老劉倒不像別人似的,端著長一輩的架子,要等後輩先問好了,他才開口。
他見到周恆回來後,還沒等他開口說話,就直接主動跟他打招呼。
他跟周發強的關系不錯,今年他家因為暑假招待了幾個學生食宿,額外多了一筆收入,就一直心生感激,平時西瓜啊、香瓜啊、板栗之類的收獲了,就會給他家提過來。
就今天,他還提了一些熱氣騰騰的米粑過來,給他們趁熱嘗嘗。
劉文林是他兒子,剛剛從外面打工回來,聽說周恆回來了,就也跟來見一下,聊聊天。
說起來,他比周恆稍小一點,以前也是經常一起玩,只是他沒有讀大學,各自工作的城市又不一樣,就聯系得不是那麽多了。
也就是過年回來時聚上一聚。
兩個人現在見上了,都很高興的打了個招呼,然後聊了起來。
江曉萱不打擾他們敘舊,自己去休息。
劉文林其實早就知道周恆在家乾養殖了,當然是他父親告訴他的。周恆每一次擴大、去京城上展會、上了新聞等等,他都知道。
他當然也知道,周恆現在是坐擁百萬粉絲的網紅,宣傳著他家的養殖場,乾得風生水起。
老劉早就明確的說過,過完年要跟著辦養殖,山地已經租好、連雞舍也建好了,只等明年孵蛋出來就開始。
他們家打算養一萬隻的。
這會比較要投入,但收益也會很大。150一隻雞,除去糧食、疫苗、人工照顧外,還是很有賺頭的,特別是數量上去了。
一萬隻雞的吃喝,他們先盡著自家的地裡種,玉米、稻子、小麥、大豆都各種一些,不夠的再花錢買。
而周恆對養殖二代雞還是有要求的,養殖谷物不能單一,要按他說的配比來——高價當然有高要求。
這些他們都能做到。
人手如果不夠的話,他們會請兩個親戚來幫忙,或者在最忙的那幾天請人。總之他們的信心很足。
劉文林在外面也打了好幾年工了,算是一切靠自己闖到現在,見識也不少,跟周恆聊起來,還是很投機的。
從雞場到兔場,再到現在的羊場,再到先前的京城展會,他都很有一些想法,有時候說得還不錯。
聊到最後,周恆很直接的就說道:“誒,乾脆明年你來幫我的忙好了,怎麽樣?”
他早就在想著,雞場擴大范圍後,管理方面很是關鍵——畢竟參與的戶數那麽多,不可能全部都是周恆每天跟他們交涉,大小事都要他來處理。
所以請人是必然的。
但這個人選還不是那麽容易找的,必須對村裡的情況了解,包括村裡的人際關系等等、以及一些跟村裡人打交道的能力,以及還要對本業務很擅長,讓周恆放心。
這就有了極大的限制,一方面,最好是本村人才行;另一方面,還必須有一些管理方面的見識。
與村裡人談事情,不同於大城市裡的工廠、公司之類的打交道,那些都是憑著合同、憑著白紙黑字、憑著職位等級去管理。
上頭一句話,下面就得照章辦事,沒有多的話可以講,也不用廢話。
但在村裡這樣搞事可不行,必須有一套技巧。
總之,這技巧掌握得好,可以事半功倍,於周恆的事業有利;反之,那就事倍功半,吃力不討好,說不定會讓周恆煩得滿頭包。
他跟劉文林聊了這半天,覺得他真是比較適合的,管理方面問題不大,這也就是些數量、質量方面跟進交涉而已,談不上多大的技術難度。
而另一方面,他是本村人,本村什麽情況,他一清二楚,談事情也容易,再不行他爸幫他去談一下就搞定了,畢竟還是個人情世界。
周恆覺得他很適合。
但劉文林一聽這話,有點陷入思考。
老劉笑著替他回話:“那怎麽行,他這家夥不穩重,不是要壞你的事情?”
這當然只是相應謙虛客套的話語,其實他的神情早就流露了,想的什麽一清二楚。
家裡有事業可搞,誰還願意兒子到外面去工作啊。
像周恆這半年以來,雖然也有忙得幾天不回來的時候,但大部分時候,還是能在家吃口熱飯熱菜的,家裡有個年輕人,老人們也輕松不少啊。
再加上,像劉文林他們這樣的,跟先前周恆差不多,表面聽著工資數量還可以,結果忙得跟什麽似的,天天加班,還吃喝拉撒樣樣都要錢,並且死貴死貴,根本存不下錢來。
他是很想兒子就在家裡搞事情的。
別的不說,跟著周恆是比較好的,他這發展的多順利啊!
就像徐端陽這樣的,就在他家開車送貨,閑時還可以早點回家,幫著他老娘做點飯之類的,不挺好嗎?工資也給得很不錯啊。
像這樣賺的錢,那就是實實在在的錢,能存下來的。
劉文林其實也動心了,在外面忙活那麽多年,又存不下個錢來,另外家裡父母也老了,跟周恆當初的心思也一樣,家裡還是不能沒人照顧著的。
只是他今年放假回來,還沒辭職呢,要知道就直接辭職回來,明年就不用去了。
他沒說話,是在糾結這個。
周恆說這個不是問題,反正明年也不是一開年就要開始忙的,他大可以過完年後,去公司按正常流程辭職。
和他談好了工資待遇後,事情就這麽定了下來。
把老劉真是高興壞了。
其實劉文林的工作,又不是國企,也不是鐵飯碗,小私企不談什麽五險一金之類的福利待遇,全部都計算成工資,辭職與否相差不大。
反正這些年下來,他換的工作也不少了,不存在什麽辭職了就活不下去的,這方面倒沒什麽心理壓力。
劉文林笑著說道:“那好,我開年了再回公司,拿一個開年紅包再辭職。”
辭職一般需要過一個月才能到期,到時候領了工資回來,周恆這邊也差不多要開始做事了。
周發強聽他們談妥了,就在旁邊說道:“小恆,你二叔還說,想要周飛跟著你學做事情咧。”
周飛是二叔的兒子,也就是周恆的堂弟,現在二十二歲,比馬晨還大一些。
但由於他們年齡相差比較大,再加上父母那輩總是愛吵架的原因,他們堂兄弟之間,也顯得不是那麽親熱,可能各自性格也有差別。
再加上周飛也沒有讀高中,平時就在省城打點工,隔得遠,也實在難以有很多相同的話題。
但周恆跟小叔家的周波倒是玩得不錯,因為他倆隻相差了半歲,倆人的生活經歷也差不多,就跟親兄弟似的。
周恆倒沒有什麽不待見他們的,可能總歸是年齡相差太大,產生了代溝吧,不是很了解。
既然父親這麽說了,想來問題也不大,他就說道:“他要是真想乾的話,就讓他跟著文林乾吧,跟著他當助理,學做事。”
那麽多雞、跟那麽多戶人家交涉,一個人是肯定忙不贏的,配個助理也應當。
其實,到二代雞開始銷售後,漁場開始運營,這樣的人員配置是遠遠不夠的,到時候還會增加。
然後又對劉文林說道:“我這個堂弟,你管得住吧?沒問題吧?”
“行,沒問題。”劉文林點頭。
都是本村人,說起來他也認識的,知道大概是個什麽性子。再說了,要是連一個助理也管不了,那他也太遜了些。
所以他表示沒問題。
周發強一聽,便補充了一句:“他跟著你學做事,那當然事事以你為主,他要是做錯了,隻管去管教他。他要是不服管,告訴我或者他父親,都可以。”
親戚歸親戚,做事歸做事,這點他當然是明白的。
其實他也是基於對那個侄子有一定的了解,感覺不會出什麽大錯的樣子,才願意跟兒子說這事。
要不然,那種處處惹事生非的個性,那不是給自家找不痛快嗎?
他也不可能隨便什麽樣的人就硬塞給兒子。
實際上,不管是在鄉村、還是在大城市,開了公司是很難免招到親戚的,你不可能完全杜絕,人不可能那麽無情。
但招來後,怎麽用就要看管理了,如果裙帶關系大於正常經營管理方式,那這間公司也離倒閉不遠了。
周恆當然是更傾向於嚴肅性的管理,不可能用人唯親。那樣對親戚、對自己都不是什麽好事。
這樣一聊,聊得很晚才散場。
第二天一早,二叔派周飛過來,叫周恆父子去他家吃早飯。
一般來說,像他們這種自家人,今天到你家吃飯,明天到我家吃飯,這本是再正常不過的事情。
但以前關系不是那麽融洽,這方面都比較淡。想不到的是,現在卻開始了親熱行走了起來。
周恆今天吃過早飯後,就要動身去省城了,但在二叔家吃頓早飯也沒事,反正總是要吃的。
一路和周飛走去他家,周恆也在觀察他,這家夥小時候很活潑的,但現在內向得很,跟以前完全不一樣——可能是在周恆面前,比較收斂自己吧。
周恆隨口考驗了他一點問題,倒也能對答上來,跟著做事應該問題不大。
總歸是自家人,他願意來做事,就先試試看吧。
到了二叔家,周恆一看桌上擺的菜,頓時客氣笑道:“二叔二嬸也太費心了,這麽大一桌,早上幾點起來做的?”
桌上有幾個炒的熱菜,也有涼菜,熱氣騰騰的雞湯粉絲正往桌上端著,做得還很用心。
這麽多熱菜,就算昨晚提前作過一些準備工作,但也得今天早上下廚,肯定也是比較費時間的。
二嬸客氣不已的笑著回答:“沒事沒事,你們家昨天不是也一大桌麽。就是不知道合不合你口味。”