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　印度的一些邦，是懵比的。

　蒼天。

　有沒有人來收一收這妖孽，一個以前都看不上的窮鄰居，豪橫如此，自己卻沒有辦法，心裡好塞！

　其實。

　兩年前。

　轉錄原液出現時，他們就搬好了小板凳，零食放在一邊，準備好好看一場大戲，無它，懷璧其罪。

　哪料。

　半年。

　一年。

　兩年。

　零食都特麽過期了，也沒等到緬痶被教做人，相反，卻越混越好，越來越有錢，弄得他們十分的鬱悶。

　如今。

　依舊看不到一絲頹勢。

　大賺。

　特賺。

　還拉著華夏一起賺，怎不選我們印度，雖然咱們的商品質量差了點，品類少了點，人也懶了一點。

　可是。

　憑啥不選我們?

　靠！

　歐洲。

　美國。

　島國。

　......

　以及其他有著強盜基因的國家，都特麽一點動作也沒有，他們吃瓜沒吃著的姿勢，很尷尬的好吧！

　現在。

　連他們印度，

都不放在眼裡，好悶，一想到要退錢，一個個就像要被抽血一樣，他們很想也豪橫一句:

　不退。

　可是。

　有用嗎?

　沒。

　不退。

　人家繼續賺誤工費，該吃吃，該喝喝，根本不受影響，到時候，一切輿論，都只會壓在他們身上。

　媽呀！

　好重！

　容我沉吟沉吟。

　。。。

　此時。

　唐青已經回到了滬市，還有十幾天就過年，園區內，甚至已經開始有了過年的氣氛，到處紅燈籠。

　圖個喜慶。

　不過。

　盡管要放假，但是大多數員工的心，卻並沒有飛，平常又不缺假期，雙休，節假日，想加班都難。

　因此。

　去年。

　五一和十一黃金周，回家的人不少。

　此外。

　還有年假，帶薪。

　天哪！

　十天！

　這還是工作滿一年就有，以後工齡每滿一年，增加一天，這意味著，十年後，帶薪年假是二十天。

　過年時。

　加上法定假日。

　好吧！

　幾乎一個月可以休息，得知這項福利時，他們都不知道該說啥，只能對著唐青辦公的方向豎拇指。

　這老板。

　跟對了！

　別處。

　幾乎打著燈籠都難找，年假?能正常放個春節假就不錯了，而且五一和十一，若是不得不加班的話。

　可累計入假。

　五一。

　七天。

　十一。

　七天。

　可累計到春節假，好吧。。。這個年假有點長，不過能攢到的不多，大多的假日加班，都會平常用掉。

　因此。

　今年。

　年假+春假，二十天的居多。也正是因為如此，園區規定，提前半個月，要確定休假的起始日子。

　時間從二月五日開始，各人上報後，主管安排年前年後的工作，雖然有點複雜，不如統一放假好。

　可是。

　也沒有複雜到辦不成的地步。

　分工。

　合作。

　把年尾和年初的事情安排好，並不難。公司還貼心地包了回家的路費，幫忙預定機票以及火車票。

　兩百公裡內。

　就靠自己了。

　畢竟。

　這麽近，怎麽都不可能因為票的問題，回不去，但也貼心地給這一段距離的員工，一人一千車費。

　無論你怎麽回去，都有。

　而且。

　直接打進上個月的工資。

　“。。。”

　今日。

　收到工資發放短信，不少人再次感歎，什麽叫財大氣粗，這就是，他們無以為報，只能努力工作。

　。。。

　自然。

　這一福利，再次讓外界羨慕到眼紅。

　“牛批！”

　“唐青，簡直是華夏最良心的老板，沒有之一，十天年假，簡直了，我們根本沒有年假這一說法。”

　“一樣！”

　“想哭！”

　“羨慕。”

　“算起來，盛唐集團最舒服，園區年假基數只有一年，只有十一天，而盛唐的年假，已經到十五天。”

　“加上春假，二十二天。”

　“自閉了。”

　“一起。”

　“太幸福了，二十二天，咱們公司七天都沒有，只有五天，緊趕慢趕，回去吃頓飯訪個友就沒了。”

　“比不了，比不了！”

　“。。。”

　很多人羨慕得眼都綠了。

　工資高。

　福利好。

　無奈。

　自己卻不是其中一員，但也讓他們有了期盼，畢竟，想比以前，連個堅持為員工著想的企業都沒。

　或者。

　少。

　也沒啥影響力，唐青這個華夏首富，用行動，算是為無數民企樹立了一個榜樣，而不是死命壓榨。

　久而久之。

　或許。

　會對整個社會有所改變，至少讓其他的民營大企業學一學，不求一步到位，慢慢來也行，比沒有好。

　這點。

　倒是大家可以看見的。

　除了唐青。

　唐家。

　如唐凱的企業，也在實行這樣的福利制度，連帶著很多合作夥伴，紛紛加入，沒有全學，但有改變。

　唐家。

　就差讓人誇上天了。

　去年。

　集資房一出，再次讓人羨慕，聽說建了三萬多套房，雖不是白送，可要是買商品房，貴不止一倍。

　可惜。

　難進。

　不是優秀的人才，都擠不進去，各大企業，貼招聘公告的也很少，倒不是不缺人，而是沒有必要。

　天眼。

　承擔了唐青旗下各大企業的人員招聘，龐大的人才庫，華夏最大獵頭，喜歡直接對特定人才邀請。

　算起來。

　最多的對外貼廣告招聘，也就校招。

　因此。

　除了應屆畢業生有一次主動投遞被選擇的機會外，其他人想要進去，除了等機會，就是努力提高自己。

　提高在天眼人才庫的評分。

　分高。

　更容易被青睞。

　。。。

　此時。

　青岩市。

　岩唐大學，也迎來了寒假，校園內，學生們個個喜笑顏開，一來是可以回家團聚，二來是高興收獲。

　這學期又賺了。

　補貼。

　獎金。

　上了半年學，他們兜裡大多躺著幾大千，回去過個年，還能給家裡買點東西，那些學霸級錢更多。

　少說上萬。

　多則幾萬。

　不過。

　幾萬的多是第一屆學生，大二後，學校安排的實踐較多，一些學霸級，能力出眾，接到的活價值高。

　因此。

　賺的多，這部分人，是大家崇拜的對象，這屬於知識變現，畢業後，幾乎妥妥能進唐青旗下的企業。

　屆時。

　年薪十幾萬，很輕松。

　幾十萬。

　努努力。

　未嘗不能在幾年之內達到，比之別處的大學生，岩唐大學進入唐青的企業，更有優勢，學霸=前途。

　在這。

　就是道理。