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《一手好牌》第八十二章 走投無路
  “又怎麽了?”楊光回到家中,李青璿看著一臉疲憊的他關心地問道。

  自從兩人戀情半公開後,她又搬回麒麟小區的小家來住了。光明正大的感覺真好,有什麽比自由光明更可貴?

  “沒什麽,三堂會審唄。”

  楊光回到自己房間,跌坐到電腦椅上,身心疲憊。雖然在三堂會審上他表現得很平靜和無所謂,其實內心的緊張和壓力足以令他精神崩潰。

  他把今天的事一五一十告訴了跟隨進來的李青璿:“我真沒想到張立剛會來這麽一出,要是他單獨找我私聊,說不定我也就從了。”

  李青璿也為楊光抱不平:“他怎麽能這樣?還是什麽老同學呢,跟薛敏比起來差遠了,薛敏雖然是個女的,但是很仗義。”

  跟楊光相處久了,她也學著楊光以仗義論英雄了。

  楊光歎了口氣:“人家現在是‘張總’,是高層管理人員,眼睛都只看著天花板了,哪裡能看到我們這底層的老同學?”

  李青璿在電腦椅對面的床上坐下來,憂心忡忡道:“那你……我們今後怎麽辦?”

  雖然現在麒麟小區的戶主算是楊光,但是依然還是和老徐梅大夫合住在一起,依然還是老徐兩人住大房間,楊光和李青璿住小房間。

  小房間不大,除了電腦桌電腦椅和一個簡易衣櫥,就是兩人共眠的一張寬一米二的木板床。

  楊光把疲憊的身軀挪到床上,在李青璿一旁坐下,伸手撫上她的俏肩安撫說道:“怎麽辦?涼拌唄!天無絕人之路,總會有辦法的。”

  “有什麽辦法?”李青璿看著他的眼神有些焦急,雖然她公關能力很強,可是畢竟社會資歷淺薄,遇上這種事還真沒有主意,“是不是說我們兩個一定要有個人離開億佳?”

  楊光點點頭道:“如果我們要結婚,肯定是這樣。不過你在地產界的資質太淺,出去沒有什麽競爭力,還是我離開比較好。我有建築設計技術,在蘭京甲方圈裡也是數的出來的。”

  他又拿出手機晃了晃,得意笑道:“不知道為什麽,最近打電話給我的獵頭特別多,所以工作的事你就不用擔心了。”

  得到那麽多獵頭的青睞,一定程度當然是個人能力的體現。這些獵頭電話,對於以往的楊光來說都只是虛榮而已,畢竟自己隻想在億佳發展,獵頭電話再多,也只是雲中鏡月。

  不過現在情況就不同了,他還真的需要通過獵頭,來給自己好好找一個不錯的下家。從各方獵頭電話信息來看,隨著商品房的蓬勃發展,很多地產公司急需組建設計部,所以不吝金錢挖人,甚至可以提供設計部經理的職位。

  人往高處走,水往低處流。何必在億佳地產一棵樹上吊死?

  雖然說有了獵頭的推介的便利,但是獵頭也只是提供推薦和介紹,最終成不成還是要靠楊光自己和用人單位面談,雙方對上眼這才能坐上跳槽的快車。

  所以這天楊光西裝革履地走進新街口華康大廈,這裡有一家國企中野集團,剛剛涉及房地產業,據說最近一口氣在蘭京拿了三個住宅用地,發展勢頭很好。

  在前台等了半小時,反覆看了幾本企業宣傳小畫冊後,楊光終於和面試他的地產總裁見了面。

  面試一個設計部經理出動地產總裁,可見這家公司對設計部門的重視,以及對人才的求賢若渴。

  面試中雙方洽談融洽,言語和表情也可以看得出各自對對方也都挺滿意。

當總裁拿出開發項目一幅效果圖讓楊光評判,楊光能從設計、材料、成本等方面提出很中肯的意見,說得總裁頻頻點頭流露出識才的眼神。  億佳地產是位於全國前列的開發公司,地產黃埔軍校的名頭還真不是吹的,從裡面得到磨練的楊光又豈是庸碌之才?

  “楊光……嗯,楊工,我們公司真的很希望能有你這樣的人才加入。是這樣的,我們公司剛剛拿了三個地塊,很快就要組建自己的設計部門,在這方面我們我們想向走在地產前列的億佳公司學習,也很希望從億佳公司引進像你這樣的設計人才。”

  面對中野總裁的誠懇邀約,楊光不卑不亢地點點頭:“我想問一下中野集團打算怎麽構建設計部門。”

  “是這樣的,我們的設計部初步設想是十個人以內,準備引進包括室內、景觀、結構、水電等設計人才,如果你能加入我們團隊,那麽這個設計團隊就由你來組織管理。我們想讓我們的設計部,成為像億佳地產那樣具有很強研發能力的團隊,我相信依你的資歷,應該可以擔負起這個重任。”

  這種設計部配置,差不多等於蘭陵設計院海珠分院三分之二的人手了, 也算是一個微型設計院了,在旁人看來總裁的話真的是合情合理。

  可是楊光聽到這裡,不禁在心中暗暗歎了口氣,就這麽點人手投入到三個項目上去,整天催圖搞變更就已經是抓襟見肘了,哪裡還談得上什麽研發?這簡直是開玩笑做幻想。

  億佳地產之所以產品創新研發出名,那是因為在HK總部有一個幾十號人的設計研發團隊,那個才真正叫做研究開發呢。要說走出去才知道,原來平台和平台還真是不一樣!

  楊光最終以和家人商量為由,客氣地離開了中野集團。

  中野集團求才若渴,總裁也接連兩次打電話追問楊光:“楊工,來我們公司的事情考慮得怎麽樣了?薪酬的事情我們可以再商量,要不你提個建議讓我們考慮考慮?”

  錢不是楊光拒絕中野的重要原因,主要是他在中野面試前看的一本企業宣傳小冊子裡面得知,原來中野集團的分管設計副總裁是李紅軍,原來李紅軍到總部述職後就離開億佳地產進入中野集團。

  讓李紅軍這種什麽也不懂的人來分管設計,楊光都能想出來有多崩潰。當然楊光也能判斷出來,李紅軍還是很認可自己的設計能力的,因為中野地產總裁接連的追問電話背後,不可能沒問過李紅軍的意見。

  真是沒有絕對的朋友也沒有絕對的敵人,真正有實力的人也能被敵人所容忍。

  只是當楊光在地產界NO.1的億佳公司呆過之後,出去還真看不上其它地產公司的設計部。

  這就為難了!
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