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《穿越原始之再造文明》第151章 帶徒獎懲參數
讓這些文化水平最高不超過舊中國初小水平的人明白一些太過複雜的東西可不是一個簡單的事情。好在這些百工行業中的翹楚因為同人打交道不少,字還是認識一些的。簡單的算數也懂一些,並非張偉所想象的那種舊中國農民式的純文盲。理解力方面也超過尋常人不少,因此大概親自解釋了能有接近一夜的時間,終於讓這些人明白了一些粗淺原則。

 在對這些頂級工匠們的考核指標中,最重要的其實不是他們生產出了多少產品。在張偉已經有從臨高分來的不少資料庫之後,只要搞個“自學考試”之類的東西。相信很快就能解決夏地在很多行業上面臨的“技工荒”。

 既然有無不是問題、效率不是追求、那麽優秀人才的擴充、盡快讓更多的人在實踐中成才才是最重要的。

 對於這些頂級工匠們的要求定位不是“乾活”而是選拔教育出更多有才能的人。因此這個獎懲原則的重點,是究竟能夠培訓出多少明顯超越夏地原有工匠一個層次的匠人出來。

 張偉曾經設想過很多評價指標,不過最終的結果是:任何一種空想的“計劃指標”似乎都不如“經營利潤”這種綜合性的指標更為接地氣和實事求是,也粗淺的明白了一些計劃經濟在現代乃至近代的根本局限所在。

 這些獎懲原則裡沒有函數、沒有工式;小學高年級數學是最高的邏輯語言了。可即便如此,也帶給人們很多震驚。

 “如果能出比夏地各行第一的人們銷售額與利潤更高的徒弟出來,一位就是一百畝土地?十位就是一千畝土地。如果這些工匠能夠在技術評比中全行業第一,還能夠免稅?沒有相關行業的,如果能達到整個產業體系平均銷售額與利潤五倍,也是百畝土地的標準?不過萬畝是上限?如果在隊伍內部的銷售額與利潤評比中前七成到前六成之間開始享受土地減稅待遇。減少到五成左右的地稅。如果是內部評比前一成,那麽土地完全免稅?所有的土地都是連片地,公家會安排相應的勞力、護院、相應匹配規格的房宅?”

 又有人仔細的回念道:“如果一個相應的徒弟趕超第一或五倍平均線的都沒有,也是以銷售額和利潤同夏城原有手工業做對比;相應的減少獎勵土地的數量。趕不上原來平均線的,而且一個類似的徒弟都沒有會喪失領取土地的資格。維持原有折合每月三石糧食的帶有。故意消極的對抗的,按照如下細則處罰。。。”

 聽到這樣的獎懲標準,很多人無不震驚。

 “百畝土地是什麽?春秋戰國之後,就是戰場上在敵陣前斬首立功,也幾乎沒有拿土地做為獎勵的了。就是在春秋戰國時代最為突出的秦國,聽說斬首一級也不過幾十畝土地而已。明代則降低為幾十兩銀子。幾十畝的土地兩三年的收成就有幾十兩銀子的價值了。如果有上百畝土地,那很大程度上就不用自己親自忙碌,超過一半都可以租出去換錢了。加上新成立的小家不會有太多的七大姑八大姨前來蹭飯。生活水平立刻就會提高一個台階。在戰場上斬首立功實際上對於並非同將領關系很硬的家丁的普通士兵來說根本就是一件可望不可及的事情。自從戚家軍以來,就沒有拿一支強軍按萬為單位可以獲得與自己人數匹配的首級,哦,或許東虜是個例外?”張偉趁機補充道

 只是張偉不了解的是這些人對自己的實力和水平是很有信心的。如果自己不留底,真心傾囊相授。還沒有各方面的限制,條件對等,超過市場平均盈利能力五倍那根本不是什麽問題。至於什麽夏地全行業第一,這就要看這些人的水準了。

 議論紛紛之後終於也有人還算勇敢的站起來問道:“這夏地的百工之物,最好層次的,能不能讓我們來看看?市面上一般的,又是什麽樣兒的?我們也好有個參考。。。”

 張偉對此當然也早有準備,沒有浪費時間讓人去夏城的市面上,而是早就準備了一些夏地最好的工匠們所製造出的火器、漁網、桌椅、金銀器、火藥、針訂、紙張、絲綢、面布、筆墨等百工之物。還用糧價為標準標出了這些器物的“成本價”

 “尋常貨物的層次就太多了,不好命人全擺在這裡。大家一會兒可以去隔壁的屋子那裡去看一看”

 百余名工匠們對於這些器物沒有詳細觀看,但僅僅憑借粗淺的印象就能似乎有一個判斷:這些東西倒是還算合格,但也僅僅是合格罷了。可是這真的是成本價嗎?就是按一倍利的出售價,似乎也至少比應有的水平多了一倍?用四倍的時間和工本才能做到這些,這真的是這麽大一座夏城各行翹楚們的水準?

 如果說這些僅僅是讓不少工匠們覺得心中所安, 那麽接下來見到的貨物則讓這些百工翹楚們笑了。大多數人只能暗自腹誹,不願意說什麽。最終還是有一位年長的鐵匠在試了試一把鋤頭之後說道:“這真的不是尋常農具自己湊合出來的東西?這鐵器的火候一看就知道是外行所為。如果用於耕地,大概一次農忙就會不堪用。我不知道這裡的農人們。。。”

 “師傅放心,壞了再砸,實在不堪用了重新回爐。一個季度更換準備一個也花不了一石糧的本錢。。。”張偉笑道。對於這種說辭,那位師傅也只能暗自腹誹。

 還是有好心實在的工匠覺得過於不去,來到張偉身邊低聲說道:“恕我直言,聖主您這些辦法好是好,但可要重新考慮考慮了。我們這些人如果想要真正教授土地,大概一年時間就可以讓一個不太差的門外漢,遠遠超過這夏地的一般水平了。超越那些所謂‘翹楚’們的銷售能力,也根本不是什麽問題。一次帶十個徒弟做到這些都沒問題。跟我們一起來的同行至少也能帶五個人以上達到這種水平。真的能有那麽多的土地可以賞賜?”

 (本章完)
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