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《平凡的消防》第九十二章 工資待遇怎麽樣
“報告隊長,我有一個問題不知道能不能說?”

 看到林蕭做出安排了,一旁的高飛也忍不住了,他連忙開口對著林蕭打起報告來。

 “不要緊張,今天只是一個談心會,你有什麽問題和想法,盡管放開來說就是了。”

 林蕭對著高飛點了點頭,開口安慰了兩句。

 “林隊,可不可以把我們的手機發下來,讓我們和家裡聯系一下?”

 聽到林蕭的話後,高飛二話沒說直接將自己想要提的問題說了出來。

 高飛在當兵之前談的對象,因為當兵的時候,手機被收走,自己“失聯”了,導致自己失戀了。

 退伍後,好不容易才再續前緣,如果再因為自己這才參加集訓,手機被收走,再次“失聯”,他估摸著自己這次是要真的失戀了。

 所以他最關心的就是自己的手機問題了。

 因為自己現在已經“失聯”兩個禮拜了,他那感情的小船,現在很有可能又一次翻了。

 “按照部隊軍事化管理的規定,手機肯定是不能發給大家的。

 不過鑒於大家都是應聘到消防隊工作的,以後也是上班,而並不是當兵。

 而且你們年齡也大了,肯定是承擔起一部分家庭的責任,也需要一定的對外溝通的手段了。

 所以我決定,手機可以下發給大家。

 但是我也擔心有一部分人拿到手機之後,隨隨便便拿到訓練場,接打電話什麽的。

 更有可能的是很多人拿到手機之後,玩手機玩到大晚上也不睡覺。

 所以為了保證訓練的效率,不影響訓練的進程,大家的手機還是不可以全天拿到手上。

 而是每天晚上晚點名之後,允許大家使用手機,但是必須得在吹熄燈哨之前上交。

 至於以後是不是可以全天發下來,那就看大家的表現了。”

 聽到高飛的提問後,林蕭低頭思索了好久才開口回答道。

 消防部隊關於手機的使用管理有嚴格的規定,而集訓期間,管理當然是更加的嚴厲。

 不過特事特辦,有些規定並不是適合所有人的,就像這次集訓的這群人一樣,他們都是本地人,誰家裡還沒有一點事啊?

 總不能說是讓他們未來的三個月之內,都和家裡聯系不到吧?所以手機必須得給發。

 但是林蕭也擔心將手機發下來之後,影響大家的訓練進程。

 所以他采取了一個折中的辦法,那就是手機可以發,但是必須得規定使用的時間,用來保證訓練的效率。

 林蕭的話,聽在高飛耳裡頓時喜出望外,當過兩年兵的他心裡清楚的知道,讓部隊往下發手機是多麽的困難。

 他今天也是抱著試一試的態度,試探一下林蕭能不能將手機發下來。

 沒想到這次試探的結果很好,很符合他心裡預計的希望,林蕭雖然沒有同意手機讓大家全天自己拿著,但是也同意了,每天可以使用手機。

 萬事開頭難,只要開了這個口子,接下來的事還不好辦嗎?

 對於高飛來說最重要的事,就是可以和自己的小女朋友取得聯系了。

 雖說已經半個月沒有聯系了,說不準他已經又一次失戀了,但是現在手機放下來了,那還不是有機會爭取一下的嗎?

 聽到林蕭同意將手機發下來,隊列裡的好多人都露出了開心的笑容,他們和高飛也是一樣,有的談對象,有的家裡真的有事,需要他們的聯系。

 “林隊,你知道我們的具體工資待遇嗎?還有我們以後怎麽上下班?”

 林蕭回答完之後,一旁的顧玉華也忍不住了,連忙開口將自己想要問的問題說了出來。

 聽到顧玉華的問題之後,操場上的眾人目光齊刷刷地看一下的林蕭,等待著林蕭的回答。

 對於他們來說工資待遇問題是最關心的問題,而且如何上下班也是他們這些天腦海裡不斷思索的問題。

 麟州縣這次消防員招聘明顯有些倉促,從集訓的時候準備不足就可以看出來了。

 還有想要在三個月之內就將這批人訓練的,有一定的消防戰鬥能力,從旁也側證了,麟州消防隊極度缺乏人員。

 所以在他們招聘的時候,也沒來得及在招聘公告上,具體公告工資待遇是如何的,只是說了一個不低於當地居民的平均工資水平。

 其他的參照公益性崗位進行管理,繳納五險沒有一金。

 所以他們現在當然最想知道的就是以後的具體工資待遇如何。

 具體如何上下班更是一字沒提。

 張三他們來消防隊集訓,已經10來天了,一個個心裡都清楚的知道了,消防隊是需要24小時執勤備戰的。

 那他們怎麽上下班?朝九晚五明顯是不符合消防隊的現實情況的。

 以後如何上下班也成了眾人這些天一直想的問題了。

 林蕭聽到顧玉華的話後,一下子不知道怎麽說了,關於這些人的工資待遇,他其實已經有了小道消息。

 他也和政府方面的朋友聯系過,並且進行了確認。

 這些人的工作待遇只是參照公益性崗位發放,也就是按照當地居民的最低工資水平發放的。

 要知道當地居民的最低工資水平,可是包括著整個縣城的所有人的。

 麟州縣整個縣城的人均工資是多少?可以說是月收入不過2000,年收入不過3萬。

 按照這個標準,給這些以後拿生命去拚搏的人發放工資,他們會乾嗎?他們會不會聽到這個消息之後, 直接轉身離開,不在消防隊幹了,林蕭也不敢確定。

 至於如何休班的問題,需要麟州消防大隊和麟州縣委縣政府協商制定,現在還沒有一個統一的標準制定出來,所以林蕭也不知道。

 不過他也結合其他地方的政府專職消防員休假制度,腦海裡有了一個大致的參考。

 但是這種參考也只是一個大致的預測,說和不說,並沒有實際性的意義。

 “那啥,我,我……我也不知道你們的具體工資待遇如何,不過招聘公告上不是說了嘛,不會低於當地的居民平均工資水平。

 不要想那麽多了,下禮拜不就簽合同了嘛!到時候你們就知道了。”

 林蕭紅著個臉,有些結巴的對著眾人低聲說到。

 他現在知道的也只是小道消息,雖說是被自己確認過的小道消息,但是官方一天沒有公布,自己就不能說,萬一在有什麽變化,自己不是欺騙大家了嗎?
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