其實袁繼鹹也是對楚江秋楚大才子期望太高,隨意見到這一幕,才會如此深深地失望。
袁繼鹹默然無語,公主朱芷雪卻是再也忍不住了。
這個楚才子真是太讓人失望了!
那個少年不多情,那個少女不懷春?
朱芷雪年紀正直妙齡,雖然貴為公主,但也不能免俗。
而楚大才子的事跡一樁樁,一件件流產開來,每一樁每一件,都如此的令人歎為觀止。
便是因為此,朱芷雪才動了一縷情思,這才懇請顯德皇帝要來柳城,一睹楚才子的廬山真面目。
到了柳城,還沒見到楚大才子,只是接觸了幾件和楚大才子有關的人和事,便讓朱芷雪對楚大才子的好奇之心,更重了幾分。
哪承想,一見面之下,居然是如此這般情況!
這就是楚大才子嗎?實在是太讓人失望了!
這情形,與後世通過QQ聊天認識的網友見面,何其相似也!
猜想是美女,誰料是恐龍!(多見於視頻聊天沒推出之前)
朱芷雪忍不住指著楚江秋的鼻子呵斥道:“汝身為大才子,不思精忠報國,居然在家裡嬉戲,更是將紙條張貼在臉上,如販夫走卒何異?簡直不知廉恥!”
我靠,這娘娘腔誰啊?
哥們不過打個牌而已,至於的這麽上綱上線嗎?
楚江秋心裡頗為上火,表面上卻是哈哈大笑道:“唯大英雄能本色,是真名士自風流!天下英雄,自有天下人來評論,又豈是你這個娘娘腔可以評論的?”
唯大英雄能本色,是真名士自風流!此言一出,不由得變讓袁繼鹹和朱和城為之心折。
朱芷雪則是被氣壞了,指著自己的鼻子說道:“你敢罵我是娘娘腔?”
楚江秋嘿嘿笑道:“我可沒罵你啊,本來就是,難道你不是娘娘腔嗎?”
“你!”朱芷雪被氣壞了,指著楚江秋說道:“你無恥!”
陳鼎被嚇了一跳,合著江秋這小子沒看出她是女扮男裝啊,於是趕緊呵斥道:“江秋,不得無禮!”
楚江秋見陳鼎出言,便懶洋洋地坐到沙發上,懶得搭理她。
添為主人,居然將欽差大人晾在一邊,這也算是大明獨一份了。
陳鼎隻好尷尬地請袁繼鹹和朱和城上座。
朱芷雪被氣懵了,從小到大,誰和這麽和她說過話?
朱芷雪忍不住說道:“我呸,就你,還大英雄?真名士?自古以來,哪有像你如此這般的大英雄真名士?但凡是大英雄,必然是如同諸葛武侯一般,為國為民,鞠躬盡瘁,死而後已!”
楚江秋懶洋洋地說道:“事必親躬是庸才,智者所不取!”
諸葛武侯鞠躬盡瘁死而後已,為歷代臣子的楷模,楚江秋貶低諸葛武侯,便連袁繼鹹都聽不下去了。
此子有才,然而太過猖獗,絕對不能重用!
不等朱芷雪開口,袁繼鹹便厲聲呵斥道:“無知小兒,信口雌黃,諸葛武侯其實你能橫加侮辱的?”
楚江秋淡淡一笑說道:“諸葛武侯生前鞠躬盡瘁,死而後已,的確令人敬佩。然則諸葛武侯死去之後呢?整個蜀國之內人才凋零,偌大一個國家,居然沒有多少賢才可用,誰之過錯?”
“朝堂上下,大小官吏必有自己管轄之事務,然則諸葛武侯事必親躬,那麽那些屬下都幹什麽去?諸葛武侯在世的時候,才智過人,將大小事務統統攬下,然則諸葛武侯過世之後,
那些被他全盤攬過事務的大小官吏,已經變得不會做事了!” “諸葛武侯鞠躬盡瘁,死而後已,活活把自己累死,然則留給蜀國的,卻是一個大大的爛攤子,難道這算是智者嗎?”
楚江秋一番話,竟然反駁的袁繼鹹啞口無言。
因為在此之前,這種論調還從未出現過,也從未有人思索過這種事情。
這種論調,在現代已經被很多人所接受。
當領導的能力太強了,有時候未必是件好事。
當領導的,一般情況下做好兩件事就可以了,知人善用,學會放權。
朱芷雪卻是氣不過地說道:“休得詆毀諸葛武侯,人家諸葛武侯鞠躬盡瘁死而後已,總比你躲在家裡嬉戲好吧?”
楚江秋嘿嘿笑道:“汝聽說過阮籍否?”
阮籍?朱芷雪還真未聽說過,不由轉頭向朱和城看去。
楚江秋解釋道:“阮籍是魏晉間名士,竹林七賢之一。司馬氏素知阮籍才乾,一直想請阮籍做官,阮籍始終未曾答應。有一天,阮籍無意中說過一句話, 東平是個好地方。”
“司馬氏一聽大喜,當即便封阮籍為東平太守。阮籍來到東平之後,圍著官署轉了一圈,回頭就讓人把官署裡面的匆匆間隔全都拆除。”
“如此一來,整個官署的大小官吏,等於坐在一間屋子裡,一抬眼便能夠看到彼此。這麽一來,便沒有人敢偷懶攜帶,因此整個官署,都沒有隔夜的公文出現。”
“阮籍一看,沒他什麽事了,便騎著驢子悠然而返。有詩為證:阮籍為太守,騎驢上東平。判竹十余日,一朝化風清。”
“當領導的,最終要的不是事必親躬,而是知人善用。一般來說,一個完善的制度,比人才更加重要。”
制度的重要性,在大明就得到很好的證實。
大明朝後期的幾個皇帝,就沒幾個靠譜的,甚者甚至十幾二十年不上朝,然則整個大明依然正常有序的運轉。
這就多虧了明朝的官僚體制,就算沒有皇帝,也可以自行運轉,甚至比有皇帝插手效果還要更好。
因此楚江秋此言一出,袁繼鹹不由陷入了沉思之中,朱和城更是如此。
沒什麽意外的話,他這個太子幾乎就是板上釘釘的下一任皇上,而楚江秋講的這一則案例,對他太有啟發性了。
本來按照朱和城的想法,是要為了整個大明朝勤勤懇懇地處理政務,然則這個案例一出,朱和城的理念就有些動搖了。
楚才子說的太有道理了,與其鞠躬盡瘁,不如知人善用,讓手下人都能物盡所用。
大包大攬的領導,未必便是一個好領導。