“什麽意思?”

　　左酒凝並沒有直接回答，只是作出一副語重心長的樣子拍了拍清酒的肩:“從你的人物信息上來看，你現在A國，所以你還是去自己親身了解一下A國的文化吧~”

　　A國文化的一大特色是注重創新性。

　　而創新的自由和失敗的自由往往是密不可分的。

　　比如說創業。

　　在A國，前期創業失敗對於在後期創業成功的人來說是家常便飯，而且A國公司都有這樣一條規定:允許員工離職並嘗試去做別的事，如果成功，那很好，公司會收購這家初創公司;如果沒有成功，公司會重新聘用他。

　　失敗破產對於這些人來說甚至是一個成人儀式。

　　比如說就業。

　　在A國，人們經常在不同的崗位甚至不同的領域跳槽，A國公司鼓勵員工在自己公司嘗試不同的崗位和不同的領域，而且人們對於被炒魷魚也很少感到或根本感覺不到什麽恥辱。

　　失敗在這些人眼裡看來只是一個工作經驗而已。

　　再比如說學習。

　　在A國，任何年齡的任何人都可以考任何一個測試，通過申請上任何一種程度的學校，而且這些都沒有任何硬性指標的要求，失敗了還可以重新來。

　　失敗對於這些人而言不過是一個進步的機會。

　　所以在A國，很少有人畏懼失敗，因為隨時都可以重來。

　　A國文化認為，失敗是為了繼續前進，然後再去犯新的錯誤。

　　A國人認為，失敗是一種成長道路上的榮譽，而不是悲劇，更不是羞恥。

　　所以一般來說，越明智的A國人越不會去幫別人做重要的選擇。

　　因為如果這樣做了，很可能做的這個選擇本身是好的，但是卻剝奪了別人去體驗失敗並得到經驗而成長的機會。

　　當然實際上，也基本沒有什麽A國人會去幫別人做決定就是了。

　　但是在C國，卻並不一樣。

　　C國在歐洲，雖然很多文化和A國雷同，但在對於失敗的問題上就體現出了它保守的一面。

　　在C國，創業失敗基本跟世界末日沒什麽兩樣，被解雇會有較大的恥辱感，學習上的一次失敗也可能會使人失去學習的機會。

　　所以C國人做重要選擇的時候往往會很小心翼翼，很多都會讓有經驗的人來幫自己做決定。

　　所以這就不難理解，為什麽清酒會不理解左酒凝這麽強勢人格的人會不幫Von做決定了。

　　清酒小時候在C國已經習慣了有經驗且強勢的人把自己的想法強加給別人並幫別人做重要的決定，所以不理解左酒凝的做法。

　　而左酒凝是很典型的A國人，她不會幫別人做重要的決定。

　　這就是文化差異帶來的不理解。

　　…

　　再說另一邊，Von。

　　Von、血骨和醉死夢生在左酒凝和清酒被一股狂風卷走之後，也被另一股狂風卷了上去，最後同樣到達了天堂。

　　在他們眼前的當然不是一片白的天堂的地獄，而是一座夢幻的城堡。

　　這時，Von的耳邊響起了接到新的任務的提示音，於是他打開查看，並大聲讀了出來:“【營救】:你的隊友被天使凱特關進了天堂的監獄。這座城堡裡所有的謎題是凱特的主神給你的試煉，只有完成這些試煉，才能救出你的隊友並得到凱特的主神的傳承。…大致就是這樣，話說，凱特的主神是什麽意思?”

　　“嘖嘖…連這都不知道?你腦子裡裝的是什麽?”醉死夢生搖著頭，

用憐憫的表情看著Von，“孩子啊，多讀點書吧。”　　“hey！”Von抗議。

　　主神在時空ol中是有複數個的，每個宗教有不同的主神，每個主神都統領著大天使和小天使。

　　“你確實應該多讀東西，主神的概念官網上就有。”血骨認同醉死夢生，然後問，“話說回來，我們不應該先聯系一下酒神和清酒麽?”

　　“試過了，聯系不了。”醉死夢生回答，“總之我們先進去再說吧。”

　　三人走到城堡的大門前，發現大門上貼著一張羊皮紙，上面寫著一系列看不懂的文字。

　　“這是什麽文?”血骨問。

　　醉死夢生搖頭表示不知道。

　　倒是平時看上去什麽都不知道的Von秒答:“哦，這是天堂文。之前凱特小姐，哦不對，應該是天使凱特教過我。”

　　“那你倒是讀啊！”

　　“sorry，忘了你們不會了，嘿嘿~”Von在其他兩人不同形式的滲人的目光下，作出不好意思的樣子撓了撓頭，然後讀，“只有七色的彩虹才能開啟這無雨之地的門。”

　　血骨聽完後點了點頭:“也就是說這個大門的鑰匙是彩虹對吧。但是這裡又沒有雨，哪來的彩虹?總不能撬開吧。”

　　醉死夢生眼睛一亮:“血骨，你不是有開鎖的技能麽?去試試。”

　　“剛一級，估計不行吧。”話是這麽說，血骨還是試了試，大門紋絲不動，“果然不行，打不開。”

　　“也就是說只能用彩虹打開這扇門了，可是這裡沒有雨啊。”Von疑惑的說。

　　血骨聳聳肩:“所以才說這是謎題啊。”

　　醉死夢生想了想，有了個主意，於是他笑著看著Von:“Von，你知道彩虹是什麽麽?”