1.軍隊文職人員的工薪水平

很多人疑惑地問:“軍隊文職人員到底能拿到多少錢?”

答案:高於國家公務員和事業編，略低於現役軍人。

明了地說:現役軍人工資>軍隊文職>公務員、事業編。

這次改革，著眼提高崗位吸引力，重點對文職人員待遇政策進行系統調整，既充分體現其軍事勞動價值貢獻，大幅提高待遇保障水平，也為集聚優秀人才為軍隊建設服務提供制度保證。

這裡說明一下:文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。

2.軍隊文職人員的待遇保障

“除了工資，有沒有五險一金?”

答案:有。

軍隊文職人員不是軍人，參加的是所在地職工基本醫療保險、失業保險、生育保險，繳納保險費，以及參加國家規定的養老保險、工傷保險。

這裡要注意，文職人員平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫療補助;參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務期間的醫療保障，實行軍隊免費醫療！

有人問:“都在一起上班，人家部隊幹部有休假、有子女入學入托的，文職有沒有?”

答案:有，福利撫恤與現役軍官同等待遇！

健康體檢、探親休假、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現役軍官同等享受。

3.軍隊文職人員能不能回家住宿?

這個問題，絕對是大家最關注的話題，其中戀愛難、沒性福、發展難等6個方面都源於部隊的全封閉式管理。

很多人想進入軍隊文職發展，但是又很擔心:“能不能有自己的自由空間好好過日子?”

答案:可以！

依據有兩點:

一是文職人員不是現役軍人，不用天天集合，過集體生活。中國軍視網報道，“充分考慮其非現役身份特征，在一日生活制度、著裝儀容、因私出國等方面，執行有別於現役軍人的規定”。也就是說，文職不是現役軍人，在一日生活制度上跟現役軍人不同步。

二是軍隊壓根兒就沒給你留宿舍。“軍報記者”報道，軍隊文職人員住房保障實行社會化、貨幣化保障政策，文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合條件的可以租住公寓住房。也就是說部隊沒有住房提供，而是采取社會化和貨幣化保障(給錢自己找地兒住)。

4.軍隊文職人員的教育管理

“回家住宿是不是跟地方上一樣，8小時以外不管了?”

答案:NO！

改革後，軍隊文職人員作為軍隊人員的基本類別，數量規模將明顯擴大，肯定要規范文職人員的教育管理;同時，在加強軍隊正規化建設大背景下，不可能“放羊”，畢竟是軍隊人員。

注意，軍隊文職人員在思想政治教育、黨團組織管理、安全保密、因公出境、檔案管理等方面，與現役軍人相一致管理。

同時，明確文職人員按軍隊統一規定著製式服裝，佩戴相應標志服飾。

管理嚴格程度上:現役軍人>文職人員>地方上班族

5、現役軍人轉文職，能不能調到自己老家去工作?

有讀者給我留言問這個問題，這個想法很好，很有誘惑力，我也感慨，現役軍人要是能轉文職回到老家工作多好啊。

答案:很難。

《條例》第六章第三十三條因工作需要，文職人員可以在用人單位內部交流使用;工作特別需要的，可以在本專業領域跨用人單位交流使用。

同時，軍隊文職的任命權限是按照單位級別來的，所以我們分析，現役轉文職一般不會“跨越千裡”調動，除非，“工作特別需要”。