人自然也明白這個理，但是他就是不相信，也不願意相信。

　　連續出現兩個才五歲的料理怪物小孩，那已經稱得上是奇跡，現在再來第三個?

　　這種事情……誰會服啊！！！

　　“可以。”大胖子想了想，還是願意給對方一個機會。

　　赤火也無所謂，反正他絕不會輸。

　　傳說中的大筒木一樂“手打”，以及未來料理忍者首領“八角”，他們都默默看著這一幕，均露出若有所思的笑容。