趙中醫開始了真正意義上的專業診斷工作，其它事宜概不過問，給年輕人留下一片清新的天地。
　　這樣以來，趙中醫騰出了更多的時間和精力，用在患者身上。
　　患者的治愈率得到了提高，在社會上聲譽也得到了提升，反過來更有利於中醫隊伍的快速健康發展。
　　在江夢雲主持下，扁鵲中醫傳承發展，翻開了新的一頁。石腦扁鵲中醫製藥有限責任公司，也進入了嶄新階段。
　　江夢雲主持工作之後的第一件事就是，參考張美珠和馮方慧他們的意見和建議，結合內部管理的實際情況，理順各種工作關系。
　　她把整個公司的員工，分成三個層次。
　　第一層是所有的老員工。
　　按照自願和地域相結合的原則，把這些人分別收編到製藥公司、公司藥房和中醫門診，作為扁鵲中醫傳承的主力軍。
　　第二層是所有的志願者。
　　按照中醫學識水平和實際工作能力相結合的原則，經過認真考核，擇優選拔到志願者工作站工作。作為扁鵲中醫傳承的後備隊。
　　第三層是所有選拔後剩余的志願者。
　　按照中醫水平和愛好特長相結合的原則，因人而異，分別安排到中藥材種植基地的不同崗位工作。
　　而石腦扁鵲中醫製藥有限責任公司、中藥材種植基地、扁鵲志願者工作站點和中醫門診所需的各類管理人才和專業人才，面向全體成員，實行聘任競爭上崗。
　　並且把原來建立起來的30多個志願者站點，改名為扁鵲傳承工作站。每一個工作站配備一名站長，所有站長均從志願者當中擇優產生。
　　這些扁鵲傳承工作站的站長，實行自負盈虧制度。站長根據自己的實際運行情況，需要聘用人員，必須從公司內部中醫志願者當中選拔聘用。
　　所有中醫用藥統一從石腦扁鵲製藥公司配送。
　　製藥公司對業績突出、社會效益好的工作站，在每年一度的企業年會上，給予一定物質獎勵和用藥分成獎勵。
　　把診治病號多，治愈率高，消費流量大的工作站，分為三個檔次，每個月初對上個月達到消費標準的工作站，分別給予藥物打折優惠獎勵。
　　對於具有人脈好，善於公關，身體健康，愛好中醫，有充足時間外出的銷售人員，面向內部及外部社會開放招聘，能者居上，建立強有力的銷售隊伍。
　　對於具有寫作功底，文案設計好，又有創意的宣傳愛好者，不拘一格，內外兼收。把這些優秀人才充實到宣傳推介部門工作，為企業發展營造社會環境，搭建輿論平台。
　　而對於實驗室研發人員的選拔聘用，她更是慎重而仔細。
　　她知道最近社會上有一些具有中醫最專長，而又由於各種原因，無法就業或者就業不滿意的中醫人才。
　　她要從社會上選拔幾個具有中醫實力和研發能力的人才，充實到製藥公司的研發車間，成立具有研發潛力和研發能力的實驗室。
　　把趙鐵柱他們行醫時，搜集到的各種實用的秘方和驗方，研發出各類實用的“簡、便、效、廉”的中成藥。
　　盡量解決老百姓看病成本居高不下，看不上病的看病難看病貴的問題，盡早解除患者疾病帶來的折磨和痛苦。
　　建立了中醫培訓理療中心，其中包括中醫培訓基地、慢性病治愈站點和中醫人才儲備中心。
　　她把有一定文化基礎，有一定中醫基礎，愛好中醫事業，崇拜扁鵲文化，傳承扁鵲精神的，一部分輟學在家，臨時無業的輟學生，組織動員起來，收編到中醫人才儲備中心。
　　她好善於把中醫課程繼續開設到中小學，並逐漸擴大試驗學校的規模和人數，從小培養中醫人才。
　　她按照楊老中醫和趙中醫原來預定的，拓展扁鵲中醫傳承計劃，繼續擴大傳承規模和范圍。
　　她在蓬州縣城臨近中醫醫院租賃了一座寫字樓，籌建了一座中醫培訓理療中心。
　　一層設置了接待室和谘詢師，臨時門診。
　　二層設立了培訓基地和實操基地，分期分批對中醫愛好者，免費進行系統的專業公益培訓，並免費提供實操教學工具和藥品，進行專業指導實習。
　　三層設置了中醫病床，專人進行理療，救治前來看病的所有患者。
　　江夢雲一口氣幹了這麽多工作，累得幾乎要窒息。
　　趙鐵柱看在眼裡，心疼在心。
　　盡管制藥公司非常辛苦，非常忙碌，但是，他還是騰出時間來，給江夢雲燉煮老母雞，烹調各類湯菜。
　　這些細節都使得江夢雲萬分感激，原來對趙鐵柱有點小小的看法，包括起初對馮方慧的懷疑等，現在都已經全部打消。
　　他也知道，在朱友康的牽線搭橋下，馮方慧跟蓬州二中的冀老師建立了感情並結婚。
　　據說，這位冀老師之所以處不了對象，主要是因為，過去人家家庭成分不好。
　　這些年好多了，他的父親不僅平了反昭了雪，而且還恢復了工作。
　　所以，馮方慧的家庭，不僅是商品糧家庭，而且還是一個官員家庭。他的公公恢復工作之後，早已經就任商業局的副局長。
　　緊接著她又著手制定各類各層次單位和人員的管理制度、章程和守則等。做到哪裡有崗位，哪裡就有職責，哪裡有人員，哪裡就有守則。
　　她的思考是成熟的，但是，她對人才的選拔是艱難的。
　　如何突破這一瓶頸，她著實費了一番功夫。
　　為此，她多次主動跑到蓬州縣中醫院，新州市中醫院，甚至跑到省級中醫院校和中醫科研機構。
　　按照她的說法就是，先觸摸到這個機構是一個什麽樣子，再掂量一下這個機構有幾斤幾兩，再看看什麽樣的人才可以承受得起這個樣子的機構和崗位。
　　它山之石可以攻玉。諸葛亮借東風，大有可為。她相信，一個好漢三個幫的社會哲理，她知道這裡面充滿了智慧。
　　她在開會時對同志們說，難道沒有吃過豬肉還沒有看過豬走嗎?
　　為了調動職工的積極性，提高職工的生活待遇，她充分利用製藥公司和中藥材種植基地，在裡面墾荒種植各類蔬菜水果。
　　並且還在中藥材種植基地壘砌豬圈，搭建羊欄雞舍， 喂養豬、羊和柴雞。
　　經過一段時間種植和養殖，職工食堂發生新的變化。
　　所有在職的扁鵲中醫傳承公司職工，全部免費就餐。這個舉動在當時的蓬州是一種震驚。
　　因為，這個時候，蓬州縣裡的一些不景氣小型企業，都面臨停產和倒閉狀態，有的甚至早已經破產。
　　這個舉動對於蓬州縣的領導，也是一個不小的震動。
　　為此縣領導張俊生曾經在不同場合，不同會場，多次提到石腦扁鵲中醫有限責任公司。
　　因為，蓬州縣最近新開工不少項目，也正為繳稅大戶而呐喊助威。
　　這個公司作為蓬州縣裡的一個納稅戶，盡管不是大戶，起碼對縣域發展也有不小貢獻。
　　江夢雲的名字跟何海雲的名字，先後在張俊生心裡掛了號。
　　而縣一把手張俊生，正在全力以赴抓旅遊康養和影視基地的項目建設，不能不考慮這些有實力的公司和個體來參與。
　　這樣做有四大好處。
　　第一，可以緩解蓬州縣招商引資帶來的壓力和風險，當然啦，它一定會把這種壓力和風險，轉嫁到這些貢獻者身上。
　　第二，這也是給貢獻者創造一次互惠互利的發展機遇。
　　第三，更明確地說，最終受益的還是蓬州縣人民。
　　第四，這些項目的落地和運行，必將成為蓬州縣領導的施政政績。