光精神類誘導生物素這一點，喬木就能確定這家店的主人有不同尋常的遭遇，身上不是有星際時代黑科技產品，就是可能被人所利用。
　　至於如何確定是哪種。
　　這個目前不好說，喬木也不確定，不過，喬木肯定不可能放任不管就是了，要是沒發現也就罷了。
　　發現了她鐵定得追究到底。
　　這也是她的職責之一。
　　“奶奶，我輸的不冤啊。
　　雖然我吃不出他家的牛肉到底是哪邊產的，但他家的牛肉的確是頂尖的品質，明明是牛腱子肉鹵出來的牛肉，可卻感覺相當的柔和。
　　花紋更是清晰可見。
　　猶如牡丹。
　　我從來沒見過這種牛肉，說實在話，如果不是他跟我說這是牛肉的話，我根本吃不出來這是牛肉。
　　這絕對是我沒吃過的牛。
　　也不是目前常見的品種牛。
　　而且吃完感覺心情很好，似乎內心的鬱悶感都沒有了，這種感覺真的很難形容，對了，奶奶，你那個茶葉蛋的味道怎麽樣?還行嗎?”
　　就在喬木吃了半個茶葉蛋，正在思索的時候，坐在他對面的張林宇已經將他買的一兩牛肉吃完了。
　　並且還覬覦上了喬木的蛋。
　　而喬木則是趕緊把手裡半個蛋吃了:“一般般吧，不合你的胃口。
　　吃完蛋炒飯我們就趕緊回去。”
　　因為每一種食材內部蘊含的精神類生物誘導素相當的少，偶爾吃一點無傷大雅，所以喬木才沒有直接拉著她孫子就跑，當然了，最主要的是喬木不想打草驚蛇，在所有人都在等待，都十分癡迷於一樣東西的時候，她突然付了錢不要就跑了，那真的是想不引人注意都難。
　　“奶奶你就忽悠我吧。
　　一般般你還吃那麽快，我再去買幾個吧，五香牛肉的口感真的還是蠻不錯的，我給你也拿一份吧。”
　　張林宇明顯不信，當即就想起身再去買點，吃個痛快不太可能。
　　可是多嘗點還是沒有問題的。
　　“小夥子，你沒看招牌下面的字嗎，每人每天僅限點兩樣，你和你奶奶一人一碗蛋炒飯，再加一個茶葉蛋和一份五香牛肉，就已經把你們今天的分量都點了，不能點了。
　　你就算出再多錢老板都不賣。”
　　邊上一個經常在李鴻運這邊吃飯的大爺，一看張林宇站起來，就立刻很貼心的給他解釋了下規矩。
　　免得回頭再因為這事吵起來。
　　年輕人年輕氣盛的，有時候又好面子，偏覺得的自己面子大，做老板的就應該給他們面子，可這麽多次以來，這老板就從來沒給過誰面子，說每天能買幾份就只能買幾份，多一份都不賣，要是想強搶強買，那更是分分鍾打出去列入黑名單，從此之後，再也買不到一份。
　　至於托人買，外帶。
　　這家店從來都不允許外帶。
　　必須得在店裡吃。
　　毫無例外。
　　“還真有……”
　　張林宇順著邊上的大爺指的方向看了一下，果真在招牌下面看到了幾個比招牌上的字稍微小點的注意事項，然後，便又重新坐下了。
　　他又不是什麽大佬太子爺，自然不存在想吃多少對方就必須給他做多少的想法，既然是人家店裡規矩，那他遵守就是了，畢竟他自己也是做老板的，能體諒這點要求。
　　又過了一會兒。
　　蛋炒飯上來了。
　　喬木和張林宇兩個人都很快吃完，然後匆匆離開，不過他們兩個的很快吃完還是有區別的，張林宇是很享受的飛快吃了，而喬木則是有些糾結的吃完就拉著她孫子走。
　　同時在回自己家店的路上，還特地又叮囑了好多次張林宇，讓他以後不要再去那邊吃了，張林宇雖然覺得剛剛的飯菜十分美味，但出於考慮到他奶奶和他自己跟對方都是同行，經常去他家吃的確有損自家的招牌，所以還是猶豫的點了點頭，表示自己不會再去那家吃了。
　　然後，他就帶著喬木從廚房裡帶出來的九號廚藝機器人回了自己的西餐廳，趁著房租還沒到期，抓緊時間，按照喬木所說的教導那個廚藝機器人各種西餐技巧和手法。
　　至於其他機器人怎麽辦?
　　機器人的芯片知識都是可以互相複製粘貼共享的，只要教會了一個機器人，那麽通過聯網，一兩分鍾就能將相關知識教授給其他機器人，從而讓所有機器人全都學會。
　　這是機器人的一種獨特優勢。
　　也是人永遠都無法媲美的。
　　因為人再怎麽聰明也無法做到一個人學會瞬間讓所有人都學會。
　　人和人之間是兩個個體。
　　但是機器人只要有網絡數據的支持，所有機器人都可以統合成同一個個體，將所有力量統合起來。
　　這是機器人的優勢。
　　也是人類想利用的優勢。
　　更是人類所害怕的優勢。
　　……
　　大半個月後，張林宇將自己的所有西餐知識全部都教給了九號廚藝機器人，同時，他的店面租期也到了，安裡斯西餐廳，宣告倒閉。
　　而喬木也正式跟她孫子一起合作創辦了一家餐飲公司，開始培訓大型連鎖店需要的店長以及采購。
　　店長和采購是大型餐飲公司的核心人員，至於會計經理以及服務員這些完全可以靠後期招人，反正喬木他們也沒打算偷稅漏稅，或者做一些其他小動作，所以在會計人員上完全沒必要專門弄一批自己人去擔任，找些誠實可靠的，大學會計專業新畢業的畢業生就可以了。
　　而采購關系餐飲品質。
　　店長關系店鋪經營服務。
　　這兩點都相當重要，一個關系到食物的品質，還有一個關系到服務的品質，食物和服務是餐飲界的兩大核心要點，兩方面缺一不可。
　　所以喬木和她孫子才需要在開始置辦分店面的同時，提前多培訓一些專業的采購人員和店面店長。
　　當然了，這些事喬木也就是起個頭，並且順帶著定個計劃，剩下的具體工作都被喬木交給了自己孫子，而她本身則是借著年紀大，體力不濟，暫時躲避了大部分工作。
　　利用躲避工作得來的時間。
　　深入調查李鴻運。
　　以及他的食材技術來源。
　　順帶調配精神類誘導生物素。