“你確定要這麽寫?”羅助理羅豔歪著腦袋看著古風。 “嗯!”古風點點頭,頗為不解,“有什麽問題嗎?”
“當然了,太有問題了!”羅豔的語氣和眼神,感覺自己像是面對一個外星人一般,“你知道現在人才市場上一般崗位的平均工資是多少嗎?”
羅豔顯然沒有想讓古風回答,只是稍微一頓,就一副恨鐵不成鋼的語氣接著說道,“不到三千塊錢啊,親!而且,這還是因為有一些高薪的崗位拉動,要是服務員,一般工資連兩千都不到的……像你招一名助理,底薪一萬,這是多少混跡職場十幾年的人都達不到的水平啊……乾脆我辭職跟你過去幹得了。”
羅豔明顯是個八面玲瓏的人,雖然知道古風的“身份”,連自己的上司王主任都要一口一個古少,畢恭畢敬。
可是,女人身份天然的優勢被她利用的淋漓盡致,朋友似的語氣說話,一心為對方著想,略帶埋怨反倒拉近雙方間的距離,比單純的畢恭畢敬效果要好多了。
古風自然能夠看出這一點,不過,他並不介意什麽。美女有意跟自己拉近關系,哪個男人會介意呢?
“我舉雙手歡迎啊!底薪一萬能招到羅助理這樣的美女,我是賺了啊!”古風笑笑。
“還有啊!古少,您這是食品飲料公司?采購員、服務員,我看著像是開餐館啊!就差一個大廚了。”羅豔沒有正面回應古風的玩笑,而是悄悄一言帶過,轉移了話題。
“嘿嘿!”古風一笑,“你還真猜對了,我就是打算開一家餐館。不過,我這餐館可跟其它的不一樣。現在先招這些人,就按這個寫,工資也是這麽多。你不會是在擔心我出不起吧?”
“古少說笑了。”
該提醒的提醒道,表示出自己的關心,向古風示好的目的已經達到。既然對方執意堅持,羅豔也就不多話。
牌子寫好,大大的字體,往那兒一放。
古風這個看起來不足二十歲的招聘考官,坐在那兒還是挺吸引眼球的。再加上這個牌子上全場絕無僅有的超高待遇,立刻就吸引了一大群人。
剛開始大家只是看著牌子和古風,議論紛紛。
畢竟,古風的衣服實在是太掉價了。還有那牌子上標明的工資,高的讓人有些不敢接受,怕不會是遇上騙子了吧?
不過,利益驅使下,從來就不乏嘗試者。
或許是旁邊一身職業裝氣場不俗的羅豔給了大家信心,一個男生走上前來,從包裡拿出一份簡歷,雙手遞了過去——當然是遞給羅豔。
“你好,我想應聘總經理助理的職位。”
羅豔接過簡歷,看向古風,顯然是等他的示下。
“總經理助理和服務員都要求必須是女的,你可以嘗試應聘采購員或者會計。”古風開口說道。
“可是,這牌子的要求上明明寫著‘無’啊!”那個男生顯然是更加中意總經理助理的職位——或許是更中意那高達一萬的底薪。
“這個很簡單,羅助理,麻煩你加上吧!”古風向羅豔示意一下。
“是,古總!”
羅豔很上道,在這麽多應聘者面前,稱呼立刻改變。
唰唰唰!
大筆一揮,幾個瀟灑的大字加上,後面注明了性別的要求。
那個男生一陣無語。
“留下簡歷就可以走了!手機保持暢通,等我們的電話。”
古風坐在椅子上,身體後靠,優越感油然而生。
當老板的感覺就是爽。 有了這個開頭的,後面立刻更多的人把簡歷遞上來。
“我要應聘總經理助理。”
“我要應聘會計。”
“我要應聘采購員。”
“……”
羅豔很有經驗地將簡歷分類放好,不一會兒時間,面前的桌子上滿滿當當的,竟然收了上千份簡歷之多。
而且,還不斷有應聘者聞聲趕來,遞上自己的簡歷。場面之火爆,一時成了整個會場最擁擠的一個攤位。
在從眾情緒的影響下,這時候人們也不懷疑這些職位的真實性了。畢竟,這是一個正規的招聘會,招聘單位要想進來,也是需要經過審查的。
眾人哄搶之下,職位難得,稍一猶豫,這麽好的機會就可能錯過。
甚至一些人在投了簡歷之後,還給自己的同學打電話,呼朋引伴的。
一個多小時之後,古風立刻決定,停止收簡歷。而此時簡歷的數量,已經達到了恐怖的兩千多份。
還有一些陸續趕過來的人,看到停止收簡歷的牌子,都是滿臉遺憾。
旁邊幾家單位雖然也收了不少簡歷,可是,跟古風面前堆積如小山的規模比起來,就顯得很寒磣了。
看過來的眼神,一個個都是羨慕得很。
“古少,我們總共收到簡歷2381份。其中,應聘總經理助理的,有1257人;應聘采購員的,有504人;應聘會計的,有617人;沒有人應聘服務員的職位。”
羅豔說到最後,一聲苦笑。
“哎!現在的大學生,真是要命啊!一方面是工作那麽難找,另外一方面,這麽高薪的職位擺在面前卻不要,非得上千人去擠那麽一個職位……真不知道他們怎麽想的。”古風打個哈欠,一副懶散的模樣。
“古少不必擔心。這次我們收到這麽多簡歷,像總經理助理的錄取比例,能夠達到1257:1,這都比得上最熱門的公務員職位了。肯定能招到優秀的人才。至於服務員,因為這場招聘會是大學生專場,剛剛畢業的大學生,都是心高氣傲的,可能不願意做服務員。古少可以將這項工作委托給我們人才市場,我們平時的常規招聘會,也是有很多優秀人才的。”羅豔建議道。
“好!就這樣吧!還是羅助理考慮周到。”古風點點頭。
反正這次能招到幾個幫手,幫他把那些瑣碎的事情扛下來就行了。至於服務員,晚幾天倒是沒有關系。
“古少,我們接到這麽多簡歷,請問古少我們篩選初試的標準是什麽?”羅豔問道。
招聘單位會收到很多簡歷;同樣的道理,每個應聘者也會投出很多份簡歷。
所以,一般招聘單位都會盡快組織初次面試,否則的話,讓別的單位搶了先,優秀人才都被挖走了。
“沒什麽具體標準,我來把關吧!”
古風說著,興致勃勃地拿起一遝簡歷,開始審查。
一張張翻過去,挑選出合適的放在一邊,不合適的,則是直接扔到桌子底下的箱子裡,等待集中銷毀,以免泄露這些應聘者的信息。
羅豔很快好奇起來,這個古少到底是根據什麽標準判斷的?他審查的速度未免也太快一些了吧?基本上摟一眼就做出決定了。
羅豔甚至都懷疑,他目光停留那些時間,能不能看得完簡歷上的個人履歷。
實際上,古風的確沒有看求職者的個人履歷,他對那個也不感興趣。他的眼光,隻停留在照片上。
……
一個合格的助理,當然不會在老總工作的時候上前打擾或者偷窺資料。因而,羅豔只能暫時忍著好奇心。
好在古風的效率極高,僅僅片刻時間,第一批就已經分揀完畢。
“這些都是應聘總經理助理的。你開始給她們打電話吧,讓她們半個小時之後過來面試。”
“好!”羅豔答應一聲。
一千多份簡歷,經古風篩選完之後,只剩下四十多份,這個入選的比例是相當低的。
由此也可見,留下來的一定都是精英。
不過,當羅豔拿過那四十幾份簡歷,只是大致翻了一下,立馬就滿頭黑線——
這些人有一個共同的特點,那就是漂亮!
難怪古風篩選的效率那麽高,這個小色狼分明只有一個標準——外貌。
至於能力學歷之類的,就真的不重要了。羅源甚至看到兩個海城職教中心的學生簡歷也混跡其中……
這個小色狼!羅豔心中狠狠地鄙視了一下,都有些懷疑古風招聘的目的是否單純了。
……
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