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《肌肉影帝》第四百零八章 目標2000萬俱樂部
最新網址: 兩部超級英雄拍完,深刻感覺到老美骨子裡的信仰,必須一個人拯救全世界。

 當然不是抽象和無根的存在,這是一個新興的移民國家,第一代是來自歐洲移民,大多數都是清教徒。這一批人在歐洲遭到宗教迫害,對於殘酷現實強烈不滿而移民新大陸,試圖開辟一塊土地,建立一個國家。

 初達這片未知的土地時情況極其惡劣,在這裡生存下來是一件相當艱難的事情。這個時候,必須有優秀的、勇敢和智慧的人能引導他們,給予他們某種生存的方式,至少在精神層面上的引導。

 這可能是最早的英雄主義的歷史淵源,開拓者創建美國疆土,為下一代鋪平道路。開拓者就是英雄。

 然後第一次世界大戰,美國逐漸成為強國。雖然外表強大,但仍然有許多危機,所以民眾普遍在潛意識當中有種不安全感。

 那時候超人出現,徹底變成所有人的精神偶像,誕生於金融危機時期,極好地迎合當時人們渴望救世主降臨的心理,告訴面對危機的美國人堅信人定勝天。

 現實生活中,尤其是當自己回天乏術的時候,人們往往便寄托於具有超凡能力的英雄人物,期待有個英雄能在最危險的關頭出現,給予最有利的支持和保護。

 這段時間工作,體會到跟國內的巨大差異。比如在片場,國內簡直是眾星捧月,連導演都圍著大明星屁股後面轉。

 而在好萊塢,大明星雖然也很牛逼,各種待遇齊全,但已進入工作,角色是什麽你就是什麽,每個龍套都有尊嚴,背後有工會保護,你敢罵一句試試?

 尤其黑人!

 當然也有看不見的齷齪,但整體環境很專業成熟,尤其是各部門分工合作,效率極高。

 美國人的個性特征直接決定整個國家做事的風格,當然也深深影響著好萊塢產業發展。首先有更多的獨立性,可以自己選擇一切,包括自己的學習、工作、婚姻、居住和未來。

 認為精神是高尚的,個人也不會受到侵犯,只有自己才有權利管理自己。因為這是一個年輕的國家,沒有封建社會等級的歷史。

 在這個自由的國家,人人生而平等、生而自由的理念貫穿人的一生。

崇尚個人努力和奮鬥,堅信人人都能夠憑借自身的能力和勇敢去創造自由美好的生活。

 獨立是英雄主義的關鍵要素,各種英雄是獨立的,不依賴任何人。像華夏傳統觀點裡萬般皆下品,惟有讀書高,在美國根本沒這個說法。

 只有優勝劣汰、適者生存。

 正因為是一個充滿競爭、充滿機會的社會,因此在許多領域創造無數享譽世界的成功人士。在競爭意識的驅使下,強烈高效率的做事風格又是美國人所必須具備的,這在好萊塢裡隨處可見。

 華夏觀眾樂於看到正義打敗邪惡,美國人樂於看到英雄拯救世界,兩者有很大區別。

 前者正義勢力強調群體團結,一致對外,後者英雄注重個人能力。跟文化土壤有關系,華夏在幾千年儒家思想的規范下習慣被統治和管理,善於服從。

 另一方面思想上的中庸內斂,又有不願做出頭鳥的思想,個人功勞從小被教育成屬於集體的一部分,所以不太有,也不敢有個人英雄。

 美國就不一樣,相信人人生而平等,不屈服於權威。就連國旗就象征什麽勇氣、真理、正義、簡直完美符合超級英雄的設定。

 而且還有堅定的宗教信仰,人家是信神的,神不就是拯救蒼生的英雄嗎?

 對於現在的自己來說,拍英雄是走上巔峰的捷徑,除了已經深入人心的印象,比如鋼鐵俠、蜘蛛俠、甚至蝙蝠俠,其他新英雄都可以接。

 比如海王,本身就是混血,沒什麽太強的種族定位,只要夠剛夠猛,觀眾看著爽就行。

 毒液又是另一種風格,走賤萌路線,搞笑為主,跟程龍的電影風格差不多,所以能風靡好萊塢。

 畢竟演技這個公司有文化差異,特別是中西矛盾巨大,不是一兩個人能搞定的事。

 與其糾結,還不如一路爽,充分發揮自己肌肉優勢,打造強悍的個人品牌。

 一招鮮吃遍天。

 程龍走喜劇風,

 功夫皇帝一板一眼,

 自己就賣肉硬剛,

 玩綜合實力!

 什麽施瓦辛格史泰龍?

 老人家快回養老院吧。

 你還比說,不光國內,全世界一大批硬漢好像都七老八十了?

 交代瑤仔,第一首選超級英雄,第二也要是硬漢,先衝進兩千萬俱樂部再說。

 不,現在應該是兩千五百萬!

 “老幹部徹底想開了?”小丫頭聽完最新接劇本要求,吃驚道:“你在床上做了什麽?”

 “滾蛋!”瑤仔紅著臉,笑罵道:“老娘什麽都沒做!”

 “好萊塢畢竟是商業大片的天下,那些所謂文藝片只不過是少數學院派的遮羞布,中間水深的很。”

 小丫頭點點頭,對於奧斯卡,外行看熱鬧,內行看門道。已經不只一個所謂引路人找到公司,只要願意砸錢,一切皆有可能。

 要獲得奧斯卡獎,開拍前選劇本的時候就要選那些重劇情重深度,而不是為了賺錢的藝術電影劇本,通常來說優秀的劇情,引人思考的觀感更容易拿獎。

 根據奧斯卡這些年的而如果劇本是傳記片,演員出演真實歷史人物則很容易拿表演類獎項,而大導演的作品更容易受到關注度,也更有質量保障。

 現實題材批判戲,大女主戲,全黑人戲也都是不同程度的加分項。

 當劇本選好後,可以拿劇本找演技派,不是商業片,但有閱歷的導演開工。

 然後拿到電影節試試口碑高低,每年頒獎季從9月持續到2月,所以9月左右的電影節無疑是個試口碑的好場地。

 威尼斯電影節,多倫多電影節以及柳特萊斯電影節都是主場,把片子拿到這些電影節上看看觀眾的口碑如何,影評人們的口碑如何以及mtc評分怎麽樣。

 如果口碑大爆,觀眾們都很喜歡看,那麽恭喜你,你已經半隻腳邁進頒獎季。

 接下來就可以全力以赴的砸錢公關!
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