又一屆世界杯結束了。

　　李鐵如總是喜歡看數據、看排名，就像看奧運會特別關注金牌榜和獎牌榜一樣。

　　世界杯落幕，意大利隊成為大贏家，即時世界排名上升幾位，重新進入前十名。

　　他不很關注那個，他只是看重幾大傳統強豪的成績。

　　就是所謂的一流強隊:巴西、意大利、德國、阿根廷、英格蘭、法蘭西、烏拉圭、荷蘭，這八支隊的成績。

　　前面六支隊伍，公認為是當之無愧的一流球隊。

　　其中，巴西、意大利、德國、阿根廷被視為強一流，英格蘭和法蘭西則是弱一流，烏拉圭和荷蘭算準一流。

　　其實，荷蘭隊的實力很可能還強於烏拉圭隊。

　　所以，烏拉圭隊如果改稱為沒落的一流隊，可能就更準確了。

　　再者，還有一支隊伍，長久穩居二流，那就是西班牙隊;李鐵如一直沒注意到它。

　　這一點也不奇怪，比如說法蘭西隊，貴為98年世界杯冠軍，按說應該很牛的吧?

　　可是，當它一路磕磕絆絆衝進決賽，將與當時如日中天的五星巴西爭奪冠軍之際，有誰會看好身為東道主的他們呢?

　　就連他們那時的主帥雅凱，說出話來都是十分掉價，我們既然來了，肯定是要拚一拚的;你到底有多沒底氣啊?

　　他們爆出驚天大冷門，三比零擊敗巴西之後，輿論都顧不上為他們歌功頌德，而是一面倒的拚命研究，巴西隊怎麽回事，羅納爾多到底怎麽了?

　　為什麽會這樣??

　　估計全世界都沒幾個人能提前想到，法蘭西隊有可能在這場萬眾矚目的決賽中戰勝巴西隊！

　　大概，全世界就唯獨只有自信心早已經爆棚的齊達內自己會那樣想。

　　其後好多天，李亞峰提起此事都酸死了，撇嘴鄙夷齊達內。

　　齊達內在那屆世界杯開賽之初，出版了一本書，名叫《我是王》，公然披露了奪冠雄心。

　　當時當然是沒什麽人在意，過後自然非常吸引好事者的眼球。

　　這裡，不能不再度提起，前面已然說爛了的，運勢。

　　雖然說得都挺厭煩的了，但任何人都無法否認，更無法無視。

　　李亞峰對齊達內一萬個看不上，也不知道為什麽。

　　他的至愛首先是意大利的羅伯特.巴喬，第二是英格蘭的邁克爾.歐文。

　　李鐵如就奇怪了，人家齊達內招你惹你了，你那麽恨人家?

　　不過，他對齊達內沒什麽特殊感覺，無愛無恨，當然犯不上替人家說話。

　　到十幾年後，李鐵如才明白了。

　　李亞峰天然是個失敗者，巴喬、歐文二人若與齊達內相比的話，其實也是失敗者。

　　無關於喜好，德國貝肯鮑爾與荷蘭克魯伊夫同時代，而前者就是成功者，後者實為失敗者，這也是毋庸置疑的。

　　李亞峰喜歡巴喬，喜歡歐文，其實都是葉公好龍，並非喜歡人家的實質，而是喜歡他們的表象。

　　其實說起來，羅納爾多和齊達內都是超一流球星，在世界足球史的地位，目前應該僅次於貝利和馬拉多納，可以與貝肯鮑爾、克魯伊夫、普拉蒂尼等聞名遐邇的老前輩比肩。

　　而巴喬只能算一流球星吧，歐文，則只能是介於一流、二流之間。

　　在足球界，巴喬的戲份不算少，歐文的相對少一點;有好奇心的，可以專門去找來看看。

　　羅納爾多的故事和齊達內故事，

都比較多。　　巴喬身材不高大，看起來比較瘦弱;歐文更是那樣，身高僅一米七，在歐美足球界可以說就是瘦小枯乾。

　　看到他們倆，李亞峰很容易就能“代入”進去，聯想起自己悲催的童年。

　　李鐵如的童年一樣很不美好，那些年弱小的他，總是第一受氣包。

　　即使在家裡也沒什麽溫暖，哥哥和弟弟也看不起他。

　　長年累月鬧病，從小到大，他一個人的病歷本摞起來能有一米多高！

　　很小的時候，他就一樣也認為，自己比所有人都差勁。

　　所以他起初的理想很簡單，就是努力趕上普通人，就很滿意了！

　　李亞峰小時候的遭遇比他有過之而無不及。

　　他有仨姐姐，父親在承德市當校長，卻常年不回家，也從來都不往家裡寄錢，基本不理家裡妻兒老小。

　　他最恨小夥伴們經常問他，你爸爸回家了嗎?

　　一位農村婦女，每天去生產隊參加勞動，只能掙七分，養活四個孩子和兩位老人，何等艱難困苦?

　　工分，起源於新中國成立後農村建立的農業生產互助組， 在農業生產合作社和農村人民公社中普遍采用。

　　這種方法主要有底分死記、底分活評、定額記工、聯系產量計算勞動報酬等。

　　由於操作上流於形式，致使平均主義和大鍋鈑普遍存在，按勞分配原則無法體現，乾多乾少，乾好乾壞，工分都一樣。

　　十一屆三中全會後，隨著家庭聯產承包責任製的推行，農村裡評工記分的方法逐漸廢止。

　　工分評分一般用勞動日作為社員投入勞動的計量單位，一個勞動日表明一個中等勞動力一天完成的勞動量。

　　一個勞動日再分為10個工分。計算工分數量的主要方法:

　　(1)按件記工，即按社員完成的工作定額確定應得工分。

　　(2)“死分活評“，即按照每個社員勞動力的強弱和技術高低評定每工作日應得的工分，再根據勞動中的實際表現進行評議，確定加分、減分或按原定標準記分。

　　(3)“死分死記“，即按社員勞動力強弱和技術高低評定每工作日應得工分，再根據實際出勤時間記分。

　　(4)包工，即合作社把一定的生產任務，按照工作定額預先計算出一定數目工分，包給生產隊完成。

　　最初是實行季節性包工稱為“小包工“，以後出現了常年包工稱為“大包工“。

　　有些合作社在常年包工基礎上規定產量標準，實行超產獎勵製。

　　實行這種工分評分制度時，勞動者所得的勞動報酬，取決於他本人參加集體生產所得的勞動工分和工分值的高低。