奚南放下姿態，如此卑微的懇求大家，安撫了老師們的情緒。

　　這在以前，她絕對抹不開這個面子。

　　這一次情況嚴重，她不得不放下自尊和冷傲，用一顆炙熱的心去感化大家。

　　大家的情緒被這一碗雞湯暫時的溫暖了。

　　各自回到工作崗位中去。

　　奚南也回到自己的辦公室。

　　泡了一杯紅茶，她望著厚重的紅茶怔愣。

　　紅茶是經過萎凋、揉撚、發酵、乾燥等一系列工藝過程精製而成的。

　　由茶及人，她似乎還很稚嫩。

　　管理能力也有待提高。

　　這今後智易和鼎盛，她怎麽和易鳴齊頭並進?！

　　她端起紅茶，淺淺地品嘗了一口，還是那個味道和口感，只是心境不一樣了。

　　一抹苦澀劃過唇邊。

　　心裡面端的是百味雜陳。

　　教師們對她和易鳴的議論，她往心裡去了。

　　她和易鳴真的命中相克嗎?！

　　仔細回想一下，她和易鳴認識以來發生的事情，確實諸多不順。

　　當年她和他被人販子拐走後，被解救出來，卻還是有家不能回。

　　警察隻好把他們算到兒童福利院去。

　　媽媽從生病到去世，僅僅一年多的時間。

　　她當年一直不明白，媽媽明明身體好好的，為什麽會生病?

　　而且生病了總是看不好，還莫名其妙地永久地離開了她。

　　她的車禍事件，雖然是慕淑媛指使人為，但也是因為她和易鳴的戀情導致慕淑媛妒火所致。

　　她和易鳴久別重逢的第一天相遇是她和寧澤軒分手的日子。

　　她並不知曉，易鳴的親生父親慕盛海也是因此而病重，這些估計連易鳴也不會知曉，即使他知曉也不會相信。

　　他是不會相信命運的，她也不信，可事實擺在眼前，那些員工的輿論聲猶在耳邊。

　　寧願信其有不願信其無。

　　她和易鳴是否該分開?！

　　這個念頭一旦存在心裡，就揮之不去，並且越來越糾結於心。

　　放彼此一條生路，也是對他的另一種形式的愛。

　　她不想看到他們身邊的親人，一個個的受到傷害。

　　如果，她此刻提出的話，對易鳴來說未免太胡攪蠻纏，太不識大體。

　　還是等待合適的時機吧！

　　此刻唯一能做的就是不顯山不露水的遠離，剛好他現在要忙著鼎盛的事務。

　　上午在線下培訓部的聽聞，這些波動的情緒，這些雜亂的心思，易鳴並不知曉。

　　今天一上午，易鳴收到無數條信息，都是和腦王恆遠智易有關的話題。

　　大多數人發來信息是出去關心。

　　恆遠勝出似乎板上釘釘了。

　　智易的生源下滑嚴重。

　　易鳴眉頭深鎖。

　　鼎盛的事務還沒有解決，智易又橫生波瀾。

　　這是為了考驗他的管理能力嗎?！

　　他回答邱智源的是一個“等”。

　　邱智源可以等，他也可以等，但願意誰陪他們一起等呢?！

　　誰等得起，萬一等來的不是自己期盼的，那時怎麽辦?！

　　中午他讓奚南到他的辦公室來用餐。

　　奚南拒絕了，理由是，她和周夢凡事先約好了，有事情要辦。

　　易鳴知道這兩人關系很好。

　　“周夢凡有事不會找秦浩文嗎?我都給她把人給調回身邊了，怎麽著還和我搶女朋友?”

　　易鳴尾音上揚，不悅中帶著調侃。

　　其實，此刻他心緒煩亂。

　　奚南是有意遠離的，拿周夢凡做幌子罷了。

　　“有些事情是閨蜜之間可以做而男女朋友做不到的。”奚南笑著回。

　　“好吧！”易鳴聲音裡掩飾不住的無奈和失落。

　　即使她一句話不說，不發表言論。奚南在身邊實際上是一份安慰和鼓勵。

　　他讓趙主任通知下午兩點開會。

　　大家知道智易面對如此境況，是該開會給大家一些交代，否則有點人心惶惶的。

　　“很感謝在座的各位出席會議。

　　今天大家暢所欲言。

　　受到暑期熱播節目腦王的影響，也受到了恆遠的衝擊，智易報名受到影響。”

　　各路網絡媒體及關注教育的社會大眾，還有我們的家長及孩子們對恆遠都是一片看好，似乎恆遠的前程似錦，唯有我並不以為然。

　　盛必衰。

　　恆遠這麽多年發展穩步，這陡然數據成倍爆長，很不符合企業發展的規律，有些空中樓閣，會一腳踏空的感覺。

　　我並非危言聳聽，而是憑著我多年教培行業工作經驗得出的結論。

　　我話放在這裡，你們大家都有眼看到的。

　　大眾都喜歡盲目追風，腦王掀起的熱度會散，一旦熱度散去，恆遠的熱度自然也會下降。

　　何況那麽多人報名恆遠，勢必有許多報不上名。

　　報上名的暗自竊喜，報不上名的怨聲載道。

　　教培企業那麽多，有人餓死，有人撐死，引起不必要的恐慌和混亂。

　　首先:我們要能沉得住氣，冷眼旁觀。

　　待恆遠支撐不住的時候，我們做些宣傳。

　　智易的品牌效應還是有的，一定會再次崛起……

　　其次:我們要做好本職工作。教學質量是硬性標準，然後是名師效應。

　　莊念的不是名師效應，確切的說那是偶像魅力，那不會長久。

　　我們團隊裡面顏值比他高的人多的多，其教學水平比他更甚一籌的也不在少數。

　　所以。

　　稍安勿躁！一切皆有轉機！”

　　易鳴說完看向手下的老師們。

　　老師們被他不疾不徐的語氣和大氣從容的態度給震撼住。

　　果然高瞻遠矚。

　　即使同樣的觀點，同樣的話語，但從他的嘴巴裡說出來聽得人舒坦。

　　他總有一種旁人難於企及的自信和氣度！

　　特別是那句:“我們團隊裡面顏值比他高的人多的多，其教學水平比他更甚一籌的也不在少數。”

　　他說得那樣自然，毫無矯揉造作之態。

　　奚南不由得另眼相看。

　　她想起自己上午在線下部門那邊的失態，確實汗顏！

　　易鳴技高一籌。這種氣度這等魅力，她深深折服！

　　奚南環顧四周。

　　想看一看大家的反響如何?

　　底下的老師們同她一樣的反應，多有佩服之意。

　　皆悄然小聲和鄰座的老師們議論。

　　這一效果，在易鳴的預料之中。

　　他停下來，給大家討論的時間。

　　本來們，就是讓他們暢所欲言。

　　作為一名優秀的領導，不僅要高屋建瓴，還要俯身傾聽職工的心聲。

　　這樣才能促進企業的良性發展！

　　只是。

　　總會有些人發出不一樣的聲音……

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