顯然邱大林和黃峰過來沒安好心。

　　事實上也的確如此，一聽董城氣急敗壞的威脅上了，兩人心裡頓時樂開了花，再怎麽說莊建業根子還在永宏廠，萬一吃不住勁答應了董城回去，兩家可就竹籃子打水一場空嘍。

　　如今很幸運的見到董城大廠官僚脾氣的發作，兩人懸著的心就穩了，先把永宏廠這個最強競爭者排除出去，這事兒很好，沒毛病！

　　於是乎邱大林和黃峰立馬化身引誘小朋友的壞蜀黍，對著莊建業許了不少好處，你想要權，沒問題，只要不違反法律法規隨便你折騰。

　　房子?好辦，五十平的兩居室都小了，高級幹部的八十平小三居就在那兒放著，可婚，可住，一句話隨時拎包進去。

　　職稱?天呀，這事兒也叫個事兒?左右一句話的事兒，您小莊同志就別給我們說這些廢話了，談點兒正事兒行不行?

　　聽著邱大林和黃峰兩個已經把下限徹底扯斷的兩個家夥，開始不要本錢的吹牛皮了，莊建業還沒什麽，被擠到一邊的董城卻已經目瞪口呆。

　　心說這兩個家夥瘋了不成，以他們的能力能搞來八十平的小三居?一句話就能把職稱給弄過來?把這兩樣東西當成什麽了?大白菜?

　　但下一刻，董城便無奈的發現，無論是邱大林還是黃峰還真有可能辦到，無他只因為莊建業是新式噴丸成型機的技術核心。

　　那可是連波音、麥道都當寶貝的東西，不但能夠實現無模具一體化成型，適用范圍也十分廣泛，尤其是運輸機這類超大部件兒的生產，國內根本沒有類似的設備能夠一次性成型，只能分段製造，再連接成一體。

　　如此生產的飛機飛到是能飛，但結構強度和使用壽命卻大打折扣，這也是為什麽H市的“運十”在首飛後出現諸多問題，不得不繼續改進完善，究其根本還是在生產製造環節薄弱。

　　正因為如此，當成功廠將莊建業的可調式噴丸成型機的情況報上去，並希望與永宏廠展開合作，部委是極為重視的，因為這種設備不但是解決殲7Ⅲ的機翼結構強度，也是未來諸多預研機型的重要生產設備。

　　試問如此有前景的項目，作為技術核心要個福利分房和應有的職稱算得了什麽?

　　結果他董城還把這裡當成了永宏廠，一時沒轉過彎兒，關鍵時刻官僚脾氣發作，竟然把事情給搞砸了。

　　等他回過味兒來，才發現自己居然連說句話的機會都沒了，因為此時了莊建業選項很多，憑什麽去不待見他的永宏廠。

　　“嗨！自己怎麽就沒控制住呢！”

　　想著剛才說過的話，董城差點兒沒把腸子給悔青了，不難想象，這事兒要是傳回廠裡，那些指望這事兒露臉的廠領導，老幹部會怎麽對待他。

　　想明白這一點，董城也顧不上面子不面子的了，跟個大馬猴似的，在一旁上躥下跳，見縫插針的開始向莊建業展開親情攻勢。

　　在永宏廠幹了這麽多年的領導，自己有什麽優勢還是拎得清的，跟成功廠和浣城市比福利，永宏廠死也比不上。

　　不過不要緊，老寧家可是永宏廠最大的依仗，於是那個剛開始咄咄逼人的董城不見了，轉而成了寧志山的老戰友，老同事，各種溫情的話鋪天蓋地的壓過來，差點兒沒把莊建業也惡心死。

　　同樣差點兒沒被惡心死的還有站在不遠處冷眼旁觀的林波，這還是他第一次見到自己的老領導這麽不要臉的跟人賽了命的吹牛皮，

天啊，當年搶主攻都沒這個不要臉好不好。　　還有那個成功廠的車間主任，笑得也太猥瑣了，還說成功廠的姑娘長得漂亮，呸~~比不起就開始耍流~~~氓，一個車間主任還有沒有點兒節操?

　　做可惡的還是要數那個董城，拿著人家老丈人說事兒算什麽?還肉麻的說當年他跟寧志山一起睡牛棚兩個月，後來就有了莊建業的未婚妻，MMD，這麽惡心的話也能說得出來?

　　總而言之林波很想掩面而走，太無恥了，太無節操了，林波都替他們羞愧。

　　連旁觀者都如此，就別說深陷其中的莊建業了，好在上輩子見到的惡心事兒多了，有些免疫力，不然早就扒開地縫鑽進去了，可即便如此，也快受不了。

　　“三位領導，三位領導~~請讓我說一句，就一句……”

　　看著沉默半天的莊建業終於開口，輪番比著下限的三位領導總算是住了嘴， 他們等的不就是莊建業的表態，如今人家要說話，當然要給個方便，於是都眼巴巴瞅著，希望莊建業能夠點選自己這邊。

　　“既然核心是噴丸成型機的研製，何必爭來爭去?大家一起合夥不是更好?”

　　此話一出，不等另外兩個人反應，黃峰一顆腦袋搖得跟撥浪鼓似的:“合作?不成！令出多門，很容易出紕漏，小莊，你還是聽我的，去成功廠，你想怎麽乾都成。”

　　也難怪黃峰會反對，同一個廠子裡因為不同部門的僵持都能造成項目拖延，就別說三個互不統屬的單位了，要是因此造成研究進展遲緩，吃虧的只有急需噴丸成型機的成功廠，所以黃峰反對的毫不猶豫。

　　了解黃峰的顧慮後，莊建業笑了笑:“黃主任既然怕出紕漏，好辦，讓部委牽頭就是了，浣城市協助，這麽一個企業和地方合作樣板兒要是做出來，誰敢再裡面拖後腿?”

　　“沒錯，要是拖後腿，我們浣城市第一個不答應。”

　　一聽有浣城市在裡面，邱大林立馬毫不猶豫的表態，怎麽說都是地方上的老資格了，莊建業的用意第一時間就明白過來，分明是哪兒都不去留在二十三分廠的節奏，不管合不合作，就這態度，他邱大林也要撐到底。

　　更何況，莊建業所提議的企業與地方合作的新機制的確有可行的成分，現如今國家一直在進行改革，卻沒有切實可行的成例可以借鑒，都是摸著石頭過河，企業和地方合作研製新裝備這個新提法，完全可以成為河底裡的一塊兒石頭，大膽的試一試。