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《當醫生開了外掛》第一千五百五十八章:谷歌老兒,你虛假廣告!
谷歌辦公室。

一個男子從外面怒氣匆匆的跑了進去,一拍桌子,指著布魯斯特大吼道!

嘴裡憤憤不平的說到:“騙子!布魯斯特,絕對是一個騙子。”

布魯斯特一臉茫然:“發生了什麽?瓊斯。”

瓊斯義憤填膺的說到:“們的顯微成像技術屬於虛假廣告,我要投訴!”

布魯斯特頓時翻了個白眼。

我們的產品還沒上市呢,哪兒來的廣告!

但是……看著瓊斯的眼神。

布魯斯特忍不住歎了口氣。

得了!

明白了。

還是這種事情……

這種事情從陳滄那邊手術直播結束已經持續了足足一周。

每個人來到這裡都是為了這件事兒,雖然表達憤怒的方式是不一樣的,但是……表達的內容卻是一致的!

無非就是說他們的谷歌顯微成像技術完是欺詐!

和當初陳滄進行手術的樣子完不一樣。

布魯斯特無奈的歎了口氣。

熟練的從抽屜取出來一魔方。

遞給瓊斯:“來吧,玩一下。”

瓊斯皺眉,拿起魔方:“什麽意思?”

布魯斯特邊說邊解釋道:“也知道,一件產品,不同的使用者會有完兩種截然不同的效果,就比如魔方,……”

“弄好了?”

瓊斯點頭:“對啊,很簡單的,想說什麽?”

布魯斯特頓時翻了個白眼,好吧,贏了!

“我想說的是,不是我們產品的問題,而是使用者的問題!”

瓊斯微微皺眉:“那在教我們使用的時候,為什麽不應該把使用操作說明告訴我們呢?”

布魯斯特無奈的聳了聳肩:“假如我說……我們公司自己也沒有操作說明,會相信嗎?”

瓊斯頓時坐在椅子上:“開什麽玩笑!”

“確定不是在逗我玩嗎?”

布魯斯特忍不住歎了口氣。

沒錯!

沒有人相信!

就連他自己也不信。

布魯斯特伸手揉了揉臉:“瓊斯,不是第一個來找我的人,也肯定不會是最後一個。”

“但是,我應該問一個問題,以前用過內鏡、腔鏡吧?”

瓊斯點頭:“當然,所以我更覺得在騙我。”

布魯斯特嘴角一抽:“那更應該知道陳滄教授在腔鏡領域的身份和地位了。”

瓊斯一愣,頓時反應過來什麽。

“是說……這些技巧都是陳滄教授自己研究出來的?和們單位無關?”

布魯斯特松了口氣,和聰明人打交道就是省心。

“沒錯,這些特殊的使用技巧,包括雙鏡雙3D效果都是陳教授自己研究出來的。”

“而且,陳教授這是第一次接觸我們的器械!”

“對,比接觸的還要晚!”

此話一出,瓊斯頓時冷靜下來了。

他沉默了半天,忽然說道:“布魯斯特,其實……我認為們距離成功還差一個陳滄教授!”

布魯斯特點頭:“我當然知道了。”

“我現在已經向董事會提交了申請,希望邀請陳教授成為我們公司的技術顧問,一同努力設計出最合適的顯微成像技術!”

“所以,這個指南,我們也會盡快出來,包括具體使用方法。”

瓊斯聽見之後,眼睛一亮:“期待們盡快出來使用操作指南,我現在快要瘋了。”

布魯斯頭頭疼的說到:“我比還要無奈,知道每天有多少人噴我們嗎?”

瓊斯哈哈一笑,這種事情,真的是有些無奈。

這種事情實在不知道該說些什麽。

在上次直播以後,但凡有點能力的,都和谷歌公司開始聯系,

希望可以盡快嘗試使用最新的顯微成像技術設備。布魯斯特也很開心!

這一次陳滄的“直播手術”成為了醫療行業首次直播帶貨的成功案例。

一時間,谷歌公司也很興奮。

其實谷歌一直都在不斷地嘗試轉型的路線,但是這個世界說句實話,階級固化嚴重。

任何一個行業都是有一大堆行業老手在把控場。

想要進入這個行業,必定會受到各種各樣的壓力。

因此,想要發展,必須創新。

可是創新的成本並不比和這些龍頭行業競爭要少。

所以,很多人都說這是最好的時代,但是其實也是最壞的時代。

因為這個時代,大多數人很難去走出自己的“圈子”,或許應該說階層更加準確點。

谷歌想要進入醫療器械行業,絕對不是那麽簡單的事情。

而這一次的顯微成像技術設備的成功,給了他們一個天大的甜頭。

讓他們……覺得自己又行了!

好不容易抓住這個機會, 自然不可能放棄。

關於這一技術的完善,和瓦爾特、布魯斯特等人的建議,高層和董事會也很慎重的開始討論。

瓊斯離開不久。

布魯斯特電話響了起來。

“布魯斯特先生,董事會邀請您上去,關於給陳教授股權最終決定的事情。”

布魯斯特一聽,頓時眼睛一亮:“好的!我馬上過去!”

掛了電話以後,布魯斯特激動極了。

如果給陳滄很不錯的待遇,他就有把握親自去和陳滄談下來。

……

……

神經外科小組建設起來已經有一段時間了。

陳滄通過這段時間,也對眾人有了一個直觀的了解。

但是,陳滄沒想到的是,吳輝此人真的是一個大器晚成的人。

四十出頭,在技術方面,技術嫻熟且不古板,靈性尚存,而且已經不斷形成了自己的風格。

這是很難得的。

其實,對於外科醫生來說,四十多歲是最受歡迎的年紀,五十多歲雖然技術好,但是也已經失去了靈性。

吳輝現在和陳滄好感度已經55,陳滄對此也很期待。

到時候好好研究研究吳輝的技能等級,好好挖掘和培養一下。

他覺得,吳輝稍加培養,就是一個能挑大梁的人。

關鍵是他為人低調謙遜,做事踏實肯乾,而且從來沒有放棄學習和進步。

這是陳滄最欣賞的。

其實……

那天晚上吳輝和其他幾個神經外科小組成員的聊天,陳滄也看在眼裡了。

吳輝如果真的願意跟著自己走的話……

東陽省二院急救中心神經外科小組就有了班底。
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