把直屬領導氣得犯病住院，莊建業算是永宏廠建廠以來的獨一份兒了，於是原本就對莊建業看不慣的幹部職工們的告狀信、匿名信雪花片似的塞進9號樓的廠長辦公室，差點沒把剛回廠裡的俞廠長給堆死。

　　事情有點兒大，俞廠長頭有點兒疼。

　　不處分吧，喬辰宇被氣得在廠醫院裡直哼哼，再加上群情洶湧的幹部職工，怎麽也要個交代。

　　處分吧，寧志山那邊的面子又沒辦法不給，特殊時期的時候，要不是老寧頂著挨批的危險，偷偷給在牛棚裡義務勞動的自己一件牛皮襖，他俞其章或許都活不到現在。

　　這可是救命之恩啊，不能不記得。

　　所以這事兒就難辦了，拖了好幾天俞廠長都拿不出個決心，最後還是大洋彼岸的美國人讓俞廠長拋卻了猶豫，決定為永宏廠的發展大計，給了莊建業一個留黨察看的處分。

　　此消息一出，本就洶湧的輿情頓時如滔天巨浪朝著俞廠長襲來，這次俞廠長沒有退縮，面對滾滾巨浪隻說了一句話就讓所有人不敢再冒半句怪話:“莊建業能給廠裡做出真空釺焊爐，光這一項，就能給廠裡節省一百二十萬美元的外匯，誰要能節省一百二十萬美元，你就是在老子頭上拉屎，老子都把你供起來。”

　　俞廠長這話的的確確發自肺腑，自從與美國普惠公司達成初步協議，拿下25%的MT—8燃氣輪機的生產比重後，俞廠長等人就想立即把這個項目上馬，盡快實現MT—8燃氣輪機的量產。

　　因為這不但是永宏廠改革的新壯舉，也是部裡國際合作的典范，同時也是電力部門急需的重要核心裝備，種種光環加持下，永宏廠的MT—8燃氣輪機早已超越了本身重要產品的價值，成為一種附加眾多含義的另類項目。

　　為了能把這些含義的價值最大化，為廠裡同時也為個人謀取更大利益，俞廠長等人就有些迫不及待，美國工程師不是說總裝第二車間的設備落後嘛，既然如此那就大氣點兒，借著這股勁頭兒乾脆把總裝第二車間的設備裡裡外外全換嘍。

　　什麽?國內設備不達標?幹嘛要國內設備?做得可是國際項目，自然要用最好的，哪裡最好，當然是國外發達國家的，於是永宏廠就跟暴發戶一樣，開始在美日歐大肆采購先進設備。

　　至於龐大的資金，永宏廠就沒擔心過，部裡調撥一部分，廠裡的老底子拿出一部分，剩下的全是銀行貸款，為此銀行的人特熱情的派出專員入駐永宏廠，只要廠裡開口，半點兒猶豫都沒有就開始放款。

　　這些錢以後能不能還上，俞廠長他們就沒考慮過，都是國家劃撥的，只不過從以往的行政劃撥換成了銀行貸款，本質上難道不是一樣的嗎?

　　更何況，MT—8燃氣輪機可是國際合作項目，還沒投產電力部門就急吼吼叫著有多少訂多少，就這陣仗還能不盈利?就是銀行要還錢，也不在話下。

　　抱著這樣的心態，永宏廠進口設備，進口的很開心，只不過一些低端的設備還好，有錢就能買到，但一些高精尖的設備，卻不是錢能夠解決的，常常要附帶很多附加條件。

　　就比如說用於真空釺焊工藝的核心設備真空釺焊爐，美歐日廠商除了索取高額的貨款外，附加條件也出奇的一致，那就是不能用於軍事用途。

　　就是說他們出售的真空釺焊爐只能作為民用產品的生產設備存在，一切用於軍事用途的生產活動都是不允許的，為此他們會定期或不定期派人到永宏廠檢查或抽查，

一旦發現永宏廠將設備用於軍事生產，不但會撤回出售的設備，還要永宏廠支付高額的違約金。　　這就好比一個強盜跟你說，他的金子先放在你這裡，沒事兒拎著刀就過來看看，發現你把金子做成了金手鐲，強盜嘿嘿一笑，把刀架在你脖子上不但搶了金手鐲，還管你要同樣的金子。

　　俞廠長等人就算在急迫，面對這種製約性質濃厚的城下之盟，也是不答應的;可要是不上真空釺焊爐，美國普惠公司的就會把25%生產比重降到12%，這也是俞廠長無論如何不能接受的。

　　於是乎莊建業的重要性就凸顯出來，他是廠裡真空釺焊工藝的倡導者和研製核心，從其論文的初稿上看，已經對真空釺焊爐有了很成熟的想法，只不過因為論文核心探討的是工藝，所以在設備上著墨不多，可這卻讓俞廠長等人看到自我研製的希望。

　　既然如此，這個節骨眼兒上，別說莊建業把工藝處主任氣住了醫院，他就是把俞廠長本人胖揍一頓也就是這個處分，畢竟廠裡還指望著他把東西做出來，哪可能去刁難！

　　而廠裡那些鬧得歡的人也不是非要莊建業怎麽樣，究其根本還是犯了紅眼病， 當所有人都在一個水平線上，得過且過時，自然風平浪靜。可一旦有人突然來了個草雞變鳳凰，玩兒起了點石成金，嫉妒和非議就不可避免的洶湧而起。

　　永宏廠這潭死水自然也免不了陷入這個悖論，所以攻擊莊建業的不見得非要莊建業怎麽地，主要還是對那幾千塊錢眼紅，要是莊建業無償的把方案給成功廠，估計每一個人會在背後說怪話。

　　所以廠長強力的壓下來，這些人也就不敢再說什麽，畢竟在永宏廠廠長的權威還是很大的，想在這裡繼續混，廠長的話沒人敢不聽。

　　更何況就在廠長的決定出來後不久，在廠醫院裡躺著的喬辰宇就突然病愈出院了，至於莊建業的事，喬辰宇大度的表示是自己太莽撞了，沒有了解情況就下結論，希望雙方能消除分歧，繼續為廠裡的發展做貢獻。

　　不管喬辰宇心裡是怎麽想的，表面的態度卻是退了一步，這時候莊建業要是在沒啥表示，就要真被戳脊梁骨了。

　　於是當天晚上就帶著禮物去看了自己這位上司，兩人聊得很投機，第二天喬辰宇上班後就讓莊建業兼顧小組建設的同時，把精力多往真空釺焊爐上放一放，說得跟平日了沒半分不同，就好像什麽都沒發生一樣。

　　莊建業沒看出來有什麽不妥，也不想費著腦細胞去猜，他還滿肚子委屈呢，憑著金屬氈和真空釺焊兩項關鍵技術的研發，被破格入黨，剛過了半個月，證書還沒捂熱乎，就被察看了。

　　本來還想著留點兒節操的，這下好，被查看了，好不容易裹起來的節操一下子就被嚇跑了！