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《重生之科技教父》第一百六十三章 可持續發展
PayPal想要進入華國市場,這是眾所周知的。

  實際上,PayPal自從推出以後就一直在迅速向全世界擴張,包括華國在內,它在多個國家都開通了服務。

  只不過由於華國互聯網發展比起發達國家來說緩慢很多,像eBay之類的網上購物並沒有興起,所以使用網絡支付工具的人還非常少,主要都是一小部分從國外購買產品的人。

  PayPal在華國有一個聽起來挺可愛的名字——貝寶。

  趙啟明通過蘇父的引薦,向華國四大行提出了開通支付寶帳戶的要求,短短幾天后就得到了回應——華國央行同意!

  當然,前提是支付寶帳戶中的資金必須接受央行的監管。

  這個當然沒問題,趙啟明暫時還沒想過跟銀行搶生意,只不過提前布局而已,所以他想要做的支付寶暫時不會提供什麽余額寶之類的功能,僅僅只是方便QM通訊旗下各種產品的支付。

  原本他是不想做支付的,可是這一世因為他的出現導致全球的互聯網發展速度都明顯加快了,他擔心萬一真的被PayPal佔領了華國市場怎麽辦,目前看來這並非沒有可能。

  趙啟明在心裡給馬總道了個歉,只能對不起你了!

  馬斯克在接到這個報價後異常興奮,QM通訊對PayPal12億美元的估值大大超過了他的心理預期,只不過QM通訊隻願意收購百分之四十的股權,這讓他略感到失望。

  他其實是想把PayPal整個打包賣掉的!

  成立了短短兩年時間,PayPal就已經經歷了好幾輪融資,初期投資的幾個股東其實都有找人接盤的打算,雖然目前PayPal發展良好,可在他們眼中已經過了高速增長期,一兩年之內上市然後套現是最好的打算。

  雖然有點失望,但並不影響PayPal所有的股東歡迎QM通訊的入股,經過一次簡單高效的股東會,PayPal所有股東一致同意了QM通訊的方案。

  馬斯克立即回復夏青,接受她的融資方案,唯一的要求就是這4.8個億要以現金支付,這樣PayPal目前的股東就不用再稀釋股份了,大家都以同樣的比例將自己百分之四十的股份賣給QM通訊即可。

  換句話說,大家都想套現。

  對這個要求趙啟明沒有任何意見,反正馬斯克手裡的股份這次也套不完,只要有他擔任CEO就行了,自己作為第一大股東可以說什麽都不用乾。

  雙方愉快的開始進行股份變更,與此同時,QM通訊集團總部一個新的產品部門也誕生了,支付寶的開發提上了日程,因為只需要簡單的支付功能,所以基本上沒什麽開發難度,按照王軍的估計,以公司現在的實力兩三個月就能搞定。

  心思重新回到西北地區,劉海平已經向他匯報了幾個比較合適的地點。

  趙啟明將地圖上標注的位置和一份文字性說明詳細讀了一遍,最後將目光放在了這份地圖的最左上角。

  這次考察後,就連劉海平也表示了在新省建廠的擔憂,地域偏遠就不說了,現在氣運和鐵路都很方便,不存在原材料運輸不過去的問題,但在人員招聘上劉海平是在是沒什麽信心。

  在南方城市想要招聘工人,很容易,只要工資差不多,有高中學歷的人願意來的一大把,這些人有一定的學習能力,學技術的速度快,只要經過比較簡單的培訓就可以上崗,而且南方的生活環境要好的多,工人的生活會舒適一點,招人也會更容易。

  而新省就不同了,即便是地價會便宜很多,可是有多少內地人願意去新省工作呢?新省本地人的學歷目前普遍比較低,如果隻招本地人的話培訓周期和成本都會高很多,對很多內地人來說新省和外國其實沒什麽區別,恐怕絕大多數人都不願意去。

  對於劉海平的擔心,趙啟明笑了笑,沒有說什麽。

  富士康的工廠一直都在南方,他們的工作環境好嗎?環境好怎麽有那麽多跳樓的?

  至於工人不願意去新省這個問題,更是杞人憂天,前世趙啟明有一個朋友就在新省一個大型工廠工作,他聽那個朋友說過,他們單位百分之九十五以上的工人都是內地過去的!因為從內地招工成本比從本地招要低!

  像劉海平這種想法,大多是一些根本不會去工廠上班的人才有,趙啟明前世看過新聞,多少華國人為了高薪連伊拉克的工廠和建築工地都搶著去...

  他想了半天,最終在地圖上新省首府旁邊的那個圈上打了個勾。

  那個圈位於新省的首府烏市和旁邊的石城之間,是一大片戈壁灘,周圍有很多小村鎮,在戈壁灘上算是人口相當集中的一個位置了。

  劉海平選的這個位置距離烏市一百公裡,距石城五十公裡,附近有一條年底就將竣工的高速公路,周圍二三十公裡內沒有任何其他建築,完全是光禿禿的戈壁灘,但是周邊幾十公裡內卻有無數個小村鎮,幾十萬人口,正好滿足了趙啟明提出的所有要求!

  選址完成,接下來就是要找個設計院進行初步設計了,等設計好之後再拿著詳細的方案去跟當地政府部門溝通,地拿好以後再出正式的圖紙,然後就可以開始動工了。

  在新省建廠,僅僅靠工資高一點還不夠,必須考慮可持續發展,要讓員工對公司有強烈的歸屬感,甚至讓員工的家人也覺得在QM通訊工作比別的單位要好!

  趙啟明拿起紙筆, 將自己的幾個要求寫了下來——

  佔地50公頃左右,員工5000人左右,廠區要跟高速公路連接。

  西北風沙大,廠區周邊要規劃綠化林帶。

  廠區要根據人數考慮相關的配套設施,而且標準不能太低,比如準備一半的兩人間宿舍,另一半宿舍要考慮那些拖家帶口的員工,宿舍要建成兩室一廳。

  廠區內建設配套的托兒所、幼兒園、小學和初中,而且可容納的學生數量要考慮周邊幾十公裡范圍內的人口。

  娛樂設施也要齊全,工人應該是三班倒,休閑場所要考慮三分之二的員工數量...

  將自己寫下的需求看了幾遍,趙啟明又重新拿出一張紙,動筆寫了起來。

  “所有員工在公司內部的學校一律全免費,公司跟內地多所中學簽訂協議,新省員工的孩子高中可以選擇去內地上學,寄宿製,全部費用都由公司承擔,高考前可以跟公司簽訂委培協議,和有協議關系的高校協商,在通訊相關專業給予優先錄取,可以付給給高校一定的費用,職工子女願意簽協議的,所有費用全部報銷,每月再發放一千元生活補助,不願意的公司也可以承擔一半的費用...”

  夜已深,趙啟明的辦公室依然燈火通明,在他的規劃下,一套完善的制度逐漸成型,一座座新城即將拔地而起...

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