打完奧運會，李衝霄在國內稍作休整並接受了相關的表彰之後，就前往美國，繼續每年夏天的例行訓練。

　　早在他回國參加國家隊訓練的時候，熱衷於買房的王彩霞女士，就在孟菲斯市，靠近聯邦快遞球館不遠的位置，替他買好了一棟房子。

　　房子裡面的各種裝修和設施，也都按照李衝霄的審美設計好了，就等著他拎包入住。

　　要不是王彩霞知道李衝霄大了不好擺布，估計連女主人都給他準備好了。

　　就算這樣，李衝霄也沒有逃過他媽組織的，跟幾個“小迷妹”吃飯的局。

　　終身大事差點被解決的李衝霄，狼狽的逃到了美國，才躲過王彩霞“抱孫子”的碎碎念。

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　　9月30日上午，比灰熊隊的集訓時間稍早。李衝霄結束了早訓練，驅車前往聯邦快遞球館，他和老板邁克爾·海斯利約在了今天見上一面。

　　今年夏天，灰熊隊白撿了一個李衝霄，讓球隊管理層欣喜若狂的同時，也有些犯愁。

　　他們缺乏對待超級巨星的經驗，想做些什麽表達對李衝霄的重視，但又不知道怎麽做。

　　在休賽期間，他們為了爭奪李衝霄，找來了曾經的總經理傑裡·韋斯特作為顧問，得到李衝霄後，更是讓他重新擔任總經理。

　　但即使是韋斯特這種歷史巨星，並且退役後也是頂級的管理人才坐鎮，但是這消除不了制度組的患得患失的心態。

　　畢竟LOGO男管理的球隊是湖人，斯台普斯球館上空飄蕩著十五面總冠軍旗幟，讓每個來到這裡的球員都心生敬畏。而那一個個懸掛在屋頂的球衣背面的名字，也壓得任何球星不敢造次。

　　但是灰熊隊什麽都沒有，他們1995年建隊，僅僅比山貓隊早一些，是NBA第二年輕的球隊，甚至還有過搬遷的歷史。

　　球隊的戰績也乏善可陳，在十多年的時間裡面，僅僅有過三次季後賽的經歷，而且三次都是被首輪橫掃出局。

　　隊史上別說李衝霄這種FMVP級別的球星，甚至連一個全明星球員都沒有出現過。

　　雖然李衝霄爽快的簽下了五年的合同，但是灰熊隊仍然擔心自己招待不好李衝霄，在聯盟裡面留下壞印象。到那個時候，不僅李衝霄會走，估計其他球星也都不願意過來了。

　　當年弗朗西斯作為榜眼，被尚在溫哥華的灰熊隊選中，卻不願意來報道，球隊無奈之下進行了交易，可見小球市想招攬一個球星是多麽不容易。

　　與此同時，他們更擔心的是球隊有了巨星，還不能打出戰績。李衝霄有那麽多更好的選擇不去，偏偏來到灰熊隊，絕對不是過來養老的。

　　如果不能給他一個滿意的環境和配置有競爭力的陣容，用不了一兩個賽季，李衝霄肯定會離開。

　　在NBA想要成功，最好的路線是巨星政策，現在巨星有了，就看球隊能不能抓住機會了。

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　　不管是從球隊戰績上考慮，還是從商業上考慮，灰熊隊都會全力留住這位巨星。休賽期間，邁克爾·海斯利指示球隊，一切交易和簽約都要滿足李衝霄的需求。

　　這點讓球隊管理層非常痛苦。並不是因為李衝霄處事麻煩或者要求太高，而是他太過於無欲無求。

　　對於球隊運作的事情，李衝霄根本不想理會，什麽事都是一付你們自己看著辦的樣子，任何交易都不發表什麽看法，隻專注於自己的比賽和訓練。

　　球隊做了好幾個交易和簽約，

問他都不理會，後來更是煩了，對球隊宣稱自己要閉關訓練，不見任何人。包括邁克爾·海斯利上門，也是三言兩語打發走。　　就在大家不知所措的時候，還是韋斯特在聯盟混跡多年，比較有經驗。他看得出來李衝霄這種球員的性子，勸大家不要想太多，把精力集中在補強球隊才是正道。

　　於是球隊在韋斯特的主持之下，才算進去正軌。

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　　沒有去更衣室，李衝霄一到球館，就被人領到了老板辦公室，韋斯特也在。

　　老板海斯利招呼李衝霄隨意坐下，然後隨便聊了聊天。

　　“你對我們城市還滿意麽?以前過來都是匆匆忙忙的，沒有時間遊覽吧。”老板問到，帶著一點點的期待。

　　“挺好的。”李衝霄隨意的說到:“不過我也沒太注意。這個休賽期，我參加國家隊的比賽，日常的訓練有些滯後了，我加緊補了補。”

　　說完他又笑了笑:“不過，滿城的海報我看到了。說實在的，看到自己的頭像掛在城市的各個地方，這種感覺還是挺好的。”

　　老板矜持的笑了笑，感覺到自己的一番苦心沒有白費。

　　韋斯特適時接過話頭:“這是這座城市對你的感謝，畢竟你有很多選擇，都比我們好。”

　　“還好你沒有出去，要不然瘋狂的球迷會把你嚇到。”老板抬了抬手，很有說服力的動作:“我們的季票在你宣布加盟後，第一時間就賣光了，現在是一票難求了。”

　　“這並不是我帶來的， 而是老板你經營灰熊隊多年，帶給這座城市、這些球迷歡樂所帶來的回報。”李衝霄表現得很謙虛，然後又很自信的說:“我們想我們現在就可以考慮賣季後賽的門票了，賣兩輪怎麽樣?”

　　老板和韋斯特相視一眼，都浮現出意外的神情。他們今天找李衝霄過來，只是聯絡下感情而已，並沒有其他心思。

　　而且他們給球隊定下來的目標，僅僅是季後賽而已。就算完不成，只要李衝霄表現出色，也是可以接受的。

　　但是沒想到年輕人的心氣太高，一上來就想要第二輪。

　　老板想說什麽，但是出口前又止住了，示意韋斯特來說。

　　“我們並沒有定目標的想法。”韋斯特說:“包括老板，包括我在內的製服組，我們對這個賽季的定義的主基調是磨合。”

　　他向前傾了一下，接著說:“球隊這個賽季不會給你戰績上的壓力，我們只需要你打出好的個人表現。”

　　“我們的重點是你，你打好了，下個賽季我們再根據你的特點，來組建陣容。”

　　李衝霄是在冠軍球隊裡面成長起來的，贏球氛圍濃厚，還真沒想到有球隊會是這種想法。

　　在馬刺隊他聽得最多的也是“團隊”兩個字，從來沒想到有的球隊會給公然宣稱球員刷數據優先。

　　他一時間有些怔住了，想了想說什麽也不合適，只能慎重的回復道:“我會權衡的。”

　　隨後三個人出了辦公室，老板親自為他介紹了球館的一些設施，介紹了球館的工作人員。